【正文】 每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。在這段期間，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。本來我想在培養(yǎng)我的貴公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力和工作壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培 養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要十年八年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)？到時候，黃花菜都涼嘍。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務五年的公司。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。 申請人： XXX xx 年 xx 月 xx 日 員工辭職報告篇 6 尊敬的領導： 您好！ 很遺憾在這個驕陽似火的時刻向你提出我的辭職申請！ 突然說出這句話，我心中也很難受，畢竟我在公司中工作也有一年了，對公司還是有很大的感情的。一年里，在領導，各位總工，還有各位同事的幫助下，自己收獲 了許多，不僅工作能力提高了，還在對生活和工作的態(tài)度上更加沉穩(wěn)，細致。真的很感謝你們，你們都是我成長道路上的老師。經(jīng)過一段時 間的思考，最終做出辭職的決定。畢竟那可能是自己更加需要的環(huán)境，也希望在年輕的時候更多的磨礪自己，為以后的路打下更堅實的基礎。希望領導能夠諒解并給予批準。并增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。 祝公司業(yè)務量蒸蒸日上，祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。經(jīng)過這些年在 xx銀行從事的 xx工作，使我在 xx 領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。 19xx 年，參加公開招聘，進 xx 銀行，分配在 xx 行xx 支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。 20xx 年，調(diào) xx 行 xx 分行辦公室工作，并 明確為副科級秘書 。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑒、批準為謝 ! 一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執(zhí)，不羈言行，過于看重自己而聽不進批評的話語 。 二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷 ，缺乏謹小慎微 。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。 除此以外，因為我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多，我不再列舉。 員工辭職報告篇 1 尊敬的何總： 非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的 . 再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對 **集團有了更加深刻的認知， **是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。 此致 敬禮！ 申請人： 20xx年 x 月 x 日 員工辭職報告篇 2 敬愛的公司領導： 您好。使我在公司感受到了家的溫暖。也許是天資愚鈍，我對 于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。 如水的時光匆匆流走，一去不回。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。在推銷產(chǎn)品之前，首先把自己推銷出去。于是，我拿出百分之百的熱情，一改大學里學生干部的嚴肅表情，換上微笑，盡力滿足用戶的每一條要求，用心幫助客戶解決每一個困難。 但我在得到這些快樂和幸福的同時，并未感覺業(yè)績上所帶來的絲毫鼓舞。在經(jīng)過認真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激你對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。于公于私我都不會。 對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。 建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動 和公關。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。 敬禮 ! 辭職申請人： XX 年 XX 月 XX 日 。 本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。 原因財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事： 建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 員工辭職報告篇 5 尊敬的領導 : 時光飛逝，轉眼間，來公司已經(jīng)一年多了。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大 樹總是那么挺拔和偉岸。整天生活在不必要的壓力下，而對你的托付我無法實現(xiàn)深深感到自責，對我自己的專業(yè)知識無用武之地而恐惶，對自己的能力有限深表痛恨，現(xiàn)在的 .我，已經(jīng)不再適應公司的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。 真心希望領導可以批準我請辭的要求 ! 此致 敬禮 ! 申請人： XX 年 7 月 10日 員工辭職報告篇 4 首先，我要感謝你對我的培養(yǎng)，幾位領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，各位領導們對我的信任更是難以計數(shù)。我接受了煙草的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。 我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng)，感謝主任和市場經(jīng)理以及其他客戶經(jīng)理對我的幫助和照顧。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結。今天，在我凋落成泥的時候，我也收獲了快樂的果實。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客戶的任何要求。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習，經(jīng)過兩個月的實踐學習，經(jīng)過一個月的單獨工作。 辭職申請人： xxx XX 年 XX 月 XX 日 員工辭職報告篇 3 尊敬的領導： 您好 ! 在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。 首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。 最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有 **大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望 **大業(yè)越來越好。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人 是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者?？墒?，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。我想我也應 該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報告，我想是時候該離開了。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領 導帶來的麻煩 ! 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 第五篇：【精品】員工辭職報告錦集 【精品】員工辭職報告錦集 5 篇 換工作是一件正常的事，介于某些原因我們會選擇離開，這時候需要好好地寫一封辭職報告了。一學期來，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟?？蘸翱谔枺枷虢┗恢兺?。性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不 起老師的厚望。20xx 年 8 月，到省分行網(wǎng)點建設辦公室工作，任綜合負責人。后來，因機構改革， xx 行整體退出，我于 20xx 年底返回 xx。 19xx 年參加工作，開始在孝感的一所農(nóng)村中學里當教師。我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有余而力不足。 在公司已經(jīng)工作了一年了。我的離去也是為了將來更好的發(fā)展，“人往高處走，水往低處流”，這是誰也不能夠抗拒的，我想我 也是的，我應該為自己的前程做一下打算了。不管這個方向是什么，覺得還是比較有前景的，我都可以接受。很遺憾，不能有大家的陪伴了。很高興也很幸運參加工作的第一年能有你們陪伴。我離開公司，也并非我自己的本意，可是現(xiàn)實逼迫著我要離開公司，這是我無法說服我自己的現(xiàn)實。 由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。 員工辭職報告篇 5 尊敬的馬經(jīng)理： 您好 ! 從 20xx 年 x 月至今，進入公司工作三年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。小平同志說：貧窮不是社會主義。 佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。看著朋友每月拿著 15%的房貼，車貼， 6 百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼？ 時間在變，人在變，再用你們那一代人的管理方式來管理這群年輕有個性的 80后，是不可行的。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月 的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。 我不想逃避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的 0 回報，讓我壓 力實在太大，我已經(jīng)難以承受。可是我也有自己的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。我想我應該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。 作為一個外地人，我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想，