276e淺談我國中小企業(yè)的營運(yùn)資金的管理英文翻譯(文件)
【正文】 公共會計(jì)組（125）默認(rèn)的薪酬開支授權(quán)審。法令，這將是對軍政府的利益傾斜，正在尼日利亞獨(dú)立后的大部分時期內(nèi)，土地的最高法律。政府預(yù)算包括資本和經(jīng)常性支出以及政府收入的，因?yàn)檎A(yù)計(jì)將限制其在采購和財(cái)政預(yù)算中每年的預(yù)算開支的計(jì)劃多年來，尼日利亞政府，文職或軍事人員，一直在一個年度預(yù)算的形式，以財(cái)務(wù)規(guī)劃也為國家調(diào)控目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的金融活動。這并沒有可能的，因?yàn)樵谀崛绽麃喌?報告已經(jīng)在本文件中提及的問題。他們沒有受到很大的概算審查，作為平民的代表做。該撥款法案或法令規(guī)范，制定每年的財(cái)務(wù)和會計(jì)事項(xiàng)。這些特征通常轉(zhuǎn)讓擬議的條例草案及其導(dǎo)致的法案或法令納入經(jīng)濟(jì)和管理人員的實(shí)際運(yùn)作。 政府是發(fā)現(xiàn)它很難得到和留住合格的會計(jì)和財(cái)務(wù)管理人員，可以作為其會計(jì)和財(cái)務(wù)各足夠數(shù)量的立法工作職責(zé)。另外，所有這些管理政府的財(cái)政公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)充分符合其不同辦事處的挑戰(zhàn)。道達(dá)爾的態(tài)度是因?yàn)樗皇丶o(jì)律，自私，傲慢和對他人權(quán)利的公然在考慮是大部分政府的特點(diǎn)。埃庫基納姆（1976）祈禱：“我希望，所有公職人員的責(zé)任適用，解釋和操作規(guī)則（金融）將確保在修訂追求的目標(biāo)，并應(yīng)用到工作的努力，不會白費(fèi)“。這也許是由于政府會計(jì)的目的，不了解。 有時候，那些誰是消息靈通預(yù)計(jì)將像政治家，立法者，商人及行政人員，也說明了現(xiàn)有的金融法規(guī)的無知，以及他們被設(shè)置為服務(wù)宗旨。結(jié)論該文件審查了大綱，對財(cái)務(wù)條例在聯(lián)邦級政府的演變，給定一個公平的評估的規(guī)定，在同一時候。 在聯(lián)邦所面臨的政府一級財(cái)政法規(guī)的具體問題包括對領(lǐng)導(dǎo)人的不足和不合格人員的解釋和規(guī)定的申請。39。拉各斯大學(xué)5月研討會.[5] Odesomi，2004，（1992） “政府會計(jì)原理與實(shí)務(wù)”. 尼日利亞會計(jì)師，7月/. [6]奧凱，文學(xué)學(xué)士（1998年）：“，挑戰(zhàn)和前景“（拉各斯 ，1989年6月）一個未發(fā)表的論文研討會. [7]Omolehinwa，（1989）“英國公共支出制度：尼日利亞與PPBS教訓(xùn)銘記”拉各斯，尼日利亞財(cái)務(wù)審查，. [8]Oshisami，生產(chǎn)通知書（1984）“財(cái)務(wù)管理在尼日利亞公共部門”.倫敦，皮特曼出版 公司. [9]修訂的財(cái)務(wù)條例，1976年3月（拉各斯，聯(lián)邦新聞部，印刷部）.。39。因此，要解決這些問題，并在聯(lián)邦政府一級真正意義上的財(cái)務(wù)控制，所有的文件所帶來的挑戰(zhàn)是要正視和解決的，沒有相應(yīng)的進(jìn)一步拖延。 根據(jù)該文件，所有的法律文件，規(guī)范政府在聯(lián)邦一級的金融活動必須徹底改革，并提出可行的根據(jù)當(dāng)前和未來的特許，如果該國要前進(jìn)。沒有合理的進(jìn)步，成長和發(fā)展，可說是沒有的，旨在防止濫用后衛(wèi)，效率低下和管理不善的金融法規(guī)的意識。這是觀察到的事實(shí)，即幾乎為零需要公職人員的問責(zé)制，這引誘群眾的人員，反正花公帑指針。 人們普遍缺乏對現(xiàn)有金融法規(guī)意識和公民的規(guī)定尋求保護(hù)的權(quán)利。金融舞弊或欺詐行為不當(dāng)或管理不善和金融案件，在政府猖獗，這一集金融規(guī)章不被跟蹤到后來的跡象
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