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員工個人12月份工作總結(jié)(全文5篇)(文件)

2025-05-16 22:13 上一頁面

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【正文】 不標(biāo)準(zhǔn)。另外,我們組的新員工,對復(fù)核工作要領(lǐng)掌握的不是很好,而且對商品不是很熟悉,特別是便利店的一些形狀和相似商品容易混淆,以至于出現(xiàn)店上報一少一多差異的這種情況 。下一步的工作,還是要對其進行復(fù)核工作要領(lǐng)以及裝箱規(guī)范方面的培訓(xùn),以減少復(fù)核差異。同時,對門店名稱不熟悉也是原因之一,這種情況主要是新員工身上容易出現(xiàn)。裝箱規(guī)范執(zhí)行的不是太好,我們每天早上到發(fā)貨平臺裝車時,偶爾發(fā)現(xiàn)有個別的箱子相對太重,有的紙箱底部未進行再次加固,從而導(dǎo)致箱內(nèi)商品將底部壓壞,導(dǎo)致商品掉落。 對庫區(qū)的盤點差異進行跟蹤和查找 。 完成領(lǐng)導(dǎo)交接的其他工作。領(lǐng)導(dǎo)每次安排的任務(wù)都基本能夠順利完成 在工作中的不足主要有: ,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏 。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。同時團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強等 .對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手潛力 ,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力進一步提高 .也期望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提推薦,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要 .那里我要個性感謝部門經(jīng)理 xx 對我的入職指引和幫忙,感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正 .作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場,在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督 .但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時思考得更加全面 .此刻的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和潛力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí),以不斷充實自己 .同時感謝 xx 對我們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及 xx 的每一次技術(shù)培 訓(xùn) .由于我們是個 IT 公司,我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件 .在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多 .看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長 .我必須會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱 情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來 ! 第四篇: 12月份工作總結(jié) 12 月份工作總結(jié) 12 月份完成了甘麥大棗湯的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案,其中包括波層色譜鑒別,含量測定,發(fā)法學(xué)考察等,均以方中的君藥甘草作為指標(biāo)。 在上個月中,我常常想到的問題是你失敗了第一次,第二次,第三次你會怎樣去做,現(xiàn)在我猜我想到自己心中的答案了,那就是我堅決不會讓自己失敗第三次,因為,做質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)這個方面的實驗,雖然是未知的,探索性的實驗,但是,中藥,天然藥物,很多東西都是相通的,有共同之處的,我們除了完成自己的任務(wù)之外,更加需要的是總結(jié)好每個藥物的共同之處,就好像同是經(jīng)過乙醇回流提取不同時間,但是都經(jīng)過正丁醇萃取三到四次,其中能得到的成分是什 么,雜質(zhì)是否多,再經(jīng)過氨試液洗 34 次,以及不同的試劑除雜,其中除去的是什么雜質(zhì),這個問題其實是需要我們總結(jié)思考的。 生產(chǎn)情況 1:128 日本月生產(chǎn) 28 天,平均每天產(chǎn)量 894 塊, 29 日至下月 4日檢修 2:本月振動篩,成型機,煙氣吸附故障偏高,懸鏈吊具損壞較多,其他設(shè)備基本能達到 90%以上的完好運轉(zhuǎn),檢修期間對以上故障率高的設(shè)備進行重點維護檢修。 2:車間安排專人治理車間臟亂差,檢查車間內(nèi)的安全隱患,施工隊伍撤出后,經(jīng)過這段時間的治理,車間現(xiàn)場管理以及環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改觀。 3):二線一次對輥磨損比較嚴(yán)重,經(jīng)車間初步研究認為該設(shè)備存在質(zhì)量問題,望領(lǐng)導(dǎo)督促廠家來人給予處理。 生陽極車間 。人員現(xiàn)場管理 1:春節(jié)期間加強對廣大職工夫人安全教育,及時了解員工的思想動態(tài),確保春節(jié)期間的人員,穩(wěn)定生產(chǎn)。 1 生產(chǎn)管理 1): 528 號每日產(chǎn)量達到合格生塊 1000 塊, 2931 日停產(chǎn)檢修。機電維修的維護,保養(yǎng),以及處理設(shè)備事故的能力 也有了明顯的提高。 2021 年過得很快,眨眼間我在康美度過了 3 個月的時間,在這段時間里面,學(xué)到了很多,工作上,為人處事上,所以, 14 年伊始,我會更加努力工作,爭取在自己有限的能力外,做到更多,做得更好的。未能繼續(xù)完成的原因有自己沒有提前準(zhǔn)備好其他陰性藥材的煎煮,并沒有很好地設(shè)計自己的實驗計劃,導(dǎo)致出現(xiàn)購置陰性藥材等沒有買到足夠的量,因此,每個月的工作開展之前,更加應(yīng)該做好的是計劃好自己一個月任務(wù)。對相關(guān)知識狀況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多 。 就總體的工作感受來說,我覺得那里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。 加強規(guī)范操作的執(zhí)行 。也就要求我們要服從指揮,也才能達到上級領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期管理目標(biāo) —— 保質(zhì)、高效、高回報,這就是指揮 (管理 )得當(dāng),統(tǒng)一行動所取得的效果。雖然我們指導(dǎo)他們說,再容易寫錯,就不要簡寫,直接照著電腦復(fù)核單上的店名進行書寫,但是還是偶 爾的出錯。 三、店名錯寫、漏寫 本月,我們組出現(xiàn)的店名錯寫、漏寫有明顯增多,主要原因是,工作過程中,精力不集中,思想開小差,責(zé)任心不強所至。也就是說,大部份的差異主要是出在便利店,而藥店 也偶有上報。同時,組長的工作量大約在 萬左右,那么,就是說,我們組的人員配置尚差一人,特別是,新的一年即將開始,而春節(jié)也即將臨近,相信到時侯工作量將會驟然增大,希望上級領(lǐng)導(dǎo)能夠 盡快給我們組增加一人,現(xiàn)在時間還來得及,相信到時侯可以上手,以解決我們組經(jīng)常加班加點到很晚而導(dǎo)致差異上升的局面。 2021公司員工 12 月份工作總結(jié) (三 ) 本月在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,按照常規(guī)開展工作。如在上次會議做吊牌沒能及時完成到位,這也許是因為跟其他環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)做的不夠完善 。這一個月來我基本上做到了事事有著落,件件有回音。所以一定要做 到及時、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應(yīng)的對策,這樣才能控制風(fēng)險。 在此期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。現(xiàn)在,我可以滿懷信心地投入工作,用心開啟新的人生規(guī)劃。有些問題,資深的同事很容易解決的,但由于和同事溝通得不夠,導(dǎo)致沒能及時解決,錯過了最佳的機會。 雖然有專業(yè)背景,對某些產(chǎn)品還不夠熟悉,所 以有時候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是價格方面。憑借著大家的幫助,我認識了 60 個左右的客戶。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘購買信息。 開發(fā)客戶是一個比較漫長的時間。換句話說,也就是只有兩個星期進行業(yè)務(wù)拜訪。 第三篇: 2021 員工個人 12月份工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼一年即將結(jié)束, 12 月份的工作即將結(jié)束,為了能夠更好的工作,現(xiàn)在應(yīng)該好好總結(jié)一番,讓自己的工作不斷進步。 提高個人修養(yǎng)和工作能力:①繼續(xù)加強學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn) 。 五、未來工作計劃 積極做好日常保障工作:①維護好辦公室的干凈整潔工作 。 不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。 協(xié)助工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項工作計劃表格,有《日常保潔培訓(xùn)計劃實施表》、《溝通計劃表》、《活動計劃表》等等,同時還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項目各項會議及活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。 員工薪資工作:每月的 13 號報員工新增, 15 號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情況。負責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。同時做好后勤保障服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和主 管們避免后顧之憂,在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。 在這方面的工作就是首先廣泛宣傳這一 xx,讓每家每戶都知曉,同時要核實 xx 資料信息,因為他們現(xiàn)在就可以享受到生活補貼了。 填寫快速匯總冊,這是總結(jié)性的工作,要做好的關(guān)鍵是把握邏輯關(guān)系。 鎮(zhèn) xx 和抽樣公式進行長表抽樣,被抽取的戶要進行長表登記。現(xiàn)將一個月來的工作情況總結(jié)如下: 回顧上個月的工作,心里感覺很充實,因為十月份的工作重心依然在 xx 階段,而我和 xx 辛勤勞動成果能夠讓現(xiàn)階段和以后的工作更順利??创蠹覐牟徽J識到認識,最后成為朋友 。人生本來就是一個不斷成長的過程,也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長 !很榮幸能加入公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長 。 入職 xx 的一個多月時間里,生活緊張,但又有秩序。 四、存在的不足 由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗, 12 月份的工作存在以下不足: (一 )對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時 。小區(qū)綠化工作是 xx 月份開始交與我負責(zé)的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認真搞好錄入 和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表、做好辦公室工作總結(jié)等。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。按照財務(wù)制度,我細化當(dāng)月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。一是做好每一筆進出賬。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在新的一年里,我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻 在公司的半年工資中,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫忙,這是我十分感謝他們的地方,在他們的幫忙下,我快速的適應(yīng)了公司的工作,我為此感到十分的感激。公章使用做好詳細登記,嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。財務(wù)工作是公司的一項重要工作,需要認真負
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