專題民主和組織生活會發(fā)言（共5篇）(文件)
【正文】 聯(lián)系群眾少，為民服務意識不強。以上收集的意見和建議，我們要高度重視，認真對待，制定出切實可行的整改措施，短期內(nèi)能夠解決的要盡快解決，需要長期的要拿出初步意見，盡快的整改。 在新的歷史條件下，領導干部堅持 兩個務必 ，就是要帶頭做到胡錦濤總書記提出的 四個牢記 ：牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想；牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益；牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，以艱苦奮斗精神做好各項工作；牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任 ，自覺地在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。 二、自我剖析。二是業(yè)務 知識不夠鉆研。三是政治學習不夠，學習標準不高。 一是加強品德修養(yǎng)。二是勤奮學習。講黨性、講原則，講 責任、講配合，從大局出發(fā)，為大局著想，主動承擔工作，主動迎難而上。大力弘揚艱苦奮斗的作風，勤儉辦一切事情，嚴格控制公務消費，精簡和壓縮會議、文 件，努力降低行政運行成本，以勤儉、廉政、務實的作風取信于民。四是清正廉潔。加強對政策法規(guī)和市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技等知識的學習，深刻理解政策內(nèi)涵，并注意把上級精神同本地實際相結(jié)合，善于從政策中尋找機遇，善于利用政策創(chuàng)造性地開展工作。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，感恩知足、平和心態(tài)，正確對 待權(quán)位名利，不計較個人得失，把感恩知足體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上，體現(xiàn)在勤政為民 上。四是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。認為只要按時完成工作就算了事了。一是開拓創(chuàng)新的精神不強。通過《廉政準則》的學習，全體黨員干部深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形式新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。 第五篇：民主生活會和組織生活會匯報 關于召開民主生活會和組織生活會 情況匯報 按照市紀委、市委組織部下發(fā)的《關于召開“以重溫進京趕考，交出滿意答卷”為主題的民主生活會和組織生活會的通知》要求，我場組織全體黨員重溫了黨中央、毛主席“進京趕考”的警示和“兩個務必”的深刻內(nèi)涵，緊緊圍繞“重溫進京趕考，交出滿意答卷”這一主題，結(jié)合省第八次黨代會和市第 九次黨代會精神，以及慶黎書記兩次來石重要講話和瑞彬書記關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風、提振工作精神、抓好工作落實等一系列重要指示，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，召開了民主生活會和組織生活會，現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、組織學習 毛澤東同志在黨的七屆二中全會上提出了“兩個務必”，要求全黨在勝利面前保持清醒頭腦 ,在奪取全國政權(quán)后要經(jīng)受住執(zhí)政的考驗 ,務必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風 ,務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。 部分干部缺乏競爭意識，工作積極性有待加強。 工作作風不夠扎實，有時會有急躁、懶散現(xiàn)象。構(gòu)建了一套以工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、工作實績等方面為基本要素評價指標體系，實現(xiàn)了干部公開選拔從“量的選拔”向“質(zhì)的選拔”轉(zhuǎn)變，公開選拔了 4 名科級領導干部。通過多種方式宣傳組織工作取得的成績和經(jīng)驗，加大組工信息上報數(shù)量和質(zhì)量，加強與電臺、報社等宣傳部門的聯(lián)系。一方面加強個人學習，尤其是專業(yè)知識的學習，盡快掌握組織工作的新思路、新方法、新經(jīng)驗。 針對以上問題，部領導班子非常重視，制定了一系列的整改措施，取得了顯著成效。 深入基層一線的調(diào)查研究的時間少。以上收集的意見和建議，我們
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1