員工承諾書(shū)[5篇](文件)
【正文】 011： 30 下午 13： 3017： 30加班統(tǒng)一 18： 30 開(kāi)始。（一般員工壓工資 1 個(gè)月，于每月 5 號(hào)收取上月工資；月薪管理人員壓工資 15 天，于每月 15號(hào)領(lǐng)取上月工資）。 七、廠牌工本費(fèi) 5 元 (補(bǔ)辦廠牌工本費(fèi)用 10 元 )及廠服費(fèi)用（夏裝40 元 /2 件，冬裝 50 元 /2 件）在發(fā)放當(dāng)月工資中 扣除，離職時(shí)廠牌退還公司，廠服屬個(gè)人所有公司不予回收。 十一、不帶零食、早餐、水果等食物進(jìn)入車間或辦公區(qū)域食用，上班時(shí)間內(nèi)不打瞌睡、不看報(bào)紙、生產(chǎn)員工不打（玩）手機(jī)、不做與工作無(wú)關(guān)之事，不私自帶領(lǐng)非公司人員進(jìn)入公司廠區(qū)。 十五、依公司管理規(guī)定提倡文明用語(yǔ)、禮貌待人、團(tuán)結(jié)同事、勤學(xué)苦練、安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、質(zhì)量精細(xì)、愛(ài)護(hù)設(shè)備、保持清潔，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑破壞公司良好的 環(huán)境形象。腳踏實(shí)地，努力工作，始終堅(jiān)持在自己的工作崗位，不參與停工、罷工等惡性的有損公司利益的活動(dòng)，如若違反承諾，自愿接受公司按下列規(guī)定予以處理： 一、如有各方面有合理化意見(jiàn)或建議，通過(guò)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反 映、意見(jiàn)箱以及直接找總經(jīng)理的辦法來(lái)解決問(wèn)題，保證 不消極怠工、不參加停工甚至參與罷工； 二、不煽動(dòng)停工、罷工事件，如煽動(dòng)及組織停工、罷工事件 我自愿接受公司開(kāi)除、并扣罰一個(gè)月工資的處理，造成 損失的，愿承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償因此而給公司所造成 的損失； 三、不消極怠工、不參與停工及罷工，如有這種情況發(fā)生愿 接受公司處以一千元罰款的處理，造成損失的，愿負(fù)法 律責(zé)任，并賠償給公司所造成的損失，參與期間均按曠 工處理； 本人保證，認(rèn)真執(zhí)行以上承諾，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，服 從公司管理和制度，爭(zhēng)當(dāng)港宏公司的優(yōu)秀員工。 已經(jīng)閱讀過(guò)《員工手冊(cè)》，知曉了公司的各項(xiàng)規(guī)定和政策，包括但不限于：關(guān)于工作的規(guī)定，制度里個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的約束： ，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：（ 1）每天應(yīng)在上午 7： 40 以前（后），下午 19： 40 以后（前）打卡。連 續(xù)曠工 3 天或累計(jì)曠工 7 天，應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。 ，本人明白公司在請(qǐng)假制度中主要有以下要求： （ 1）因事或因病請(qǐng)假時(shí) ,請(qǐng)假不足 2 小時(shí)按 2 小時(shí) 計(jì)，超過(guò) 2 小時(shí)不足 4 小時(shí)按半天計(jì)算。 （ 4）員工如因急性突發(fā)性疾病來(lái)不及請(qǐng)假，應(yīng)于二十四小時(shí)內(nèi)由本人通知所在部門直屬領(lǐng)導(dǎo)，并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù)，報(bào)行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時(shí)間外出看病，需辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)行政中心備案，事后交來(lái)醫(yī)院原始證明材料，外出看病時(shí)間作為病假處理，未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請(qǐng)事假在外地患病，不能夠按時(shí)反饋，應(yīng)及時(shí) (病發(fā)后 24 小時(shí)內(nèi) )與所在部門直屬上級(jí)聯(lián)系并報(bào)行政中心備案，返回時(shí)應(yīng)持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，方可辦理補(bǔ)假手續(xù)；員工因病住院，住院 后應(yīng)向所在部門送住院證明，經(jīng)部門直屬各上級(jí)簽字后，報(bào)行政中心備案，否則以曠工論處。對(duì)此，本人沒(méi)有任何疑義。 承諾人：時(shí)間： 說(shuō)明： 本承諾書(shū)由行政部負(fù)責(zé)存檔。 第 2 頁(yè)共 2 頁(yè) 。2．兩張一寸彩色照片。 ，公司將在您的月工資中按勞動(dòng)
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