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正文內(nèi)容

離退休干部局處述職報告(五篇模版)(文件)

2025-05-18 02:03 上一頁面

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【正文】 院。為 3 位老同志祝壽。 六、配合局和處內(nèi)同志作好其他工作 一是積極參與局成立三周年成果展。我處共有 159 位老同志不同程度的缺少住房。雖然這項工作不是我分管,為了確保每個老同志的住房補貼信息準確無誤,我主動幫助錄制各類統(tǒng)計信息,建立了計算機住房 補貼信息檔案,和分管同志一起反復核對身份證號、缺房面積等上報的信息,確保了第一批符合條件的老同志及時拿到了住房補貼。 如最近為 5 個特困企業(yè)退休人員辦理大病醫(yī)保工作,是落實 xx 大“病有所醫(yī)”的具體體現(xiàn)。一是重新核實了無職務退休人員退休時的工資級別及無職務但有技術(shù)職稱的退休人員。 七、不足之處與今后努力方向 一是適應新時期為老干部服務的能力有待加強,創(chuàng)新和深入老干部調(diào)查研究不夠。 以上是我工作的述職匯報,不對之處請領導和同志們指正。二是在新春佳節(jié)來臨之際,在局領導的帶領下,利用一周時間走訪慰問了局機關(guān)離退休的“老領導、老同志、生活困難的黨員和離休干部的遺孀”,認真聽取他們的意見和建議,詳細詢問老同志的生活、身體和家庭狀況,送上慰問金和鮮花,為他們帶去了組織的關(guān)懷和新春祝褔。五是 9 月份在局黨委安排下 ,組織全體離退休干部進行了體檢。特別是對 95 歲高齡離休干部姜長生、空巢老人趙淑范、身體有病、雙目失明的離休干部劉玉江、長期臥床的離休干部周家淑、有特殊困難的李煥章、李成章遺孀等開展“親老行”活動,使老同志始終處在黨組織的關(guān)懷之下。一是年初離退休干部處召開了離退休干部座談會 ,向老同志通報了 XX 年交通工作完成情況 ,并征求做好 XX 年全市 交通工作意見和建議。以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”為目標,推進離退休干部黨支部建設制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。二是為方便和老同志溝通,更好的為老同志服務,離退休干部處建立了“ XX 市交通局夕陽紅” qq 群,搭起了一條和老同志互相溝通的橋梁。五是對生活不能自理、長期患病、生活比較困難的老同志、老黨員和老干部的遺屬給予了特別資助?,F(xiàn)將 XX年工作完成情況報告如下: 一、明確目標任務,抓好具體工作落實。四是在老同志病重和有重大變故時,局領導和離退休干部處工作人員都在第一時間趕往醫(yī)院或到老同志家中 看望慰問。七是 10 月份為機關(guān)離退休干部舉辦了“重陽節(jié)”茶話會,慶祝我國首個法定的“老年節(jié)”,黨委副書記趙也同志和離退休干部共 48 人參加了茶話會。處室同志對文件的內(nèi)容逐條進行學習、梳理,對照標準查不足,一人一議定措施、抓落實,把政策普及到每位同志,讓實惠及時與老同志分享。三是為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照局黨委要求,組織 10 名離 退休干部參加了局召開的離退休干部座談會 ,聽取老同志對全局黨員干部特別是局黨委班子和領導干部作風建設及開展教育實踐活動等方面的意見和建議,收到了很好的效果。 三、細化服務工作,抓好離退休干部生活待遇的落實。四是根據(jù)局黨委《關(guān)于開展“作風建設年”活動的實施方案》要求,在局機關(guān)離退休干部隊伍中開展“親老行”主題實踐活動。全年共走訪慰問老同志 150 人次;看望生病、住院的老同志 28 人次;為 56 位老同志過生日送去了生日禮品;為老領導和離退休干部保障用車 300 余人次;為離休干部審理報銷醫(yī)療費近 16 萬余元。五是對生活不能自理、長期患病、生活比較困難的老同志、老黨員和老干部的遺屬給予了特別資助。二是為方便和老同志溝通,更好的為老同志服務,離退休干部處建立了“ XX 市交通局夕陽紅” qq 群,搭起了一條和老同志互相溝通的橋梁。以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”為目標,推進離退休干部黨支部建設制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。一是年初離退休干部處召開了離退休干部座談會 ,向老同志通報了 XX 年交通工作完成情況 ,并征求做好 XX 年全市 交通工作意見和建議。特別是對 95 歲高齡離休干部姜長生、空巢老人趙淑范、身體 有病、雙目失明的離休干部劉玉江、長期臥床的離休干部周家淑、有特殊困難的李煥章、李成章遺孀等開展“親老行”活動,使老同志始終處在黨組織的關(guān)懷之下。五是 9 月份在局黨委安排下 ,組織全體離退休干部進行了體檢。二是在新春 佳節(jié)來臨之際,在局領導的帶領下,利用一周時間走訪慰問了局機關(guān)離退休的“老領導、老同志、生活困難的黨員和離休干部的遺孀”,認真聽取他們的意見和建議,詳細詢問老同志的生活、身體和家庭狀況,送上慰問金和鮮花,為他們帶去了組織的關(guān)懷和新春祝褔。全年共走訪慰問老同志 150 人次;看望生病、住院的老同志 28 人次;為 56 位老同志過生日送去了生日禮品;為老領導和離退休干部保障用車 300 余人次;為離休干部審理報銷醫(yī)療費近 16 萬余元。四是根據(jù)局黨委《關(guān)于開展“作風建設年”活動的實施方案》要求,在局機關(guān)離退休干部隊伍中開展“親老行”主題實踐活動。 三、細化服務工作,抓好離退休干部生活待遇的落實。三是為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照局黨委要求,組織 10 名離退休干部參加了局召開的離退休干部座談會 ,聽取老同志對全局黨員干部特別是局黨委班子和領導干部作風建設及開展教育實踐活動等方面的意見和建議,收到了很好的效果。處室同志對文件的內(nèi)容逐條進行學習、梳理,對照標準查不足,一人一議定措施、抓落實,把政策普及到每位同志,讓實惠及時與老同志分享。七是 10 月份為機關(guān)離退休干部舉辦了“重陽節(jié)”茶話會,慶祝我國首個法定的“老年節(jié)”,黨委副書記趙也同志和離退休干部共 48 人參加了茶話會。四是在老同志病重和有重大變故時,局領導和離退休干部處工作人員都在第一時間趕往醫(yī)院或到老同志家中 看望慰問?,F(xiàn)將 XX年工作完成情況報告如下: 一、明確目標任務,抓好具體工作落實。 新的一年,我將在局黨委的直接領導下,準確把握和全面領會 xx大報告提出的“全面做好離退休干部工作”的現(xiàn)實意義,圍繞全局的工作重點,落實科學發(fā)展觀,突出以人為本、以老干部為本的理念,提高新時期為老干部服務的專業(yè)技能和科技知識 。二是重新核實了離退休人員獨生子女補貼費,界定初婚 無子女老干部應享受的條件。由于處內(nèi)分管此項工作的同志和部分企業(yè)負責人員對計算機程序軟件不熟練,我主動多次幫助他們修改、錄制相關(guān)信息,制成備份盤,按要求及時完成了上報任務。加強直屬單位的指導工作,對特困企業(yè)離休干部拖欠費用的清理工作以及對正在轉(zhuǎn)制的省輕工設計院離休干部拖欠及轉(zhuǎn)制后預留費用的確認,是當前我處工作重點之一。第二批還有 37 名符合條件老同志正在辦理當中。這次展覽我雖然不分管,但我能夠積極為處長和其負責的同志當好參謀,為我處參展的作品校核稿件、打印材料等。 利用到丹東開會的時間,代表局和處到東港看望離休干部陳平,使老同志激動得對街坊鄰居說:“娘家來人看我來了??”。 對身體不好,年事已高的離休老同志,主動到家審核醫(yī)藥費收據(jù),解決這些老同志 的行走不便的困難。經(jīng)省保健辦審核( 200*年 10 月 200*年 9 月),通過了省保健辦的審查驗收。 四、做好離休干部醫(yī)藥費報銷工作 離休干部醫(yī)藥費報銷審核工作,是一項比較細致復雜的工作,每季度報銷審核一次,有位老干部一個季度醫(yī)藥費票據(jù) 90 張,合計 元,有的票據(jù)金額僅幾角錢,統(tǒng)計起來費時費力。
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