【正文】 能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。 在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高??但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。 。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。 此致 敬禮 申請人： 年月日 員工辭職報告篇 2 尊敬的 **： 時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在 **工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來 對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結(jié)一致。特別是當(dāng)某個客戶來站時，一直等著我給他登記，亦或者說我 幫客戶處理好問題，看著客戶滿意的笑容，便會有一種小小的成就感。我只有衷心祝愿公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝 —— 或許自己并 不適合 xx 這項工作。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。 但是我還是要決定離開了，我懇請領(lǐng)導(dǎo) 們原諒我的 .離開。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一個多月的時間白白浪費掉了。在剩下的這幾天里，我會把工作做好，認(rèn)真完成它?，F(xiàn)在你是否對辭職報告一籌莫展呢？以下是幫大家整理的員工辭職報告 9 篇，希望能夠幫助到大家。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答，每天更新兩個網(wǎng)站，但并不能取得相應(yīng)的效果，經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)要求做新的線路產(chǎn)品，做出來的卻不是 市場所需求的產(chǎn)品，也許是我的專業(yè)能力有限吧，不能做出讓公司滿意的產(chǎn)品，雖然我已經(jīng)盡力了。這包括重視程度和福利薪資兩方面。 xxx 時間： 員工辭職報告篇 2 尊重的領(lǐng)導(dǎo)： 你好 !我是 xx，現(xiàn)任 xx職務(wù)。但無奈力不從心，老是達(dá)不到本人理想的要求。讓我也不禁想起了家里的 父母。我想回家跟父母一起過年。 雖然領(lǐng)導(dǎo)是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在這里向領(lǐng)導(dǎo)辭職，盼望領(lǐng)導(dǎo)可能同意。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破 的難點。 酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。 我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。 公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。 我因為諸多 個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。 最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。還記得 11 年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細(xì)想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶 ?；蛟S這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺 ...... 人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔(dān)當(dāng)，是為其三 。能為酒店效力的日 子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵，堅定的走下去 。有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。來到 xx 旅行社工作是我的幸運，這幾年旅行社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我很痛苦，面對父母盼女婿的心情，我感到更大的壓力與痛苦。 在這兩個月的工作中，我確 實學(xué)習(xí)到了不少東西。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。我一直以為沒有價值的 事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。正也是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。 祝愿中心事業(yè)邁向更高一層樓！ 此致！ 敬禮！ 此致人： XXX 。 離開中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，特別是同事之間的那片真誠和友善 。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用）。我開始了思索，認(rèn)真的思考。 此致 敬禮 辭職人： 員工辭職報告篇 9 尊敬的吳主任： 您好！ 很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信件，當(dāng)您看到這封信時我已經(jīng)離開公司了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。我發(fā)現(xiàn)我不能適 應(yīng)這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報告。 這段時間我認(rèn)真的回顧了自己這兩年多的工作。來政府單位不久，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝政府單位領(lǐng)導(dǎo)對我的 39。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在政府單位所擔(dān)任的職位。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登 大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二 ?；蛟S這個地方有那么多幫助過 我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo) 。或許這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考。來到世紀(jì)華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。 其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，使我在公司感受到了家的溫暖。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù) (至少對于我們的個人利益來說 )。 申請人： xx 員工辭職報告篇 3 尊敬的 主管、經(jīng)理： 你好 ! 在酒店工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。謝領(lǐng)導(dǎo)的抬愛。尤其是對孩子的那份掛念，信任只要有情感的人都不難懂得吧 !我相信您也能理解。不知他們怎么樣。所以想到辭職。辭職原因如下： 我自以為我的才能有限，難以將這份工作做得更杰出。再說福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)承擔(dān)了，但是提成卻不能全部拿出來，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴(yán)厲訓(xùn)斥，讓我十分無法接受。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事 的員工。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點。 但是我去意已決，我懇請中心領(lǐng)導(dǎo)允許并原諒我的決定。 我也很清楚這時候向中心提出辭職于中心于自己都是以個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步的推進(jìn)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的 事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。 來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這里我收獲了很多，這些是我在課堂無法學(xué)到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學(xué)會 化解一切。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。來到公司差不多快一年半了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于 **的身邊，在此我感到非常的遺憾。 ，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。遲到扣 錢，那么加班呢 ?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢 ?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個什么用 !比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎 ? 你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。 我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。但我覺得有些事情不得不說給你聽 (我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因 )： ，有些瑣碎之事，你不該過問。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望?？墒窃鯓訉懗龊虾跻?guī)范的辭職報告呢？下面是為大家收集的員工辭職報告 5 篇，歡迎大家分享。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。 由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強自己的能力。 很感謝您及同事們的熱心指導(dǎo)與細(xì)心幫助，我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒 ! 再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任 ! 懇請您接受我的辭職請求 ! 謝謝 ! 員工辭職報告篇 9 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好： 我在這工作已經(jīng)整整三年了，從機臺，樣品到樣板！ 三年來由衷的感謝公司對我的培養(yǎng)和重用！可是出于對自己以后的發(fā)展，和對公司的更長遠(yuǎn)考慮！我選擇離開東恒，去一些管理更完善，技術(shù)更先進(jìn)的公司！ “或許每個人為自己考慮的都比別人多，”每個員工都需要穩(wěn)定的工資，休息時間和作息時間，我也樣！ 我認(rèn)為每個工廠是否能吸引更多的員工在于幾點！ 一：工資是否準(zhǔn)時開，這關(guān)系到很多?? 二：薪資如何，待遇是否有！ 三：公司的管理，是否到位，是否合理！ （也許我說這些都多余）但多余我而言我需要更多的是 一：工作順心， 二：能否有自己想學(xué)的，能學(xué)的和自己想發(fā)展的！可是現(xiàn)在正好恰恰相反！ 四月份和五月份因為有很的人情的往來（親戚朋友結(jié)婚的，過生日的）可能要請很多假，不想給工廠的管理帶來更多的混亂，我希望，干完四月份，五月份離開！ 希望領(lǐng)導(dǎo)同意！ 員工辭職報告篇 10 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。沒想到胃病居然成