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個人工作總結發(fā)言稿[范文模版](文件)

2025-05-14 10:02 上一頁面

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【正文】 供電工程師,而這個職位是很多本科生都不能擔任的。 二、熱情周到的做好畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導工作 針對??飘厴I(yè)生在擇業(yè)時出現(xiàn)的眼高手低、心高氣盛等現(xiàn)象,我院把就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育作為加強思想教育的重要內(nèi)容,幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,動員畢業(yè)生到基層和艱苦的地區(qū)就業(yè),鼓勵畢業(yè)生到民營企業(yè)和中小型企業(yè)就業(yè)。對于其他同學,我一方面做她們的思想工作,打消他們一定到電力單位就業(yè)的念頭,鼓勵她們積極參加各種招聘會,另一方面主動向用人單位推薦,盡可能幫助她們就業(yè)。其中僅有限公司就接收高壓輸配電線路專業(yè)等 16 名學生,目前大部分學生仍在該單位工作。例如在大學的招聘現(xiàn)場供用電專業(yè)的等 2 名學生和電網(wǎng)簽約,高壓輸配電專業(yè)的等 5名學生和電力公司簽 約。 六、建立主任書記、輔導員和班主任三級管理模式,成效顯 著 我院一直將畢業(yè)生就業(yè)工作作為日常工作的一個重要方面,在思想上、行動上高度重視這項艱巨的工作。我發(fā)言的題目是: 《總結經(jīng)驗找差距,腳踏實地干兔年》 一 .生產(chǎn)任務。 二 .產(chǎn)品質(zhì)量 . 我們始終堅持質(zhì)量是企業(yè)之本的原則,嚴把生產(chǎn)工藝關,為了抓好產(chǎn)品質(zhì)量,我們在每個班組,設立一個質(zhì)量檢測員,并建立產(chǎn)品裝箱打包入庫記錄。讓每位員工知道哪些事是該做的哪些事是不該做的 .。 12 個班組。君山區(qū)的明星企業(yè) xxx 公司,更需要一張明星的臉,所以我們把文明 生產(chǎn)同樣作為一件大事來抓。車間內(nèi)外做到井然有序、清潔衛(wèi)生、勞動紀律方面要求全員文明上崗,嚴格遵守車間各項紀律和規(guī)章制度,因此全年未出現(xiàn)一例打架斗毆,違法亂紀和上訪事件。同時與公司的正確領導及各部門的大力支持配合是分不開的 。沒有你們的支持就沒有 XX 車間的成功。我們深知要搞好一個車間先要管好一班人,要管好別人先要管好自己。 回顧 XX 年我們雖然已經(jīng)取得了一定的成績,但也存在著不少問題和缺點,安全生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)能降耗等方面還有待改善,與其他車間還有一定的差距。同時向用人單位了解畢業(yè)生情況,協(xié)助他們做好學生的穩(wěn)定工作。 各位領導、老師們, XX 屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)結束, XX 屆畢業(yè)生的就業(yè)工作已經(jīng)開始。同時,我們主動了解每個畢業(yè)生的需要,有針對性地開展就業(yè)指導和服務,像對待自己的孩子一樣,設身處地地幫助畢業(yè)生盡量達成他們的就業(yè)愿望。 三、提前入手,主動開拓新企業(yè),增加學生就業(yè)機會 由于我院三個強電專業(yè)都是 08 年開設的新專業(yè), XX 年是我院第一屆畢業(yè)生。積極組織學生參加招生就業(yè)處開展的各種招聘活動。高壓輸配電 2 班的同學,通過自薦到沈陽電力工程有限公司工作,經(jīng)過兩個月的實習,該公司認為同學不但動手能力強,又吃苦耐勞,主動提出讓推薦我系學生到該公司就業(yè)。在每周的學院例會上,由輔導員匯報系部整體就業(yè)情況,然后班主任針對本班的就業(yè)情況分析原因,提出下一步工作辦法,為此,已經(jīng)調(diào)到信息中心工作的老師每周都克服困難,按時參加會議,對她帶的班同學逐個落實就業(yè),取得了簽約率 %,就業(yè)率 100%的喜人成績。鋁鍶噸 .較去年增長 %,中間 XX 五百五十四噸,較去年 增長 %。 三 .安全生產(chǎn) . 我們始終堅持“安全生產(chǎn)大于天、安全第 一、預防為主,安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全,的原則,嚴把安全生產(chǎn)關,為了防止和杜絕安全事故。 四 .車間概況。其中正副主任 3人。要求各工段班組始終保 持整齊整潔、設備、產(chǎn)品、原料。電、煤、油三項能耗較去年有所下降,但不明顯。第二要感謝公司及各部門領導和全體員工。團結就是力量。對待員工要誠心、處理問題要細心、調(diào)節(jié)矛盾要耐心、做到以務實的精神影響人,以嚴謹?shù)闹贫裙芾砣?、?真誠的言行感悟人、以耐心的方式教育人,由于這樣我們車間上下得以政令暢通,政令通則人心旺,因此大大激發(fā)了全體員工的工作熱情。 XX 年,我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學校領導的關懷下,在招生就業(yè)處的正確指導下,在我院各位班主任及任課老師的大力配合下,克服種種困難,使 XX 屆畢業(yè)生簽約率達 %,就業(yè)率達 %,超額完成了學校制定的工作目標。例如,我們了解到班的同學,到了中鐵電氣化局工作后,利用自己對變電所二次圖紙比較精通的優(yōu)勢,主動在變電所維修了三臺加熱回路故障的真空斷路器,很快得到了安全技術科領導的重視,畢業(yè)后,同學直接被派到安全技術科擔任供電工程師,而這個職位是很多本科生都不能擔任的。 二、熱情周到的做好畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導工作 針對??飘厴I(yè)生在擇業(yè)時出現(xiàn)的眼高手低、心高氣盛等現(xiàn)象,我院把就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育作為加強思想教育的重要內(nèi)容, 幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,動員畢業(yè)生到基層和艱苦的地區(qū)就業(yè),鼓勵畢業(yè)生到民營企業(yè)和中小型企業(yè)就業(yè)。對于其他同學,我一方面做她們的思想工作,打消他們一定到電力單位就業(yè)的念頭,鼓勵她們積極參加 各種招聘會,另一方面主動向用人單位推薦,盡可能幫助她們就業(yè)。其中僅有限公司就接收高壓輸配電線路專業(yè)等 16名學生,目前大部分學生仍在該單位工作。例如在大學的招聘現(xiàn)場供用電專業(yè)的等 2 名學生和電網(wǎng)簽約,高壓 輸配電專業(yè)的等 5名學生和電力公司簽約。 六、建立主 任書記、輔導員和班主任三級管理模式,成效顯著 我院一直將畢業(yè)生就業(yè)工作作為日常工作的一個重要方面,在思想上、行動上高度重視這項艱巨的工作。在“學”上,我與支部各黨員一起不斷加強理論學習,提升自己的理論水平;在“做”上,要求自己按照活動標準一絲不茍、精益求精、踏實肯干,并不斷總結。 按照支部領導班子決策部署,結合實際,制定了《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》、《“三重一大”決策制度實施辦法》、《招待管理辦法》 以及《信訪聯(lián)動規(guī)定》等相關制度辦法。 整體素質(zhì)有待提高。但因為恒心毅力不夠,有玩世不恭的心態(tài),導致自身小毛病較多,遲到、早退的問題頻發(fā)。始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作,既高標準高質(zhì)量完成工作任務,又要嚴格規(guī)范自身的行為,克服存在的小毛病。今后,我將努力改進不足,虛心學習,務實工作,主動加強與同事之間的綜合協(xié)調(diào),及時對接,切實履行好崗位職責,真正發(fā)揮綜合辦的參謀助手作用,為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己一份綿薄之力。努力將所負責相關工作抓好、抓準、抓到位。黨的理論知識,更是企業(yè)黨務辦公的工作指南,自覺把學習當作履行職責的內(nèi)在動力,當作提升自己全面素質(zhì),加強理論素養(yǎng)的必修課,切實把學習當作工作來對待,使學習和工作相互滲透,學習中有工作問題,工作中也有學習成果的運用,真正做到“兩學一做”。但嚴格對照正式黨員的標準,素質(zhì)能力還 有較大差距:一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。 二、存在問題 學習不夠刻苦。 一、主要工 作 根據(jù)支部安排,精心準備各類黨務會議的議程及相關材料,其中包括支委會會議、中心組會議、慶七一大會、警示教育大會、黨員干部評議大會、等共計大小 10 余次會議。在每周的學院例會上,由輔導員匯報系部整體就業(yè)情況,然后班主任針對本班的就業(yè)情況分析原因,提出下一步工作辦法,為此,已經(jīng)調(diào)到信息中心工作的老師每周都克服困難,按時參加會議,對她帶的班同學逐個落實就業(yè),取得了簽約率 %,就業(yè)率 100%的喜人成績。高壓輸配電 2 班的同學,通過自薦到沈陽電力工程有限公司工作,經(jīng)過兩個月的實習,該公司認為同學不但動手能力強,又吃苦耐勞,主動提出讓推薦我系學生到該公司就業(yè)。積極組織學生參加招生就業(yè)處開展的各種招聘活動。 三、提前入手,主動開拓新企業(yè),增加學生就業(yè)機會 由于我院三個強電專業(yè)都是 08 年開設的新專業(yè), XX 年是我院第一屆畢業(yè)生。同時,我們主動了解每個畢業(yè)生的需要,有針對性地開展就業(yè)指導和服務,像對待自己的孩子一樣,設身處地地幫助畢業(yè)生盡量達成他們的就業(yè)愿望。 各位領導、老師們, XX 屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)結束, XX 屆畢業(yè)生的就業(yè)工作已經(jīng)開始。同時向用人單位了解畢業(yè)生情況,協(xié)助他們做好學生的穩(wěn)定工作。 回顧 XX 年我們雖然已經(jīng)取得了一定的成績,但也存在著不少問題和缺點,安全生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)能降耗等方面還有待改善,與其他車間還有一定的差距。我們深知要搞好一個車間先要管好一班人,要管好別人先要管好自己。沒有你們的支持就沒有 XX 車間的成功。同時與公司的正確領導及各部門的大力支持配合是分不開的。車間內(nèi)外做到井然有序、清潔衛(wèi)生、勞動紀律方面要求全員文明上崗,嚴格遵守車間各項紀律和規(guī)章制度,因此全年未出現(xiàn)一例打架斗毆,違法亂紀和上訪事件。君山區(qū)的明星企業(yè) xxx 公司,更需要一張明星的臉,所以我們把文明生產(chǎn)同樣作為一件大事來抓。 12 個班組。讓每位員工知道哪 些事是該做的哪些事是不該做的 .。 二 .產(chǎn)品質(zhì)量 . 我們始終堅持質(zhì)量是企業(yè)之本的原則,嚴把生產(chǎn)工藝關,為了抓好產(chǎn)品質(zhì)量,我們在每個班組,設立一個質(zhì)量檢測員,并建立產(chǎn)品裝箱打包入庫記錄。我發(fā)言的題目是: 《總結經(jīng)驗找差距,腳踏實地干兔年》 一 .生產(chǎn)任務。 六、建立主任書記、輔導員和班主任三級管理模式,成效顯著 我院一直將畢業(yè)生就業(yè)工作作為日常工作的一個重要方面, 在思想上、行動上高度重視這項艱巨的工作。例如在大學 的招聘現(xiàn)場供用電專業(yè)的等 2 名學生和電網(wǎng)簽約,高壓輸配電專業(yè)的等 5名學生和電力公司簽約。其 中僅有限公司就接收高壓輸配電線路專業(yè)等 16 名學生,目前大部分學生仍在該單位工作。對于其他同學,我一方面做她們的思 想工作,打消他們一定到電力單位就業(yè)的念頭,鼓勵她們積極參加各種招聘會,另一方面主動向用人單位推薦,盡可能幫助她們就業(yè)。 二、熱情周到的做好畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導工作 針對專科畢業(yè)生在擇業(yè)時出現(xiàn)的眼高手低、心高氣盛等 現(xiàn)象,我院把就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育作為加強思想教育的重要內(nèi)容,幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,動員畢業(yè)生到基層和艱苦的地區(qū)就業(yè),鼓勵畢業(yè)生到民營企業(yè)和中小型企業(yè)就業(yè)。例如,我們了解到班的同學,到了中鐵電氣化局工作后,利用自己對變電所二次圖紙比較精通的優(yōu)勢,主動在變電所維修了三臺加熱回路故障的真空斷路器,很快得到了安全技術科領導的重視,畢業(yè)后,同學直接被派到安全技術科擔任供電工程師,而這個 職位是很多本科生都不能擔任的。 XX 年,我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學校領導的關懷下,在招生就業(yè)處的正確指導下,在我院各位班主任及任課老師的大力配合下,克服種種困難,使 XX 屆畢業(yè)生簽約率達 %,就業(yè)率達 %,超額完成了學校制定的工作目標。對待員工要誠心、處理問題要細心 、調(diào)節(jié)矛盾要耐心、做到以務實的精神影響人,以嚴謹?shù)闹贫裙芾砣?、以真誠的言行感悟人、以耐心的方式教育人,由于這樣我們車間上下得以政令暢通,政令通則人心旺,因此大大激發(fā)了全體員工的工作熱情。團結就是力量。第二要感謝公司及各部門領導和全體員工。電、煤、油三項能耗較去年有所下降,但不明顯。要求各工段班組始終保持整齊整潔、設備、產(chǎn)品、原料。其中正副主任 3人。 四 .車間概況。 三 .安全生產(chǎn) . 我們始終堅持“安全生產(chǎn)大于天、安全第 一、預防為主,安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全,的原則,嚴把安全生產(chǎn)關,為了防止和杜絕安全事故。鋁鍶噸 .較去年增長 %,中間 XX 五百五十四噸,較去年增長 %。在每周的學院例會上,由輔導員匯報系部整體就業(yè)情況,然后班主任針對本班的就業(yè)情況分析原因,提出下一步工作辦法,為此,已經(jīng)調(diào)到信息中心工作的老師每周都克服困難,按時參加會議,對她帶的班同學逐個落實就業(yè),取得了簽約率 %,就業(yè)率 100%的喜人成績。高壓輸配電 2 班的同學,通過自薦到沈陽電力工程有限公司工作,經(jīng)過兩個月的
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