20xx年民主生活會發(fā)言1(文件)
【正文】 到超前創(chuàng)新，與時俱進。 三、整改措施 針對自己存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，自己要加大整改力度。認真學習貫徹黨的十七屆五中六中全會及今年召開的區(qū)、市、旗三級黨代會精神，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ?的思路和措施。堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系。堅持為民辦事，把主要精力放在為群眾辦實事，辦好事上，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念。時刻保持對工作的進取心，對升遷的平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，努力做到公道正派、情趣健康。 五是聯(lián)系實際，狠抓工作落實。下面 ,我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報： 一、工作方面 本人今年以來，在市委、政府和黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。 二、存在的問題各差距 由于主觀與客觀等諸多原因，在崗位履職工作中仍出現(xiàn)多方面的不足，與組織對我的要求，尚有一定的差距。主要表現(xiàn)在缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統(tǒng)其他同志的橫向溝通和交流，在民警教育管理工作上，理念相對滯后，以致民警工作積極性偏低，“見警率、管事率、糾章率”等三率不高。 求真務實，服務群眾不夠深入。在今后我將致力改進，揚長避短振奮精神，努力改進。 深入實踐，不斷改進工作作風。在工作中自我加壓發(fā)揚拼搏精神，積極掌握復雜的治安形勢，不斷更新管理觀念，不斷創(chuàng)新管理手段，力爭交通安全形勢在較大提升 堅持民主管理，不斷加強警營文化建設。 通過這次民主生活會，就過去的工作進行了回顧和反思，在思想上進行了剖析，清醒的認識到自己的缺點和不足，并找到了努力的方向。自己深深感到，區(qū)委一班人是一個思想解放、科學務實、銳意進取、 廉潔勤政的戰(zhàn)斗集體。能在這樣一個班子中工作，感到非常順心、非常高興。但對照中央和省市區(qū)委關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的規(guī)定要求，深感自己在思想、工作、作風等方面都還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是理論學習還不夠系統(tǒng)和深入。今年以來，團結(jié)帶領宣傳部全體同志緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，牢牢把握正確的輿論導向，突出做大做強正面宣傳，取得了新的成績。就自身而言 ，能夠自覺加 強黨性修養(yǎng)，改進工作作風。 存在以上問題的原因，主要是自己對科學發(fā)展觀的認識和把握不夠深入，對宣傳思想工作面臨的新情況新問題分析得不夠透、研究得不夠深，對黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成抓得不夠嚴格。 二是開拓進取，創(chuàng)新工作方式方法。按照科學發(fā)展觀的要求，遵循宣傳思想工作規(guī)律，切實抓好分管的各項工作。嚴格遵守《廉政準則》、《四項監(jiān)督制度》等有關規(guī)定，自覺同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。 。 以上是我個人有關情況匯報，希望各位領導、各位同志對我提出中懇的批評和寶貴意見。 四是嚴于律己，樹立良好形象。 三是求真務實，努力改進工作作風。 一是加 強學習，切實做到學以致用。 四是廉潔自律方面還有待改進的地方。主要是新聞宣傳大稿重稿較少，典型宣傳深度和廣度不夠；輿論引導的措施不硬，對網(wǎng)絡等新型媒體的管理還缺乏有效措施；精神文明建設長效機制不夠健全；對齊文化資源挖掘和利用得不夠充分。特別是運用科學理論和上級政策引導輿論、引導群眾上做得還不夠及時有效。注重加強《廉政準則》和四項監(jiān)督制度的學習，不斷提高廉潔自律意識。 X 區(qū)長思路開闊，創(chuàng)新意識強 ,抓落實力度大、成效好。 第五篇：民主生活會發(fā)言提綱 1 在民主生活會上的發(fā)言提綱 尊敬的?，各位領導、同志們： 聽了以上各位書記、各位常委的發(fā)言，感到深受啟發(fā)和教育。堅持以人為本的理念。堅持深入基層，深入一線調(diào)查研究，與基層干警一起認真分析交通管理中存在的問題，與廣大交通參與者多交流多溝通，及時掌握第一手資料信息，更好地做出準確的管理決策。在日常工作與學習當中，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合黨的理論知識和業(yè)務知識的學習，提高自身素質(zhì)，并利用工作之余，加強對政 策理論的學習，以增強用自身掌握的理論指導實踐工作的能力。但通過分析，感到自己還存在存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考；平時忙 于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質(zhì)量有待提高；工作作風還不夠深入，深入基層很少；在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統(tǒng)籌安排，顧此失彼。學習缺乏針對性，缺乏有計劃性的周密安排，尤其是缺乏結(jié)合業(yè)務工作實際的學習內(nèi)容，以至于學習收效低，導致走過場的現(xiàn)象。面對日益復雜的社會治安形勢和交通管理壓力，未能更好地制定與實施更有效的工 作措施，表現(xiàn)在城區(qū)交
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