公司工會主席勞模先進(jìn)事跡材料(文件)
【正文】 養(yǎng)示范基地。 X年來，他用數(shù)據(jù)、實績向職工交出了份份答卷：在 X率先創(chuàng)辦職工服務(wù)站，全程、體貼、親情、超前“四式”服務(wù)成為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。 X％以上的増長幅度強(qiáng)化了獲得感。 X 年來，企業(yè)的勞動合同簽訂率、職工工資増長率、工資及時打卡率、“五險一金”覆蓋率均為 X％。 X 被評為“ X 省工資協(xié)商優(yōu)秀談判員”， X 紡織成為X 首家全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)。 “ X 是我的好搭檔，也是 X 的好智囊”，公司董事長 X 這樣對他豎起大拇指。 。 在企業(yè)榮譽(yù)陳列室里，面對 x 等獎牌， X 表示，“成績代表過去，未來還在腳下。 X 注重發(fā)揮以引領(lǐng)職工“崗位微創(chuàng)新”服務(wù)“發(fā)展高質(zhì)量”的作用，積極組織動員職工集體科技攻關(guān)。 “職工代表大會就是我們的‘董事長’”。 X年以來，他每年組織開展兩次工資協(xié)商：年初調(diào)增崗位月薪， X 月 X 日調(diào)增工資和保險基數(shù)。”貴州籍工人張貞秀說。 X 年 X月，公司實行工會主席直選制，他高票當(dāng)選工會主席。
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