畜牧系統(tǒng)民生生活會發(fā)言稿范文合集(文件)
【正文】 頭，企業(yè)發(fā)展的成果與職工共享的氛圍，牢固樹立員工以廠為家，積極向上的工作思想態(tài)度，企業(yè)發(fā)展才會有更美好的未來。 一、對班子的看法 一年來，從分公司到 領(lǐng)導(dǎo)班子的工作來看，班子是一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取的班子、開拓務(wù)實的班子，班子成員之間營造了積極向上、努力勤奮的工作氛圍，分公司各項工作健康、穩(wěn)步、有序的向前發(fā)展。 班子成員能夠直面工作中的矛盾和問題，本著對集團(tuán)公司、分公司以及公司員工負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。 二、給班子的建議 進(jìn)一步解放思想，增強干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。 采取切實可行的措施，努力增加職工收入。在學(xué)習(xí)的目的上沒有追求全面發(fā)展，只是側(cè)重于自己分管的工作相 關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)較被動。雖然說在對具體業(yè)務(wù)工作上有較強的能力，但對于如何發(fā)展、開拓、創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作探討的還不夠，對于提高全面工作管理還有所欠缺。 工作作風(fēng)方面：一是服務(wù)觀念不強。工作中沒有做到事事有交代，件件有落實。有時在工作中發(fā)現(xiàn)問題時，對同志性子急，愛嚷嚷，愛發(fā)脾氣，雖說自己是對的，但容易與同志發(fā)生矛盾，挫傷他們工作的積極性，不利于工作的開展。 忽視了對世界觀的改造。 宗旨觀念樹立的不牢固。隨著工作年限的增加，工作惰性也隨之增加，而自己的工作熱 情卻在減少，只滿足于自己分內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，創(chuàng)新意識不夠。 、務(wù)求實效 。 、廉潔從政。在今后的工作中，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求， 自己要做到大處著眼，小處著手，增強緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究分公司發(fā)展的新方法，新舉措；要不斷轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準(zhǔn)的事就大膽試，大膽闖。 樹立奉獻(xiàn)的理念，做勤奮工作的表率。堅持嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。 一、存在的主要問題 :(一 )理論學(xué)習(xí)還不夠主動 ,缺乏深入細(xì)致的學(xué)習(xí) ,鉆研不夠深刻 ,系統(tǒng)性不夠強 .雖然能積極參加集中理論學(xué)習(xí) ,但自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少 ,利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也較少，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向 ,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多一些 ,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少一些 ,遇到問題才翻理論 ,尋政策 ,碰到需要才找依據(jù) ,查資料理論，學(xué)習(xí)缺乏擠勁和鉆勁，理論指導(dǎo)實踐的能力不足 ,缺乏把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。大多數(shù)的時候 ,還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架 ,開拓創(chuàng)新精神還不夠強；二是在工作中還缺乏“鉆”勁。 二、今后努力的方向 堅持勤奮學(xué)習(xí) ,強化學(xué)習(xí)意識。 邊學(xué)習(xí)邊思考 ,深化學(xué)習(xí)效果 ,經(jīng)常對自己做過的工作進(jìn)行反思總結(jié) ,汲取經(jīng)驗教訓(xùn) ,提高素質(zhì)能力。堅持真心真意解決問題 ,竭盡所能排憂解難。三是敢于想大事 ,抓正事 ,解難事 .認(rèn)真研究和解決一些重點 ,難點問題 ,做好本職工作。二要樹立廉政就是政績的觀念 ,嚴(yán)格規(guī)范 自己的行為。 。自覺接受群眾監(jiān)督 ,時刻做到自重 ,自省 ,自警 ,自勵。一要始終堅持用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 堅持敬業(yè)奉獻(xiàn) ,勇于開拓創(chuàng)新 ,在今后的工作中 ,一是提高工作標(biāo)準(zhǔn) ,更加嚴(yán)格要求自己 ,努力做到立足本職 ,敬業(yè)奉獻(xiàn) 。一是踏踏實實工作 .在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索 ,尤其是腳踏實地解決實際問題 ,把“立黨為公 ,執(zhí)政為民”落實到實際行 動中去 。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識 ,學(xué)好法律法規(guī) ,黨紀(jì)條規(guī) ,不斷拓寬知識面 ,廣泛涉獵經(jīng)濟(jì) ,文化 ,科技 ,管理等知識 ,提高綜合素質(zhì)；三是注重學(xué)習(xí)形式。三是在行動上 還缺乏“韌”勁。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中 ,思考問題不夠全面 ,對問題的判斷缺乏前瞻性 ,綜合性；三是處理復(fù)雜事件的能力還不強。 我的發(fā)言完了，不妥之處歡迎大家批評指正，謝謝大家。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當(dāng)好角色，用自己實際行動盡力為群眾辦實事、解難事、做好事。使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會的發(fā)展而不斷增長、 豐富和提高?！? 在今后的工作中要牢記這八個良好作風(fēng)，改進(jìn)自己的工作。 、令行禁止。 “ 、學(xué)以致用。尤其是在解決基層實際問題時，抓落實的不力。總認(rèn)為把自己的工作做了，和各方面關(guān)系疏通好了就行了。但是也還存在一些問題和差距，主要是與不良風(fēng)氣作斗爭的勇氣不足，存在明哲保身的思想。工作總是浮在上面，滿足于會議開了、文件下了、工作部署了，對于具體落實情況過問得較少，造成工作兩張皮的現(xiàn)象。二是工作不夠扎實。二是對自己分管的工作檢查落實得較少。 思想作風(fēng)方面：一是對分公司加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任意識還不強，對樹立科學(xué)發(fā)展觀理解的不夠深刻。 三、存在的問題 學(xué)風(fēng)方面：一是理論學(xué)習(xí)還不主動，自覺性不高，系統(tǒng)性不強，拘于日常事務(wù)多，用在學(xué)習(xí)上的時間少。 進(jìn)一步加強溝通和協(xié)作，提高大家參政議政能力。 班子成員政治紀(jì)律性強，能夠
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