【摘要】FND2021共3頁第1頁獎懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行,促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn),特制定本規(guī)定。第二條本公司員
2025-04-23 03:26
【摘要】文件編號:/QA-C-0011版次:A/0生效日期:第1頁共2頁1OQC1.目的明確樣機(jī)的申請、制作、更改流程,確保QA檢驗(yàn)工作的正常運(yùn)作。2.適用范圍公司制造的所有產(chǎn)品,品檢需保留包裝、功能完好的樣品至少壹臺。
2025-04-23 03:27
【摘要】、操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)定□目的第一條第二條為了使操作者更加了解,如何操作機(jī)器才最安全,也最節(jié)省時間,把工作流程的現(xiàn)狀,予以調(diào)查記錄,并利用分析技術(shù),運(yùn)用改造原則,以可行的□運(yùn)用范圍第三條本廠管理員以下的作業(yè)員,作為操作機(jī)器、儀器、模具及各類工具□作業(yè)細(xì)則第四條作業(yè)分析通常包括操作分析、工作簡
2025-04-23 08:09
【摘要】【標(biāo)題】集體合同規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動關(guān)系【頒布單位】勞動部【頒布日期】19941205【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1994〕485號關(guān)于印發(fā)《集體合同規(guī)定》的通知勞部發(fā)〔1994〕485號各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務(wù)院有關(guān)部門勞動人事部門,解放軍總后勤部生產(chǎn)
2025-04-23 07:49
【摘要】46號《交通違章處理程序規(guī)定》已經(jīng)公安部部長辦公會議通過,現(xiàn)予以發(fā)布,自2021年3月1日起施行。公安部部長賈春旺一九九九年十二月十日
2025-04-23 08:10
【摘要】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請?jiān)L問3722,加入必要時可將此文件解密1、測量儀器、設(shè)備的管理規(guī)范化,使其精度、準(zhǔn)確度滿足測量要求,特制定本規(guī)定。第二條本管理規(guī)定規(guī)定了公司
2025-04-23 03:54
【摘要】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請?jiān)L問3722,,確保其安全使用,特制定本規(guī)定。第二條不銹鋼壓力容器的制造除應(yīng)符合GB150《鋼制壓力容器》、GB151《鋼制管殼式換熱器
2025-04-23 03:30
【摘要】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請?jiān)L問3722,QB安徽電力建設(shè)第一工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/AEPC-MAQ03-2021
2025-04-23 07:45
【摘要】、根據(jù)計(jì)量器具的可靠性和計(jì)量器具在生產(chǎn)和管理中的作用,對企業(yè)不同用途類別的計(jì)量器具實(shí)行“保證重點(diǎn),兼顧普遍,區(qū)別管理,全面監(jiān)督”的管理辦法,以確保生產(chǎn)、科研和經(jīng)營管理中各種計(jì)量器具的單位統(tǒng)一和量值準(zhǔn)確。使本企業(yè)的計(jì)量器具科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益,特制訂計(jì)量器具分類管理辦法。二、計(jì)量器具的分類1、A類計(jì)量器具:列入強(qiáng)制檢定的企業(yè)最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器;用于貿(mào)易
2025-04-23 07:47
【摘要】,維護(hù)室內(nèi)裝飾市場秩序,保障室內(nèi)裝飾工程質(zhì)量,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本規(guī)定)。第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)從事室內(nèi)裝飾活動,應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。建筑裝飾、軍事設(shè)施及特殊工程的室內(nèi)裝飾,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條本規(guī)定所稱室內(nèi)裝飾是指運(yùn)用物質(zhì)技術(shù)和藝術(shù)手段,對建筑物(含公共建筑和居民住宅)、構(gòu)筑物內(nèi)部空間進(jìn)行環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)六面裝飾裝修工程設(shè)
2025-04-23 03:58
【摘要】1.目的加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)要害部門、供應(yīng)商體系中的監(jiān)督管理,防止腐敗問題的發(fā)生;防止公司業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。2.適應(yīng)范圍公司供應(yīng)商在供貨過程中違反本規(guī)定進(jìn)行不正當(dāng)競爭或利用不正當(dāng)手段開展業(yè)務(wù)活動的行為都適應(yīng)本規(guī)定。3.規(guī)定內(nèi)容嚴(yán)禁使用不正當(dāng)手段解決供應(yīng)產(chǎn)品出現(xiàn)的問題,對出現(xiàn)的問題必須嚴(yán)格按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2025-04-24 12:05
【摘要】,規(guī)范用人單位的工資支付行為,根據(jù)(中華人民共和國勞動法)有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定,以各種形式
2025-04-23 07:43
【摘要】,減少和解決女職工在勞動和工作(以下統(tǒng)稱勞動)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,以利于社會主義現(xiàn)代化建設(shè),特定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)一切國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)的女職工。第三條凡適合婦女從事勞動的單位,不得拒絕招收女職工。第四條不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同
2025-04-23 02:34
【摘要】】集體合同規(guī)定【頒布單位】勞動部【頒布日期】19941205【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)[1994]485號集體合同規(guī)定勞部發(fā)[1994]485號第一章總則第二章集體合同簽訂第三章集體合同審查第四章集體合同爭議處理第五章附則
【摘要】1HJ中華人民共和國環(huán)境保護(hù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)HJ/T166-2021土壤環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范TheTechnicalSpecificationforsoilEnvironmentalmonitoring
2025-04-23 07:33