【正文】 已經(jīng)落下帷幕，在整個牛年里，海南樓市牛氣沖天發(fā)展迅猛，成交量大幅增長，整個行業(yè)取得了豐碩的成果。 xx 年全年，我們發(fā)布海南樓市原創(chuàng)新聞 2500 余篇，其中樓市數(shù)據(jù)分析近 1100 篇。為此，我們在今晚舉行關(guān)注購房者聯(lián)盟成立大 會暨搜房網(wǎng)客戶答謝會，通過我們搜房網(wǎng)自身的努力團結(jié)廣大業(yè)主和網(wǎng)友，讓更多的業(yè)主和網(wǎng)友參與到購房者大會中來。對于大家的如約光臨，我謹代表省公司表示熱烈歡迎和衷心感謝！ 伴隨著 xx年的到來，省公司已走過 56年的發(fā)展歷程。目前，省公司已擁有經(jīng)營性資產(chǎn) ,經(jīng)營品種近 3000 個，具備醫(yī)療用藥供應(yīng)、市場分銷、社會零售的綜合業(yè)務(wù)功能，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布河南各市地， xx年實現(xiàn)銷售 收入 億 ,實現(xiàn)利稅 1700 萬 ,分別比上增長 35%和 60%，創(chuàng)造了歷史最高水平。尤其是公司改制重組初期，員工思想波動，業(yè)務(wù)隊 伍離散，工作狀態(tài)不正常，經(jīng)營業(yè)績下滑，業(yè)內(nèi)一些別有用心的人，乘機傳播流言蜚語，混淆視聽，曾在一定程度上給改制重組后的省公司造成一定的生存威脅。在此，我代表省公司真誠地謝謝你們，謝謝長期關(guān)注、支持省公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位供應(yīng)商朋友、各位醫(yī)療單位的朋友、各位商業(yè)公司的朋友。 我們深知：在公司發(fā)展過程中，我們將面臨諸多困難與挑戰(zhàn)，不可預(yù)測的風(fēng)險和危機將隨時發(fā)生，公司隨時有被市場經(jīng)濟大潮淹沒的危險。 省公司 xx 年的經(jīng)營策略是：順應(yīng)形勢，練好內(nèi)功，穩(wěn)中求進，合作共贏。 盡管在前進的道路上會遇到這樣那樣的問題，我們堅信：省公司具備做大做強的環(huán)境和條件，我們有決心，有信 心，有能力把省公司的工作做得更好。2021 年，是我們東方傳奇人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。面對日益變幻的市場風(fēng)云，東方傳奇人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負眾望，公司辦公面積同比去年擴大 %，公司總?cè)藬?shù)同比去年年底增長 %，總業(yè)績同比去年全年增長 %，研發(fā)資金 投入同比去年全年增加 %。 1 月份浙江嘉興代理簽約； 3 月份公司搬遷至深圳軟件園， 4 月份奧思維綜合版軟件正式發(fā)布， 6 月份山東聊城代理簽約， 7 月份廣東河源代理簽約， 8 月份公司成立兩周年慶典在銀湖渡假村隆重舉行， 9 月份加入深圳市營銷協(xié)會并任理事單位， 10 月份參加高交會取得成功，接著廣東中山代理簽約，浙江臺州代理簽約， 11 月加入深圳市移動通信聯(lián)合會并任常務(wù)理事單位，并成為 intel 軟件合作伙伴， 12 月份廣東佛山 代理簽約，整個 2021 年可以說是圓滿的結(jié)束了。為使奧思維系列軟件能在市場站穩(wěn)腳跟。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。 第四篇： 2020 年工作務(wù)虛會發(fā)言稿 3 篇 2020 年工作務(wù)虛會發(fā)言稿 2020年區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任在工作務(wù)虛會發(fā)言稿 區(qū)委、區(qū)政府大手筆勾畫了建設(shè) XX 東部新區(qū)的美好藍圖，確定了實施交通、生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)四大提升工程的工作抓手，必將帶來城市的大變樣、大發(fā)展、大進步。反觀國內(nèi)一些城市，由于視野不寬、標桿不高，城市面貌千篇一律，留下了不少遺憾。只要我們堅定對標高線，用國際化視野描繪建設(shè)好我們的城市，展現(xiàn)處處園林、處處文化、處處人文的精致形象，我們就一定在全國的城市中展現(xiàn)獨一無二的風(fēng)采，成為一座 XX 人不愿走、外地人都愿來的產(chǎn)業(yè)高地、宜居新區(qū)、文旅名城。首先，應(yīng)當搭建平臺，讓市民充分參與到城市中來。一方面，可以培育愛心文化為切入點，發(fā)揮群團組織作用，充分激發(fā)廣大市民的主人翁意識。只有讓城市實體經(jīng)濟的骨骼硬起來，才能支撐起城市發(fā)展的血肉之軀、文化之魂。其次是人才布局，借勢山大、山財?shù)雀邔哟稳瞬藕吐殬I(yè)院校人才，搭建合作平臺，引進更多更高端的科創(chuàng)團隊，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入更多的智力支持，促進落后的東西不斷淘汰，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的高端化，帶動城市的現(xiàn)代化。按照建設(shè)“產(chǎn)業(yè)高地、 宜居新區(qū)、文旅名城”的目標，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境生態(tài)規(guī)劃和城市空間發(fā)展規(guī)劃更好的統(tǒng)一起來 。要按照城市發(fā)展的需要，做好階段性供地保障 。法治建設(shè)方面，我區(qū)近幾年普法依治治理、社會治安等工作全面加強，安全生產(chǎn)形勢持續(xù) 好轉(zhuǎn) 。比如，政務(wù)服務(wù)環(huán)境還需要進一步優(yōu)化，要切實解決好“小鬼難纏”等問題，不斷提高辦事效率。建議從 XX 現(xiàn)有的 歷史人文資源中提煉出可以代表 XX 精神的、獨樹一幟的文化元素，并且運用到我們的城市宣傳中、融入到城市的建設(shè)發(fā)展中去。同時，要把教育產(chǎn)業(yè)作為人才工程的一部分，讓所有外來的高素質(zhì)人才能夠感受到 XX 滿滿的情誼，使他們留在 XX、熱愛 XX、奉獻 XX，成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的一股強大力量。喪失機遇，則會逆水行舟，不進反退。要通過整合 資源、注入資產(chǎn)、理順體制、招才引智、化零為整、聚水成淵，組建集城市開發(fā)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、對外招商、投資融資、資產(chǎn)運營“六位一體”的集團公司，使其成為我區(qū)發(fā)展的主陣地、主引擎。一是健全完善機構(gòu)。三是明確運作模式。五是傳承歷史文化。同時，賦予古建筑現(xiàn)代生命，在傳統(tǒng)風(fēng)貌的包裹下展現(xiàn)現(xiàn)代元素。在企業(yè)發(fā)展中，員工的才干很重要，而對企業(yè)的忠誠則更為重要，你們對公司忠誠讓我尤其感動，公司給你們提供了就業(yè)，而你們回報給公司是你們對工作的一腔熱誠，你們無怨無悔的把自己寶貴的青春奉獻給了公司，憑借多年的工作經(jīng)驗和高超的業(yè)務(wù)水平，你們完全可以找到比 xx 工資更高的其他工作，但是你們卻肯一直堅守在 xx 這個大家庭里，踏實肯干，遇到生產(chǎn)緊張的時候加班加點毫無怨言。 。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來，醫(yī)藥行業(yè)市場競爭機制越加激 烈，又經(jīng)受了醫(yī)改等的沖擊。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，xx 能有你們，我覺得很幸運，也很自豪。六是整體運營管理。四是統(tǒng)一征收拆遷。二是優(yōu)化規(guī)劃策劃。要充分發(fā)揮集團公司姓“公”的優(yōu)勢，對個別社會關(guān)注度高、公益性強的重點項目、民生項目，由集團公司提前謀劃，深度介入，宏觀把控，避免社會資本為追逐利益最大化而忽視政府構(gòu)想和公共利益?，F(xiàn)在，區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展方向、工作思路明確，全區(qū)上下加快發(fā)展、比學(xué)趕超的氛圍濃厚，全體干部職工充滿激情、干勁十足。 XX 撤市設(shè)區(qū)，面臨著千載難逢的歷史機遇。三是突出教育優(yōu)勢，發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)。 要做好文化文章。生態(tài)方面，域內(nèi)全部關(guān)停了采石場、黏土礦和煤礦，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治深入推進，城區(qū)園林綠化水平不斷提升，生態(tài)環(huán)境的優(yōu)勢逐步凸顯。 要進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。 要做好經(jīng)營城市的文章。圍繞建設(shè)“產(chǎn)業(yè)高地、宜居新區(qū)、文旅名城”，談一下個人的看法和見解。應(yīng)著眼打基礎(chǔ)利長遠，圍繞適合 XX 的高精端產(chǎn)業(yè)布局。不僅要打造安居樂業(yè)的物化家園，還要為市民打造心靈幸福的精神家園。其次，應(yīng)當嚴慈相濟。市民是城市的主人。要從整體學(xué)，不能碎片化，大到規(guī)劃、建設(shè)、管理、運營，中到山景、街景、水景、夜景，小到建筑、綠化、廣告牌、交通標識，等等，都要一一對標。 應(yīng)當與國際化都城全面對標。 2021年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔責(zé)任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管王忠朗、市場四部主管曾昭科等就是在員工內(nèi)部競選產(chǎn)生的；加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調(diào)動員工的積極性，客服部主管池蘭芳就先后 4 次獲得“勤奮努力獎”，客服老師陳海虹、徐琳、杜娟等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。 山不厭高，海不厭深。我們奧思維的品牌形象也得到進一步的升華，更重要的是塑造出了一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)精干、勇于創(chuàng)新的隊伍，發(fā)展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在東方傳奇這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。為了實現(xiàn)目標，每一個東方傳奇人都加足馬力，汗水灑滿了 365 個日夜。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這里，請允許我向大家一一介紹、認識一下。在這個令人激動的時刻，我代表東方傳奇公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 歲月如歌，跋涉 似舞。 進一步強化企業(yè)內(nèi)部管理，提升企業(yè)素質(zhì)，努力造就出一支思想進步，作風(fēng)扎實，技術(shù)過硬，為河南藥品供應(yīng)保障體系建設(shè)，為服務(wù)中原父老鄉(xiāng)親盡心盡力的經(jīng)營團隊。 xx 年，將是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，一方面，隨著國家醫(yī)改方案的出臺，全國基本醫(yī)療保障體系和藥品供應(yīng)保障體系的逐步建立，公共財政對民眾健康方面的投資力度加大。經(jīng)營規(guī)模還不夠大，經(jīng)營品種還不夠豐富，對客戶的增值服務(wù)做得還不夠，企業(yè)盈利能力還有待提高。患難見真情，你們的理解和支持，是