分局黨風廉政建設工作匯報(文件)
【正文】 年黨風廉政建設在市局的領導、幫助指導下，認真貫徹執(zhí)行市局下發(fā)的《二 00 五年黨風廉 政建設教育工作安排》，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，把反腐倡廉和保持共產(chǎn)黨員先進性教育結合起來。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，推進反腐倡廉，把加強干部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規(guī)章制度的制定中，并通過領導與分局領導簽訂黨風廉政建設目標責任書，分局領導在與分局全體人員簽訂黨風廉政建設目標責任書，把責任落實到了基層，使黨風廉政建設工作真正形成了中心統(tǒng)一領導，一級抓一級的工作機制，有效杜絕了干部違規(guī)違紀情況和不廉潔行為的發(fā)生。使干部的思想政治素質和業(yè)務素質明顯提高，始終保持了隊伍的純潔和穩(wěn)定，促進了各項工作的順利開展。我們將以“三個代表”思想為指導，按照黨的十六大提出的要求，認真抓好黨風廉政建設工作，按照市里統(tǒng)一部署，努力適應新形勢的發(fā)展，積極探索廉政建設的特點和規(guī)律，力求在理論上有新認識，思路上有新視野，工作上有新突破，著力打造“高效、廉潔、勤政，務實”的政府形象。三是運用正反兩個方面的典型教材開展黨性、黨風、黨紀教育，弘揚正氣，鞭撻丑惡，增強黨員干部的是非觀念和廉潔自律意識。 二、強化了領導干部的管理工作 寬以待人，嚴以律己，當好公民、當好家長、當好干部、當好黨員、當好領導。三是狠抓源頭治理。 加強內(nèi)部制度管理。 以上是我們一年來在加強黨風廉政建設和強化反腐敗工作所 作的一些工作，但在執(zhí)行規(guī)章制度、事務公開、民主監(jiān)督、分季內(nèi)審、財務監(jiān)控、增收節(jié)支、欠款清收、資產(chǎn)管理等方面工作力度還不是很大，艱苦奮斗的思想和發(fā)展是第一要務的意識還不強，思想政治工作做的還不是很細，有些工作環(huán)境還十分脆弱，對照局黨委的工作要求和紀委的檢查考核范圍尚有較大的差距，明年我們將針對上述不足，進一步加大工作力度，為全面落實局黨委下達的各項工作目標，為我分局各項事業(yè)的健康發(fā)展和各項改革工作的順進行保駕護航！ ※※※分局黨總支 。 加強各部門財務管理及監(jiān)督，實行嚴格的考勤制度，今年我們修繕了《機關管理制度》，開始實行按考勤核發(fā)工資；今年我們加強了工程項目經(jīng)營管理，我們嚴格按計劃行事，有效的控制了成本和費用，提高了經(jīng)濟效益。四是支部一班人帶頭，黨員干部人人廉潔自律，通過大家的共同努力，我分局黨員干部廉潔自律的工作收到了明顯的效果。二是分局黨總支采取與本分局所屬單位負責人簽定《黨風廉政建設目標管理責任狀》的措施，把系統(tǒng)目標管理分解下去，實行跟蹤管理，每半年考核一次，年終總評，作為單位和主要負責人政績考核的重要內(nèi)容。黨員干部拒腐防變能力得到了進一步提高。一是認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和三個代表重要思想，大力宣傳落實黨中央、省委、廳黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，把干部職工的思想統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。 我分局采取多種行之有效的措施進一步深化和完善政務公開制度，今年又推出項目審批告知承諾制，切實改善了我市的投資環(huán)境，提高了行政效能，極大的方便了群眾；不斷增強工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，并組織全體人員上街接受群眾投訴；結合企業(yè)評價部門活動，主動征求社會各界對我分局工作和隊伍建設的意見和建議，在不斷改進工作方法的同時，及時解決群眾普遍關心的問題；組織干部走訪企業(yè)、群眾，聽取意見、建議，對存在的問題做到“真抓、早抓、主動抓”，作風明顯轉變，贏得了廣大人民群眾對中心工作的理解和支持 。為使干部切實轉變工 作作風和增強干部反腐倡廉意識，在工作中努力學習實踐“三個代表”重要思想，認真組織干部學習中央關于制止奢侈浪費行為的《八項規(guī)定》、《廉政準則》，認真抓好干部的思想教育工作。 一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，加強學習教育，提高全體人員廉政自律的自覺性。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作 推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在政風建設上，抓住了工作落實、 執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。三是查擺的問題真實透徹。我們找準了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎。 我們緊緊抓住查擺這個關鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力 求查深、查實、查透。督查組和指導組對各單位實行現(xiàn)場督查，協(xié)調(diào)推進工作，反饋工作動態(tài)。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)
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