【正文】 改正”字樣，然后寫出更 正的內(nèi)容，不能在原題上涂改，養(yǎng)成“有錯(cuò)必改”的好習(xí)慣。 三、四、五、六年級(jí)：設(shè)練習(xí)冊(cè)、抄寫本、聽寫本、口語訓(xùn)練、聽力本等， B、作業(yè)量。三年級(jí)以上用藍(lán)色或黑色鋼筆、圓珠筆書寫（同一本作業(yè)筆跡的顏色相同）。作業(yè)要求規(guī)范統(tǒng)一，并有一定的數(shù)量保證，比如美術(shù)，一般要求學(xué)生每堂完成一幅作品。 堂上教學(xué)突出“面向每一個(gè) 學(xué)生”，突出“抓兩頭、促中間”。 （九）教研活動(dòng)（ 25 分） 不斷提高和更新教學(xué)理念，積極參加繼續(xù)教育、教研等教育教學(xué)充電活動(dòng)，樹立終生學(xué)習(xí)的思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，使自己永遠(yuǎn)適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要。期末查看教研記錄，對(duì)積極參與和發(fā)言的教師每 次加 1 分，組織者指定發(fā)言或輪流發(fā)言推托者減 1 分。每學(xué)期承擔(dān)教研課每次加 5 分，期末論文或案例必須各交 1 篇。 8： 05 進(jìn)教 室，組織學(xué)生進(jìn)行早讀前的準(zhǔn)備工作。一般情況下嚴(yán)禁“講課”和“做作業(yè)”，更嚴(yán)禁進(jìn)行與主要課程無關(guān)的娛樂活動(dòng)。 （十一）班務(wù)常規(guī)（ 15 分） 各班按時(shí)點(diǎn)名，清點(diǎn)人數(shù)，并及時(shí)把出勤情況登記在《校務(wù)日志》的黑板上。 上好每節(jié)課，不早退、不拖堂、不遲到，嚴(yán)守作息時(shí)間。發(fā)現(xiàn)一次給班主任減 1 分。 嚴(yán)禁把“白話”帶入課堂，發(fā)現(xiàn)一次減 2 分。 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的“口語交際”計(jì)劃。 老師要學(xué)會(huì)跟學(xué)生交朋友，經(jīng)常找學(xué)生談心，開展思想教育。 涉及的思想教育課，要做到“兩個(gè)保證、五個(gè)一”。積極宣傳素質(zhì)教育的教育思想和方法。 教師因?qū)W生問題處理不當(dāng)，被家長(zhǎng)投訴一次減 2 分，經(jīng)調(diào)查家長(zhǎng)對(duì)教師反饋不好的減 1 分。 每班出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或厭學(xué)、輟學(xué)的學(xué)生，每人次班主任減 2 分，責(zé)任在科任的科任減 2 分。 班級(jí)管理、培優(yōu)補(bǔ)差、教育教學(xué)、特長(zhǎng)訓(xùn)練等諸方面，能夠大膽推陳出新，收到很好的教育教學(xué)效果，并取得優(yōu)秀成績(jī)。所以，每一位教職工都要自覺遵守。 上班時(shí)間不圍坐聊天，不串辦公室聊天，不干私活，不上與教學(xué)無關(guān)的 網(wǎng)絡(luò)，工作電話也應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，發(fā)現(xiàn)一次減 1 分。 學(xué)期中除了全勤外，由于學(xué)校的工作需要，星期六、星期日繼續(xù)工作的 視為加班。 本項(xiàng)權(quán)重 30 分，違反的視情節(jié)每項(xiàng)每次減 1－ 2 分。一次不到崗者減 1分。巡視記錄中值日教師不檢查督促的每次扣 1 分。無故不參加者每次減 1 分。 早讀教師與班主任，負(fù)責(zé)督促學(xué)生站好位置，認(rèn)真做好每一節(jié)廣播操， 然后有序退場(chǎng)。無故不參加升旗者每一次扣 2 分 周一早讀課教師與班主任，組織學(xué)生到操場(chǎng)站好，確保升旗莊嚴(yán)有序進(jìn) 行。 學(xué)校每月對(duì)辦公室和各功能室進(jìn)行檢查評(píng)比，責(zé)任人為各功能室負(fù)責(zé)人。 師生互相督促，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，若學(xué)生亂丟垃圾，隨地吐痰， 每人次給班主任減 分。 得到批準(zhǔn)后，要將教學(xué)和工作的有關(guān)事項(xiàng)與接替人辦好交接手續(xù)，課務(wù)由教務(wù)處安排。申請(qǐng)單由出勤責(zé)任人保管。 （一）先 進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng) 先進(jìn)教師 （優(yōu)秀教師，下學(xué)期評(píng)，人數(shù)由教辦定） 、優(yōu)秀班主任（ 7 人）、先進(jìn)班集體（ 7 個(gè)）、優(yōu)秀科任（ 7 人）、文明中隊(duì)（ 3 個(gè)） 等。 鎮(zhèn)級(jí)： 上述Ｂ、Ｃ獲鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)，獎(jiǎng) 50 分（如按鎮(zhèn)獎(jiǎng)的方法獎(jiǎng)分，學(xué)校不再獎(jiǎng) 分） 市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)： 照上述Ａ、Ｂ、Ｃ獎(jiǎng)勵(lì)逐級(jí)倍增，加分為 40 分、 80 分、 160 分。） 以上各項(xiàng)平均獎(jiǎng)給行政人員負(fù)責(zé)分 20 分 。 （三）論文和科研成果獲獎(jiǎng) 被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀論文獎(jiǎng)勵(lì) 10 分，一般指由學(xué)校論文評(píng)比小組評(píng)選后上報(bào)鎮(zhèn)評(píng)比的論文。 獲獎(jiǎng)?wù)撐谋仨毷墙逃龔d局、鎮(zhèn)教辦、政府部門及所屬刊物、報(bào)刊舉辦的評(píng)選、比賽。獲鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)金：一等 100 分，二等 80 分，三等 60 分。平均分、合格率、優(yōu)秀率三項(xiàng)同時(shí)達(dá)到鎮(zhèn)平均水平的獎(jiǎng) 80 分，兩項(xiàng)達(dá)到的獎(jiǎng) 50 分，單項(xiàng)達(dá)到的獎(jiǎng) 30 分。凡參加鎮(zhèn)考核的科 50％至 60％達(dá)到鎮(zhèn)平均水平分別獎(jiǎng)勵(lì) 行政人員 100 分；達(dá) 61％至 90％獎(jiǎng) 150 分；達(dá)91％至 100％獎(jiǎng) 200 分。擔(dān)任兩班或兩科的則以平均分的 112％計(jì)算，三班或三科的則以平均分 113％計(jì)算。 職稱：小學(xué)高級(jí)加 4 分，小學(xué)一級(jí)加 3 分，小學(xué)二級(jí)加 2 分，以下加 1分。 。 電腦水平：高級(jí)加 3 分，中級(jí)和操作熟練加 2 分，其他加 1 分。 各年級(jí)主科各項(xiàng)目標(biāo)表 成績(jī) 年級(jí) 語文 數(shù)學(xué) 英語 平均分 合格率 ％ 優(yōu)生率 ％ 平均分 合格率 ％ 優(yōu)生率 ％ 平均分 合格率 ％ 優(yōu)生率 ％ 一 84 96 40 84 96 40 二 82 96 38 82 96 38 三 78 96 30 78 96 30 78 96 30 四 76 96 28 76 96 28 76 96 28 五 74 96 26 74 96 26 74 96 26 六 72 96 24 72 96 24 72 96 24 （七）教學(xué)資格（每學(xué)期都計(jì)分） 教齡獎(jiǎng)分：教齡年限 =獎(jiǎng)分。 （六）教學(xué)目標(biāo)獎(jiǎng) 目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)方法：平均分超過目標(biāo)的每分獎(jiǎng)教學(xué)目標(biāo)分 5 分，低于則每分扣 分。平均分每低 1 分的則扣 1 分，合格率每低 1％扣 1 分，優(yōu)秀率每低 1％扣 1 分，扣完為止。省、國(guó)家級(jí)加倍，獎(jiǎng)分方法與（三）同。 （四）優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng) 校級(jí)優(yōu)質(zhì)課每學(xué)年評(píng)選一次，由教研組初評(píng)，教學(xué)處復(fù)評(píng)，校長(zhǎng)審批，全校每學(xué)期評(píng)選優(yōu)質(zhì)課 6 節(jié)（語文、數(shù)學(xué)各 2 節(jié)，英語、綜合各 1 節(jié)），獎(jiǎng)分 10 分。被省評(píng)為一、二、三等獎(jiǎng) 60 分 、 50 分、 40 分，被國(guó)家級(jí)評(píng)為一、二、三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng) 100 分、 80 分、 60 分。 其它報(bào)刊、雜志、團(tuán)體等組織的比賽，學(xué)生個(gè)人獲獎(jiǎng)后，按特等、一等、 二等、三等、優(yōu)秀，省市級(jí)以上類別的只選學(xué)生最高獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師 100、 80、60、 20 分，鎮(zhèn)、校級(jí)的獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)分逐級(jí)減半。 凡參加鎮(zhèn)舉辦的文、體、美比賽（包括儀仗隊(duì)操）取得前六名的獎(jiǎng)勵(lì) 100 分、 90 分、 80 分、 70 分、 60 分、 50 分，如獲得的是等次獎(jiǎng)，最高等次獎(jiǎng)100 分，每低一個(gè)等次減 20 分（有多個(gè)負(fù)責(zé)老師的，每人都獎(jiǎng)該等次的分）。 Ｂ、五名優(yōu)秀班主任、五名優(yōu)秀科任，每人獎(jiǎng) 30 分，頒發(fā)個(gè)人榮譽(yù)證書。 本項(xiàng)權(quán)重 20 分，違反的視情節(jié)每項(xiàng)每次減 1－ 2 分。 請(qǐng)假半天以上，要先寫好請(qǐng)假申請(qǐng) 單，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽批后方為準(zhǔn)假。 本項(xiàng)權(quán)重 15 分，違反的視情節(jié)每項(xiàng)每次減 1－ 2 分。 Ｂ、室內(nèi)外墻壁無污漬，窗戶、門、墻上的裝掛物、桌椅一塵不染。 本項(xiàng)權(quán)重 15 分，違反的視情節(jié)每項(xiàng)每次減 1－ 2 分。 無特殊情況，教師不準(zhǔn)利用兩操時(shí)間講課和做作業(yè)，若確實(shí)需要，需向 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前說明原因，否則每次減 1 分。早讀教師、 班主任不跟隊(duì)、不組織，讓學(xué)生自由下樓的減 1 分。 本項(xiàng)權(quán)重 20 分，違反的視情節(jié)每項(xiàng)每次減 1－ 2 分。 填好當(dāng)天的學(xué)校日志，對(duì)全校全天學(xué)生常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促和 簡(jiǎn)單紀(jì)錄。首先，堅(jiān)守值日 時(shí)間，按時(shí)到崗。每天加班費(fèi)按50 元計(jì)算。例會(huì)、早操、升旗 、全 校學(xué)生大型集會(huì)，每位教師必須參加，無故缺席 1 次減 1 分。 （一） 學(xué)期全勤（ 30 分） 實(shí)行坐班制，嚴(yán)守作息時(shí)間。 本項(xiàng)權(quán)重 10 分，違 反的視情節(jié)每項(xiàng)每次減 12 分。 本項(xiàng)權(quán)重 10 分，違反的視情節(jié)每項(xiàng)次減 12 分。 （十五）班風(fēng)學(xué)風(fēng)（ 10 分） 班風(fēng)正，有集體榮譽(yù)感，同學(xué)間團(tuán)結(jié)友愛，紀(jì)律好、衛(wèi)生好，兩操、升旗、集會(huì)秩序好，無安全事故發(fā)生，是一個(gè)積極向上的班集體。 班主任家訪、面談本班總?cè)藬?shù)的 90%以上，加上電話聯(lián)系要達(dá) 100%，科任家訪、面談所教班級(jí)總?cè)藬?shù)的 50%以上，加上電話聯(lián)系要達(dá) 100%?！? 本項(xiàng)權(quán)重 10 分，視違紀(jì)情節(jié)每項(xiàng)次減 12 分。 充分發(fā)揮少先隊(duì)的先鋒模范作用。 （十三）思想教育（ 10 分） 對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，注重根據(jù)各學(xué) 科課堂教學(xué)特點(diǎn)向?qū)W生進(jìn)行德育滲透，培養(yǎng)學(xué)生樹立“五愛”思想。 各學(xué)科注重上好“口語交際”課，并編寫符合實(shí)際的“口語交際”課的內(nèi)容。 （十二）口語交際（ 10 分） 學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定：師生進(jìn)校 門后統(tǒng)一使用普通話進(jìn)行交際，嚴(yán)禁“白話”。 嚴(yán)明課堂組織紀(jì)律，嚴(yán)禁個(gè)別學(xué)生在興奮愉快的討論中，借機(jī)大喊大叫、出座位亂走等違紀(jì)現(xiàn)象。學(xué)生按要求統(tǒng)一校服，一人不穿或穿錯(cuò)校服減 1 分。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每生違紀(jì)扣當(dāng)班教師 1 分。 充分認(rèn)識(shí)早讀的重要意義。 期末做好學(xué)生考試情況分析、填好各種表格。教師每學(xué)期聽課不少于 15 節(jié)，組長(zhǎng)聽課不少于 20 節(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不少于 30 節(jié)。認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流、溝通、討論。 期末考試合格率、優(yōu)秀率同級(jí)同科比較有所提高，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率按計(jì)