韋爾奇認(rèn)為經(jīng)理人需要：正直(文件)
【正文】 — 落實(shí)工作任務(wù)的能力 ? 執(zhí)行力是一種專門的、獨(dú)特的技能，它意味著一個(gè)人要知道怎樣把決定付諸行動(dòng)，并繼續(xù)向前推進(jìn)，最終完成目標(biāo)，其中還要經(jīng)歷阻力、混亂，或者意外的干擾。他們熱愛學(xué)習(xí)、熱愛進(jìn)步，當(dāng)周圍的人跟他們一樣時(shí)，他們會(huì)感到極大的興奮。在商業(yè)生活中，那些最出色的領(lǐng)導(dǎo)者在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中對(duì)市場(chǎng)變化有第六感，也能感知現(xiàn)有的競(jìng)爭(zhēng)者和后來(lái)者的動(dòng)向。人們都希望自己的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)議室里表現(xiàn)最出色的人 —— 但如果他真的是那樣表現(xiàn)的話，他就不能得到做出最佳決策所需要的員工的支持。 10 高層人士的四個(gè)因素 : ? 第一個(gè)特征是真誠(chéng)。 11 GE的經(jīng)理人 —— 優(yōu)秀的管理者 正直 智慧 成熟 真誠(chéng) 敏感 愛才 堅(jiān)韌 激情 活力 激勵(lì) 決斷力 執(zhí)行力 。 ? 第三個(gè)特征是愛才，那是一種強(qiáng)烈的傾向，領(lǐng)導(dǎo)者希望周圍的人能夠比自己更優(yōu)秀、更聰明。 ? 每一位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)犯錯(cuò)誤，都會(huì)跌倒、摔跤。 9 高層人士的四個(gè)因素 : ? 第三個(gè)特征是愛
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