【正文】 塵不染，一身正氣；筑牢思想防線，正確對待權(quán)力、金錢、名利，不講排場，不將闊氣，不與人攀比。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，魚石拘 謹(jǐn)，要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，兢兢業(yè)業(yè)地完成各項(xiàng)任務(wù)。謹(jǐn)記“莫以善小而不為，勿以惡小而為之”，生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都能折射出一個(gè)人的品質(zhì)，自己務(wù)必從身邊小事做起，堅(jiān)決杜絕不必要的開銷，以后工作期間不貪酒，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。每周在鄉(xiāng)住宿 4 個(gè)晚上，履行周末值班職責(zé)，嚴(yán)守辦酒席規(guī)定，杜絕賭博現(xiàn)象。 第三篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施 三、整改措施 （一）加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定政治方向 嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，健 全完善學(xué)習(xí)研討工作，每年中心組集體學(xué)習(xí)的時(shí)間累計(jì)不少于 10 天，交流研討不少于 2 次，黨組成員每人講 1 次黨課；每年召開 1 次理論學(xué)習(xí)交流會(huì)，開展 1 次踐行群眾路線主題黨日活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對新提拔處級干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅(jiān)定性和自覺性，堅(jiān)持正確的政治立場、政治觀點(diǎn)、政治方向，始終與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。 進(jìn)一步加強(qiáng)電信市場 監(jiān)管，規(guī)范市場競爭秩序。積極研究探索管道資源共建共享工作模式，深入有序推進(jìn)駐地網(wǎng)共建共享，不斷加大社會(huì)公共基礎(chǔ)設(shè)施（地鐵、高鐵等）及重點(diǎn)場所的通信系統(tǒng)共建共享工作力度，努力為社會(huì)提供更 好的公共服務(wù)。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：尚凱鶯副局長 責(zé)任處室：電信管理處 整改期限：年底前完成。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：尚凱鶯副局長 責(zé)任處室：電信管理處 整改期限：年底前制定具體計(jì)劃， 2021 年開始實(shí)施。 堅(jiān)決貫徹落實(shí)《電話用戶真實(shí)身份信息登記規(guī)定》（工信部第25 號令），嚴(yán)肅查處違反實(shí)名制相關(guān)規(guī)定的行為，按照《電信和互聯(lián)網(wǎng)用戶個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定》（工信部第 24 號令），要求基礎(chǔ)電信運(yùn)營企業(yè)建立健全對用戶個(gè)人信息的使用、留存、流轉(zhuǎn)、保護(hù)等制度及相關(guān)技術(shù)保障措施，加強(qiáng)對基礎(chǔ)電信運(yùn)營企業(yè)涉及個(gè)人用戶信息系統(tǒng)的安全防護(hù)檢查，對出現(xiàn)用戶信息泄露事件的行為堅(jiān)決查處。進(jìn)一步完善用戶滿意度測評工作，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)用戶關(guān)注，充分發(fā)揮滿意度測評結(jié)果對行業(yè)工作的指導(dǎo)作用。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：尚凱鶯副局長、劉健副局長 責(zé)任處室：電信管理處、監(jiān)察處 整改期限：年底前完成。加大對通信行業(yè)服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及信息化建設(shè)所做貢獻(xiàn)的宣傳力度。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：高彩玲局長 責(zé)任處室：人事處 整改期限：每年制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：尚 凱鶯副局長、王平凡書記 責(zé)任處室：辦公室、機(jī)關(guān)黨委辦公室 整改期限：每年制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：尚凱鶯副局長 責(zé)任處室：辦公室 整改期限：立即整改。 （四）堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)以律己，保持清正廉潔 堅(jiān)決阻止“四風(fēng)”問題的侵蝕，培育健康向上的生活情趣，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，明確自律標(biāo)準(zhǔn)，要求干部、職工做到的自己必須率先做到，要求干部、職工不做 的，自己堅(jiān)決不做，嚴(yán)格規(guī)范從政行為，增強(qiáng)拒腐防變能力。 四、公開承諾 本整改方案，在局內(nèi)印發(fā)，并在局網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。 （二）總體要求 按照總書記關(guān)于“教 育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)鍵在整改落實(shí)，把問題解決到位”的指示精神許昌市委“三問三行”、“三聯(lián)三知”的要求，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶動(dòng)全體黨員干部職工扎實(shí)開展整改落實(shí)、建章立制工作，以高度自覺的精神增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機(jī)制。 （ 1）措施一：進(jìn)一步端正工作態(tài)度，堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干，不做表面文章。 內(nèi)動(dòng)力不足，上進(jìn)心下降。 完成時(shí)限：立行立改。堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干，不做表面文章。做到安排與檢查的統(tǒng)一，切實(shí)加大對工作的檢查督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 （ 1）措施一：加強(qiáng)“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾路線教育，深入學(xué)習(xí)“我是誰、為了誰、依靠誰”。 群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨意識不夠。要把焦裕祿精神銘記在心。 （ 2）、措施二：扎實(shí)解決群眾切身利益問題。 責(zé)任缺失、不敢擔(dān)當(dāng)問題。（ 2）措施二：撲下身子干工作。 （三）遠(yuǎn)期整改事項(xiàng) 理想信念有所弱化，政治敏銳性不強(qiáng)的問題。一是認(rèn)真遵守我鎮(zhèn)制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，積極參加我鎮(zhèn)組織的集中學(xué)習(xí)，同時(shí)保證每天至少 1 學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把所學(xué)知識與日常工作緊密結(jié)合起來，用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。 表現(xiàn)在現(xiàn)在的生活工作條件好了，而艱苦奮斗的意志衰退了，享樂主義抬頭了；表現(xiàn)在本人對分管旅游等工作心中無數(shù)，了解不全面。 完成時(shí)限： 9 月底前完成，長期堅(jiān)持。結(jié)合農(nóng)村工作，合理安排時(shí)間，多深入農(nóng)戶，加強(qiáng)調(diào)查研究，做到調(diào)查有筆記、事后有心得、工作有謀劃。 完成時(shí)限： 9 月底前完成，長期堅(jiān)持。整改措施： 。特別要把總書記系列重要講話精神作為思想武器深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，實(shí)實(shí)在在的宣傳好黨的方針政策、自治區(qū)黨委和市委的重大戰(zhàn)略部署，不打折扣、不講條件的落實(shí)好自治區(qū)黨委、桂林市委、市 政府的各項(xiàng)決策部署，提高工作執(zhí)行力。精簡文件簡報(bào)，積極推行網(wǎng)絡(luò)辦文，切實(shí)增強(qiáng)文件的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。 （完成時(shí)限：長期貫徹落實(shí)） ２ .堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。切實(shí)做到“三嚴(yán)三實(shí)”，克服“職務(wù)疲勞癥”，克服精神懈怠、滿足現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)的現(xiàn)象，始終保持奮發(fā)有為的工作激情和進(jìn)取心，以改革的勇氣，打破工作僵局，堅(jiān)持在其位謀其政，抓好班子帶好隊(duì)伍，在單位營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。踐行群眾路線，說到做到，勇于進(jìn)取，真抓實(shí)干，克服畏難思想，敢抓敢管敢擔(dān)當(dāng)，積極爭取上級重視支持，破解單位發(fā)展難題，進(jìn)一步提高科技服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。 （完成時(shí)限：長期貫徹落實(shí)） ２ .進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。 （完成時(shí)限：長期貫徹落實(shí)）問題六：不接地氣，深入基層太少。 （完成時(shí)限：長期貫徹落實(shí)） 問題七：關(guān)心干部職工不夠，脫離群眾。通過溝通交流，達(dá)到加深了解、互相幫助、共同提高，形成工作合力的目的。 （完成時(shí)限：長期貫徹落實(shí)） ，完善人才培養(yǎng)機(jī)制。整改措施： ，厲行節(jié)約反對浪費(fèi)。在承接的大型活動(dòng)中，對展板設(shè)計(jì)、懸掛橫幅、鮮花點(diǎn)綴等會(huì)場布置上更要力行勤儉節(jié)約，避免不必要的浪費(fèi)。 （完成時(shí)限： 2021 年 9 月底） 。加大督察力度，形成正確的工作導(dǎo)向和嚴(yán)肅的執(zhí)紀(jì)氛圍，從自身做起，從日常工作生活的小事做起，堅(jiān)持吃苦在前，不以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，嚴(yán)守紀(jì)律，令行禁止。在工作中嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)紀(jì)律要求，修訂完善單位《財(cái)務(wù)管理辦法》，規(guī)范公務(wù)接待報(bào)賬制度。有組織、分步驟、分批次地開展形式多樣的職工培訓(xùn)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建立長效培訓(xùn)機(jī)制，提升員工的業(yè)務(wù)能力，激發(fā)員工的職業(yè)潛能。建立起包括座談會(huì)在內(nèi)的各類意見征集反饋機(jī)制，及時(shí)了解大家所思所想，及時(shí)幫助解決職工的實(shí)際困難。通過經(jīng)常性的溝通，增進(jìn)彼此了解，密切思想感情。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，下基層、接地氣，確保每年下基層 、到一線時(shí)間不少于 3 個(gè)月。 （完成時(shí)限： 2021 年 9 月底） 。整改措施： １ .強(qiáng)化工作執(zhí)行力。要始終保持攻堅(jiān)克難、爭先進(jìn)位的精神，積極工作，求真、務(wù)實(shí)，以高度的責(zé)任感，不斷提升工作成效。 （完成時(shí)限：長期貫徹落實(shí)） 問題四：工作存在畏難思想，進(jìn)取心不足。整改措施： 2１ .牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟?。整改措施? 進(jìn)一步精簡文件、會(huì)議。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和危機(jī)感，持之以恒，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，運(yùn)用學(xué)到的知識指導(dǎo)實(shí)踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。為切實(shí)解決查擺的問題，加強(qiáng)落實(shí)整改，現(xiàn)結(jié)合工作職責(zé)，擬定以下整改措施。在如何拉長旅游鏈條，做大做強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè)上，要切實(shí)研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，深入實(shí)地廣泛征求群眾意見，利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，依據(jù)全域旅游規(guī)劃，在強(qiáng)力推進(jìn)“農(nóng)家樂”建設(shè)上下功夫，因地制宜，在打造特色生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)上做文章。 工作中不能真正創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法，不能主動(dòng)思考、主動(dòng)作為，導(dǎo)致一些工作得不到群眾的理解和支持。 （ 2）、措施二：認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神和總書記一系列講話精神，樹立干事創(chuàng)業(yè)意識，主動(dòng)謀劃產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。 完成時(shí)限： 9 月底前完成，長期堅(jiān)持。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)和總書記一系列講話精神以及市場經(jīng)濟(jì)、信訪穩(wěn)定、旅游業(yè)發(fā)展新知識。對貫徹落實(shí)上級要求只是被動(dòng)僵化執(zhí)行，缺乏自覺性、主動(dòng)性和前瞻性。遇到矛盾不回避，遇到困難不停滯，切實(shí)把分管工作落實(shí)好，把群眾利益維護(hù)好，把大局工作參謀好。 （ 1） 措施一：樹立責(zé)任意識、公仆意識和服務(wù)意識。要保證每周不低于 3 次深入到信訪矛盾突出的村去解決 信訪群眾反映的實(shí)際問題，對 12 類 133 名特殊信訪對象反映的一時(shí)無法解決的訴求，要做好思想安撫，了解他們生活中存在的實(shí)際困難和問題，登記造冊，納入問題臺帳，力所能及地幫助他們解決，從而疏緩他們的情緒，爭得他們的理解，逐步化解存在的矛盾和問題。工作中要時(shí)時(shí)提醒自己，多到群眾家去，多關(guān)心他們的生活冷暖。對群眾反映的問題有放一放、緩一緩、拖一拖的想法。對幫扶的 3 戶貧困戶每月走訪一遍，要同他們多溝通、多交流，切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，要做到真幫真扶。 （二）近中期整改事項(xiàng) 、形式化，群眾感情淡化問題。對事關(guān)社會(huì)大局穩(wěn)定的綜合治理工作，要抓督查、強(qiáng)考核，全面落實(shí)綜治工作責(zé)任制；抓排查、強(qiáng)防控，全力維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定；抓打擊、強(qiáng)整治，促進(jìn)人民群眾安居樂業(yè)。 工作中滿足于一般性安排布臵，未能真正做到跟蹤督查，將工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，存在不催不辦、不推不動(dòng)現(xiàn)象。干事惜力，不掏真勁， （ 1）措施一：克服消極思想，破除急躁情緒，不斷完善和提高自身素質(zhì)。 完成時(shí)限：立行立改。 對工作中存在的熱點(diǎn)、難題不愿意撲下身子去解決，還采取老思維、老辦法去處理。 第四篇：群眾路線實(shí)踐整改措施 XX 同志個(gè)人整改措施 自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，根據(jù)中央、省委、市委要求，按照 XX 鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了總書記系列講話精神，對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，廣泛征求意見，深入查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深 刻剖析問題產(chǎn)生的根源，制定有效的整改措施。 （五）完善制度建設(shè)，鞏固活動(dòng)成果 對現(xiàn)行的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理及行業(yè)管理的各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行一次全面的梳理，根據(jù)實(shí)際情況變化做好相應(yīng)的廢、改、立工作，研究制定《干部培訓(xùn)制度》、《信息報(bào)送發(fā)布制度》，修改《會(huì)議制度》、《機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《合同管理辦法》等，通過管理制度的健全完善，進(jìn)一步深化和鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，不提高用餐、住宿等標(biāo)準(zhǔn)，不參加高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)，不給基層攤派、轉(zhuǎn)嫁經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)用車等工作和生活待遇規(guī)定。嚴(yán)格清理、切實(shí)減少各類會(huì)議活動(dòng)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，確保會(huì)議務(wù)實(shí)高效。結(jié)合每年重點(diǎn)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，每位局級領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)同志每年到基層調(diào)研不少于 10 次。 1認(rèn)真制定并嚴(yán)格落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。做好網(wǎng)絡(luò)問政，暢通與群眾溝通交流渠道，真誠傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾利