員工轉正的述職報告（精選合集）(文件)
【正文】 到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。 經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。下面 ,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報 ,以接受大家評議。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。在工作之余配合其他同事場內廢棄物 ,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。以上是自己工作三個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。在這段時間里，在公司級各位領導同事的幫助支持下，我不斷努力，不斷成長。 公司制度完善，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工，成長是最關鍵的一步。 參加工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作。成長與改進 優(yōu)點：工作踏實，做事主動，勤于思考不足：經(jīng)驗不足，理論知識運用不夠。我的匯報完畢，謝謝大家！ 第四篇：員工轉正述職報告 XXXX20xxxxxxx 員工轉正 述職報告 姓名： 所在部門： 試用崗位： 日期： 一、工作完成情況說明： 精彩工作評述； 工作中遇到哪些困難，是如何解決的；若沒有解決，問題何在？ 工作中成功的方面及經(jīng)驗總結； ４、工作中需要改進的方面及已采取或擬采取的改進措施。 第二部分工作情況介紹，試用期期間我主要參與 2 個項目和一份管理文檔的編寫，分別是 xx 和 xx 項目及產(chǎn)品質量管理方案。這個項目給我印象最深的 2 個方面，就是業(yè)務流程比較麻煩和需求變化特別快。在第一輪的 bug 修復的差不多之后，開始第二輪測試，差不多 5 天左右的時間，目前正等待第二輪回歸測試。 測試執(zhí)行，記錄測試日志。 第三部分，工作中的問題及建議 目前工作中問題：業(yè)務知識欠缺、需求變化過快 針對這些問題的建議：加強業(yè)務知識學習，組織業(yè)務知識培訓；需求管理 第四部分未來 3 年的職業(yè)規(guī)劃 12 年內加強專業(yè)知識學習，做好本職工作的同時努力提高自己的能力 23 年內做到本領域專家 好了，我的述職報告就此結束，謝謝大家！ 。目前共發(fā)現(xiàn) BUG400 多個，主要集中在二級和三級，具體的 bug 分布及分析我在測試總結中寫的很清楚。 測試計劃（方案），截圖是測試計劃的目錄 下面是測試用例，一共設計了測試用例 592 條，其中包含功能性用例 503，性能測試用例 40 條，兼容性用例 7 條， UI 界面用例 42 條。然后 78 天的時間編寫測試用例， 1 天的時間用例評審和完善用例，第一輪測試 7 天左右的時間，第一輪回歸測試 2 天左右。 右側是該方案的目錄部分截圖，內容包含產(chǎn)品測試的規(guī)范及步驟，每個階段需提供的文檔，以及文檔的大致內容，和最終軟件產(chǎn)品發(fā)布或上線的標準。 第五篇：員工轉正述職報告 轉正述職報告 各位領導及同事，大家好，我的述職報告分為 4 個部分，第一部分個人情況介紹，第二部分試用期工作情況介紹，第三部分工作中的問題及建議，第四部分未來 2 年職業(yè)規(guī)劃。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化，用知識武裝自己；勤下現(xiàn)場，在現(xiàn)場中鍛煉自己；定期對自己的工作進行階段小結，反思改進。工作感悟 學習無止境，無處不學習：所謂“三人行，必有我?guī)煛?，工地就像一個充滿知識的圖書館，有許多值得我們去學習的知識。 工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助；公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。對公司的認識 ***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在這個適應過程中我懂
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