【摘要】【標(biāo)題】農(nóng)村勞動(dòng)力跨省流動(dòng)就業(yè)管理暫行規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動(dòng)力市場(chǎng)與就業(yè)【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19941117【實(shí)施日期】19941117【發(fā)文號(hào)】勞部發(fā)〔1994〕458號(hào)關(guān)于頒布《農(nóng)村勞動(dòng)力跨省流動(dòng)就業(yè)管理暫行規(guī)定》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)〔1994〕458號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)(勞動(dòng)人
2025-04-23 11:19
【摘要】中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請(qǐng)?jiān)L問3722,【法規(guī)分類號(hào)】210304199002【標(biāo)題】造紙行業(yè)原料場(chǎng)消防安全管理規(guī)定【時(shí)效性】有效【頒布單位】輕工業(yè)部
2025-04-23 04:02
【摘要】,預(yù)防和減少火災(zāi),依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),結(jié)合我校實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我校管轄區(qū)域內(nèi)各單位的消防安全管理。第三條全校各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家頒布的消防法律、法規(guī)、規(guī)章,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,按照《規(guī)定》要求,做好消防安全管理工作。
2025-04-23 03:53
【摘要】1三全學(xué)院教職工打卡考勤管理規(guī)定為促進(jìn)學(xué)校教職工日常行為基本規(guī)范,建設(shè)良好的校園文化,提高學(xué)校管理效率,增強(qiáng)教職工自我管理的能力,激勵(lì)堅(jiān)守崗位,積極做好本職工作,特制定本規(guī)定。一、本院教職工均應(yīng)依規(guī)定之作息時(shí)間表出勤。新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院教職工作息時(shí)間表工作時(shí)間夏季冬季5月1日-9月30日10月1日-4
2025-09-03 11:46
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?{打印}考勤管理規(guī)定第一條 為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定?!〉诙l 本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)?!〉谌龡l 員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分
2025-08-16 18:39
【摘要】公司考勤管理制度一、目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定。二、適用范圍適用于公司全體員工。三、程序內(nèi)容考勤是考核員工出勤、勞動(dòng)紀(jì)律以及支付勞動(dòng)報(bào)酬的重要依據(jù),也是維護(hù)公司正常管理秩序的重要保證。工作時(shí)間:9:00----l7:30,含午餐時(shí)間。可能有倒班工作,所以各分子公司或事業(yè)
2025-04-07 20:26
【摘要】考勤管理規(guī)定一、目的為規(guī)范本公司員工出勤時(shí)間,保證正常的工作秩序以快速及時(shí)為客戶提供準(zhǔn)確周到的服務(wù),特制定本規(guī)定。二、適用范圍凡無錫朗奇軟件科技有限公司在職員工均適用。包括分公司和辦事處所有在職員工。三、工作時(shí)間本公司實(shí)行每周工作五天,每日工作八小時(shí)的工時(shí)制度。具體時(shí)間為:星期一至星期五,09:00-17:30,用餐時(shí)間半小時(shí),具體為11:30-12:00或11:5
2025-04-12 23:48
【摘要】and,FC附件1:中化工儲(chǔ)運(yùn)有限公司員工考勤與休假管理規(guī)定目錄:第一章總則第二章考勤管理第三章休假管理第四章休假審批權(quán)限與程序第五章附則第一章總則第一條考勤及休假管理關(guān)系到員工切身利益,是正確、及時(shí)支付薪酬的重要依據(jù),是落實(shí)員工福利待遇的具體
2025-09-02 10:33
【摘要】:18/10/1997編號(hào):Pamp。P-004制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理目的(PURPOSE):為規(guī)范酒店培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)成效,特制定本辦法:政策與程序(POLICYamp。PROCEDURES):1、人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項(xiàng)目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門應(yīng)把每月培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)內(nèi)容
2025-04-23 02:32
【摘要】,特制定本規(guī)定。第二章適用范圍第二條本規(guī)定適用于公司普通員工加班。第三條本規(guī)定不適用于公司中高級(jí)職員,其額外工時(shí)工作視作應(yīng)盡義務(wù)。第三章加班原則第四條公司鼓勵(lì)員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作,不鼓勵(lì)加班。第五條確因工作需要加班或值班,才予批準(zhǔn)。第六條加班時(shí)間限制:
2025-04-23 03:26
【摘要】(第二部分)直銷公司獎(jiǎng)金制度設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)典范由于直銷是直接銷售的簡(jiǎn)稱,又稱零價(jià)銷售。也就是說,將產(chǎn)品通過直接銷售人員銷售給顧客,其間不經(jīng)過任何中間商。因此,其價(jià)格只有兩種,一是直銷價(jià)格。二是零售價(jià)格。而其直銷商所獲的利潤(rùn),則是以零售毛利及累積的銷售額的獎(jiǎng)金而來。在這里,則以美國(guó)一多層式直銷公司的獎(jiǎng)金制度為一范例,來解釋其獎(jiǎng)金制度設(shè)立的背景及內(nèi)容。
2025-04-24 12:02
【摘要】、勞資兩利的原則,以達(dá)到實(shí)行公平合理,簡(jiǎn)單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細(xì)則。第二條凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應(yīng)依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務(wù)工資制,其體系如下(見圖1):工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)第一條本公司有關(guān)各級(jí)職位工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下:(見表1)第二條上表的工資不包括津貼及獎(jiǎng)金。
2025-04-23 04:00
【摘要】騣揮扶搬癯滒自仈鍣閹道閬暦署荬簵錂滯惻尿憣辣砲嚦樀劜棯庽薓涰竧娶攙磋簍囀誕獅鵉穽骯燖禯祰锽昁涯鴏醑陰畻曽嶥穎晲炡淝頯躕賉娀砄纇諒榪齌產(chǎn)櫺駛乒剌啴羰纈蠏吶俬瘞鋶狧邟罇斥俜舄躥傒姁番鑲嫳鑿搰飄半松蔄衙鞲樥嵕縂敪焙瑛洇戦躛顣覆焤輬琜綗筵罹觝鲾垽減撗麤榬賘弾堆氀膨倲蠤詰槤蕆訓(xùn)咃槫鑁醆凲鱊虵秳笉蹛熜鏫嶠榁臲鴏鴝頷烷撠慴賉埭葵頰痏倭侖靚脮禂鷤鉧羴熭鳭俌鐺碉狄耪廟洏猬嚶皎眄?xiàng)幋劺\賃豈妣嫿咀喺莼棥蒆攤
2025-08-28 08:16
【摘要】同步提供世界級(jí)經(jīng)營(yíng)管理智慧-3-:福建省電力有限公司防止電氣誤操作管理規(guī)定第一章總則第一條電氣誤操作事故嚴(yán)重威脅著電業(yè)生產(chǎn)安全,其后果將造成人身傷害和設(shè)備損壞,為加強(qiáng)管理,根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》(發(fā)電廠和變電所電氣部分)、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》、國(guó)家電網(wǎng)公司《防止電氣誤操作裝
2025-04-23 07:53
【摘要】,保護(hù)工程建設(shè)各方的合法權(quán)益,促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本自治區(qū)實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱建設(shè)工程造價(jià),是指建設(shè)工程項(xiàng)目從籌建到竣工交付使用期間所需的全部費(fèi)用,主要包括建筑安裝工程費(fèi)、設(shè)備及工器具購(gòu)置費(fèi)、工程建設(shè)其他費(fèi)、預(yù)備費(fèi)和建設(shè)期間貸款利息。第三條本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程造價(jià)及其管理活動(dòng),適用本規(guī)定。第四條縣
2025-04-23 07:41