【正文】 作！熟悉前臺各項柜面業(yè)務(wù)。 另外，為了適應(yīng)新時期金融工作開展的需要，增強整體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性，本著謙虛謹慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，我多渠道的認真學(xué)習(xí)各項金融知識，積極參加銀行業(yè)協(xié)會的從業(yè)資格考試、人民銀行的反假幣上崗考試和本行的五級柜員考試。 工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守本行的各項規(guī)章制度，積極響應(yīng)本行的有關(guān)號召，在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作。在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶的問題，兩年來從未出現(xiàn)因個人原因而出現(xiàn)的客戶投訴或不滿意 安全經(jīng)營方面，增強防范意識 . 兩年來，我能嚴格遵照本行安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴格按照各項制度行事。不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，確實做到“安全保衛(wèi)從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把安全工作確實落到了實處。 三、取得的成績 。 二、是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。 二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效 率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做得更好。當(dāng)然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。 我先后參加了一個月的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人行的反假幣考試 ,并取得了優(yōu)異的成績。 一、儲蓄存款實名制的含義 儲蓄存款實名制是指居民在金融機構(gòu)開戶和辦理儲蓄業(yè)務(wù)時，必須出示有效明，銀行員工有義務(wù)給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。非凡是活期儲蓄，銀行只認存折不認人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼銀行即按折付款。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數(shù)增長的， xxxx 年，我國居民儲蓄存款余額僅 3073 億元， xxxx 年突破 1 萬億元， xxxx 年突破 2 萬億元， t995 年突破 3 萬億元，到 xxxx 年末更是達 5． 3 萬億元，而僅僅半年， xxxx年 6 月末已達 6． 3 萬億元。納稅是公民的義務(wù)，但在現(xiàn)實條件下，能偷逃稅賦成了個人的本事，對不少財務(wù)治理職員來說，逃稅倒成了其義務(wù)，我國個人所得稅規(guī)占人均 gdp 的比重大約在 0． 28％左右，遠低于發(fā)展中國家均勻水平的 2． 1％，稅源流失過多，根源在于我國的現(xiàn)行儲蓄存款制度根本無法支持個人所得稅的征 收和監(jiān)管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用體系，不能明確個人對國家應(yīng)盡的義務(wù)，無法通過稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收進差距和貧富差距，緩解社會矛盾，使國家集中氣力辦大事。 我具體的工作是 **柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。 既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在， **的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高，但是存在的問題亦不容小視?！救? 我叫 xxx,是一名來自 xx 學(xué)院 xx 專業(yè)的學(xué)生。通過看、問和動手操作，我對會計處的主要工作有了更加系統(tǒng)的了解，特別是支票匯票等，在實習(xí)之前，我只從書上學(xué)到過它的基本概念，對真正的票據(jù)并沒有具體的認識。一進入崗位，我就意識到，該把學(xué)生時代的野性收斂了。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。截止 1999 年 6 月末，我國商業(yè)銀行儲蓄存款總額達 6． 3 萬億元。 稅收征管困難，偷逃稅款嚴重。銀行員工自我鑒定范文 個人信用制度無法建立起來。信用是公民活在世上的面子和通行證，個人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款，還影響到退休保障。為堵塞現(xiàn)金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞，銀行應(yīng)嚴格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù)，對不正常情況送稅務(wù)局。金融是經(jīng)濟的核心，金融穩(wěn)定了，人心才能穩(wěn)定，社會才能穩(wěn)定和發(fā)展。 因此，減輕實行儲蓄存款實名制的負面影響，關(guān)鍵要做好 以下三點： 加強法律法規(guī)配套建設(shè)。加大對執(zhí)法部門的監(jiān)督力度，控制好執(zhí)法機構(gòu)對個人金融財產(chǎn)查詢、凍結(jié)、劃扣的權(quán)力。 文章來源于： 。某些地方基層機構(gòu)亂收費、亂攤派、亂罰款比較嚴重，實行儲蓄存款實名制，有可能使干部更輕易把握居民的家底，因而更輕易有的放矢治理“三亂”效率更高。銀行員工自我鑒定范文 加強職業(yè)道德教育。第二，推出儲蓄存款實名制后，大批黑色和灰色收入將退出銀行儲蓄，一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加，而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行，因為中小銀行的歷史、背景和存款實力一直是老百姓把握不住的。尤其是個人帳 戶要普及支票轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，票據(jù)清算要實現(xiàn)電子化、即時化、通存通兌化，切實提供“隨時、隨地、隨意”的個人轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，逐步改變傳統(tǒng)的依靠現(xiàn)金交易的做法。 明確一個申確認期，對現(xiàn)有個人帳戶及個人財產(chǎn)進行申登記，說明可計算的合法來源，對于到期按兵不動，無人認領(lǐng)的，以及無法說明合法來源的，國家給予凍結(jié)調(diào)查，違法收入將沒收充公。個人信用制度建立當(dāng)然是一個復(fù)雜的程序，涉及到金融法律法規(guī)建設(shè)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和治 理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容，但儲蓄暑期實習(xí)告存款實名制則是最基本、最核心的內(nèi)容。 使我國的相關(guān)調(diào)整政策無所適從，實施效果大打折扣。 1992 年以來，我國 GDp 增長率雖然走上了快速增長的通道，最高的年份是 1992 年的 14． 1％，最低的年份是 1998年的 7． 8％，從 92年到 98 年，算術(shù)平均數(shù)也僅 10． 76％， GDp的增長與儲蓄存款增長不同步，這說明兩點，一是國民收入的分配過份向個人傾斜。儲蓄存款實名制是發(fā)達國家早已實行的一項金融制度，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國家實行的金融制度 .二、為什么要實儲蓄存款實名制 我國現(xiàn)行的儲蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會經(jīng)濟問題，已經(jīng)妨礙了改革開放的進程，到了積重難返的地步。其根本宗旨在于有效保護個人利益和維護國家利益的前提下，促進金融體系在公平、公正、公開的基 礎(chǔ)上進行，保證個人金融資產(chǎn)的真實性、合法性。 第五篇：銀行員工自我鑒定 銀行員工 自我鑒定范文 本文由自我鑒定網(wǎng)提供參考！ 以下則是篇銀行員工自我鑒定范文。而在國際部實習(xí)的時間里，我邊干邊學(xué)，發(fā)現(xiàn)其實大部分知識已在《國際結(jié)算學(xué)》中學(xué) 過，我所要做的就是熟悉各種票據(jù)，掌握它們在國際貿(mào)易中的作用，同時幫助和指導(dǎo)客戶填單和審單。作為報告開頭，我想先介紹一下工行一些基本情況。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀，但改變不是一朝一夕。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激 情。比如，針對我國內(nèi)需不旺、消費疲軟的狀況，國家出臺了一系列刺激消費的政策，如連續(xù)下調(diào)利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位職員工資收進、刺激教育消費等等，但這些政策實施效果很不明顯，為什么？由于儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機構(gòu)很難對癥下藥，對少部分暴富 階層的人士來說，收進只是數(shù)字的增加減少，錢對他們來說幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對刺激消費的政策很麻痹。二是有些個人收進已經(jīng)不來源于國民收進，而是直接來源于國有資產(chǎn)的流失。 儲蓄存款加快增長現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會財富轉(zhuǎn)移。 我國建國 xxxx 年來，儲蓄存款制度一直實行的是記名儲蓄制度。在過去的一年 ,我一直在努力 ,我為加入農(nóng)行而自豪?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對行的激情和熱情，為我熱愛的金融事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。 五、今后設(shè)想 時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。 針對以上問題，我今后的努力方向是： 一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。 四、存在的主要問題 一、創(chuàng)新意識和進取意識不足，在自覺主動學(xué)習(xí)方面，不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新。 生活上，與人為善，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，不斷提升自