【正文】 使用； 處理辦公室日常事務工作，做好辦公室內部建設工作； 協(xié)助分管領導搞好后勤接待保障工作，加強食堂建設，不斷提高后勤服務質量； 及時完成黨政領導交辦的其他工作。 負責收集和了解掌握的各項政策、文件、會議精神和有關指示，以及各村級和部門間的工作開展情況，隨時把握好全鎮(zhèn)的工作動向，及時準確的為領導提供決策參考信息和合理化的工作建議，切實當好領導的參謀和助手。 經(jīng)常深入村和各站所，著實開 展調查研究，掌握工作實情，正確傳達鎮(zhèn)黨委、人大、政府的各項決定和決議，統(tǒng)一思想，振奮精神，營造良好的工作氛圍，不斷調動各部門的工作積極性。適 時組織機關干部進行學習，指導各村民委員會文書工作。 認真貫徹執(zhí)行保密制度及有關規(guī)定，管理使用好印章。 第五篇：黨政綜合辦公室工作制度 (精 ) 城川鎮(zhèn)黨政綜合辦公室工作制度 為充分體現(xiàn)鎮(zhèn)黨政綜合辦公室參與政務 ,管理事務 ,做好服務的職能 ,增強黨政綜合辦公室全體工作人員的責任心和工作熱忱 ,切實轉變工作作風 ,體現(xiàn)工作時效性 ,樹立黨政綜合辦公室良好的形象 ,積極主動配合辦公室主任做好上情下達 ,為領導當好參謀 ,加強與各辦公室的協(xié)調配合 ,自覺搞好銜接 ,按時保質保量完成領導交辦的各項任務。組織起草鎮(zhèn)黨政主要領導同志的講話及工作報告 。第五條跟蹤檢查和催辦督辦鎮(zhèn)政府各職能部門和各嘎查村 (社區(qū)對鎮(zhèn)黨委、政府重大決 策的貫徹落實及領 導同志有關批示的執(zhí)行落實情況 ,及時向黨政領導匯報 ,做好信息反饋工作 ,充分發(fā)揮參謀助手作用。 第九條組織、指導鎮(zhèn)政府各職能部門辦理人大代表議案工作 ,并具體承擔部分議案的答復工作。第十三條承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關部門交辦的其他事項。 三、擬辦 :根據(jù)辦公室主任的擬辦意見 ,分別送相應領導閱示或部門閱辦。 六、催辦 :對承辦或傳閱的文件 ,務必有限期內辦理 ,根據(jù)辦理時限 ,及時催辦。由黨委政府聯(lián)合行文須由黨委政府主要領導會簽。 三、對于各種文印稿件 ,務必進行登記 ,原則上以文稿起草部門為主 ,文責自負 。 五、文印器材及耗材的購置 ,由文印工作人員向辦公室主任匯報 ,大額購置需經(jīng)辦事處主要領導同意 ,方可購買。 三、檔案管理人員應遵守檔案管理的相關制度 ,認真履行收集、整理、立卷、歸檔和保護檔案的義務。對保管期限已滿的檔案 ,依據(jù)有關規(guī)定進行鑒定銷毀。 印章管理制度 一、印章的保管 ,按照規(guī)定 ,由專人專柜妥善保管。 四、未經(jīng)批準用印 ,造成的不良后果 ,將追究用印人員的相關責任。若遇到自己不能處置的事情 ,要及時向有關領導匯報 ,并根據(jù)領導的要求迅速安排處理 。 三、值班人員遇到緊急或重大情況 ,要及時向帶班領導報告 ,并根據(jù)帶班領導意見及時處理。 六、辦公室施行衛(wèi)生值日制度 ,值日人員須每天打掃室內衛(wèi)生 ,及時清理垃圾 ,保持地面清潔 ,桌面整潔 ,室內茶具、桌 上文件資料放置整齊。由紀委委員牽頭 ,定期對各辦公室的衛(wèi)生情況進行檢查。 四、組織開展各種文化娛樂和體育活動 ,豐富工會職工的文體生 活。團委工作制度 一、傳達上級團委的決議和指示 ,匯報辦事處團委工作情況。 五、做好團費收繳和團組織關系轉接工作。 四、為廣大婦女兒童服好務 ,加強婦女兒童與社會各界的聯(lián)系。 二、負責做好各種月報、季報和年終報表統(tǒng)計。 分管事務副主任要隨時掌握常用辦公用品的使用情況 ,確保必需的辦公用品隨用隨有 ,不影響正常工作開展。不經(jīng)過此程序者 ,一切費用自理。 四、加強網(wǎng)絡和電話管理工作 ,政府信息網(wǎng)絡必須由政府辦公室指定專人負責 ,嚴格保密制度 ,非政府工作人員不得借用計算機網(wǎng)絡 ,嚴禁在 政府計算機上玩游戲。 獎懲制度 為提高辦公室全體工作人員的工作積極性 ,更好地促進各項工作的順利開展 ,黨政綜合辦公室實行獎懲制度。二是行文管理。一是考勤管理。曠工 1 天以上的 ,按黨委、政府有關規(guī)定進行處。每出現(xiàn) 1 次失誤的，罰 30 元，造成重大失誤的按有關規(guī)定進行處理。 （五）獎懲兌現(xiàn)。門衛(wèi)工作制度為進一步加強辦公區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生和治安管理，保持辦事處工作有序、衛(wèi)生整潔，確保各項工作順利推進，給全體工作人員創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境，特制定本制度。 三、負責值班室、公共區(qū)域的衛(wèi)生，做 到隨時保持整潔。 七、夜間值班，認真做好巡查工作，對重點部位加強巡邏，嚴格盤查形跡可疑人員，發(fā)現(xiàn)異常情況進行認真記錄并及時報告有關領導。首問責任制 一、服務對象咨詢辦事或來電來訪，被咨詢的第一位工作人員即為首問責任人，首問責任人應當熱情、禮貌，承擔解答，接待、辦理、轉交或引導責任。 四、首問責任人在接待服務對象時，應文明、禮貌、熱情大方，充分體現(xiàn)公仆品質和機關工作人員的良好風貌。注：其他制度執(zhí)行《城川鎮(zhèn)機關干部工作制度》相關規(guī)定其他制度執(zhí)行《城川鎮(zhèn)機關干部工作制度》 。 五、首問責任人本人不能解答或辦理的，嚴禁以“不知道或辦不了”為由一推了之 。對手續(xù)不完備的，要一次性告知需補充的資料。 二、綜合辦主任向分管領導和黨、政、人大主要領導負責，對綜合辦公室實行全面管理，組織、協(xié)調、配合好其它辦公室有序開展工作。 五、若遇重特大事故應及時向辦公室主任或分管領導匯報。 二、非因工作需要，嚴禁鎮(zhèn)機關以外的機動車輛進入。辦公室人員的綜合考核工作在 12 月 25 日前完成，12月 30日前兌現(xiàn)獎懲。辦公室、會議室長期保待清潔衛(wèi)生的，后勤管理獎辦公室管理人員 300 元。 （三）印章管理。出現(xiàn)遲到或早退的、每次罰 10 元 。公文質量較差或未按時完成的 ,綜合性材料每次罰 50元、其他材料每次罰 30 元。一是收文及公文運行管理。 督辦制度 一、根據(jù)《城川鎮(zhèn)機關干部工作制度匯編 (城黨字 [2021]20 號文件制定的《考勤制度》、《學習制度》、《值班制度》等 ,由紀委委員牽頭 ,每月兩次對各辦公室的執(zhí)行和落實情況進行定期檢查。辦公用品管理人員要認真履行職責 ,確保辦公用品不丟失、不損壞、隨用隨取。需要 臨時單獨購置的辦公用品 (如接待用煙、水、茶等由購買人報辦公室主任批準 ,填寫采購登記表。 四、統(tǒng)計數(shù)字要合法、有效、全面、系統(tǒng)、準確、保密。 五、完成上級婦聯(lián)部門交辦的一切工作任務。 二、教育、引導廣大婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神 ,提高廣大婦女的綜合素質 ,促進社會全面發(fā)展。 三、加強團的宣傳工作 ,發(fā)展新團員。 六、及時宣傳 ,引導單位干部職工按期參加云南省職工醫(yī)療互助活動 ,并按規(guī)定負責做好互助人員的報帳核銷工作。 二、傳達上級工會的文件或會議精神 ,完成上級工會布置的各項工作任務。辦公室工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣 ,不亂扔紙屑、煙頭 ,不隨地吐痰等。值班人員不得在值班期間從事賭博、網(wǎng)絡游戲等違法違紀活動。出現(xiàn)兩次以上空崗或誤事的 ,要寫出書面檢查 。黨委、政府印章確需帶出使用 ,必須經(jīng)分管領導批準。 二、需用黨委、政府印章 ,需經(jīng)黨委書記、政府鎮(zhèn)長或辦公室主任批準。 八、清退及銷毀 :堅持便于利用的原則 ,按檔案局要求將檔案分類建檔 ,適時上交。 五、每年歸檔的文件材料原則上要求必須是原件 ,并于次年六月底以前歸檔。 檔案管理制度 一、按照集中統(tǒng)一管理的原則 ,由專人管理檔案 ,以達到完整、準確、系統(tǒng)、安全和有效利用的要求。文印人員嚴格按照公文規(guī)范核定文稿 ,版面排列要整潔、美觀。文印工作制度 一、認真負責 ,熱情服務 ,高質量、高效率地完成好各項文印工作 ,力爭少出或不出差錯。