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單位半年工作總結(jié)范文[推薦五篇](文件)

2025-05-10 15:28 上一頁面

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【正文】 步改善,從而提高企業(yè)整體的項目管理水平,也使企業(yè)的管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新和沉淀,以便充分利用。在加強人才建設,有新的舉措。人才之間的競爭, 又是人才管理體制和模式的競爭。要針對才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工 作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點,制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制,以留駐才和充分發(fā)揮于才的才智。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才,培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。 項目建設離不開領導的重視。 環(huán)洞庭湖土地綜合整治。全省電力緊張,停電情況嚴重 。 庭園春天賓館是我局根據(jù)市委市政府關于加強我市第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體部署,由我局招商引資,湖南銀廈房地產(chǎn)開發(fā) 有限公司投資新建的一座四星級賓館,賓館地塊位于九澧大道以北、市鹽業(yè)公司以東、桑園變電站以西,占地約 20 畝,賓館預算計劃投資 3200 萬元。把項目工作分解落實到部門的每個工作人員。三加強項目督查。 積極開展環(huán)洞庭湖土地綜合整治工作的申報,做好項目立項、設計、預算等工作的前期準備。推薦閱讀: 土建工程師上半年工作總結(jié)工程建設部上半年工作總結(jié)建筑施工工作總結(jié) 第三篇:平安單位半年工作總結(jié) 拜城縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院平安醫(yī)院半年工作總結(jié) 今年我院認真貫徹落實社會治安綜合治理委員會《關于在全縣深入開展平安拜城系列創(chuàng)建活動的意見》及縣衛(wèi)生局《拜城縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案》要求,深入開展醫(yī)院平安醫(yī)院建設工作,進一步完善我院平安醫(yī)院建設工作機制,全面推進治安防控體系建設,形成各個科室、部門齊抓共管協(xié)調(diào)建設平安工作的新局面,切實維護了醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全、護理安全、黨風廉政建設,保持了醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。認真制定工作計劃,定期召開會議研究創(chuàng)建工作,辦公室負責抓層層落實,確保我院綜治工作和創(chuàng)建工作取得實效。 三、強 化措施、確保成效 不斷提升醫(yī)療服務質(zhì)量。健全醫(yī)德查房和工休座談會制度,提高病員滿意度。重點是按照“預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置 在小”的原則,把預防醫(yī)療糾紛發(fā)生作為治本之策,建立健全醫(yī)患糾紛預防和情況研判機制,定期排查,及早發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患。醫(yī)院的核心制度和崗位職責知曉率達到 95%。要定期開展消防安全應急演練,并制定具體的改進措施。 建立健全財務管理制度。認真落實醫(yī)學檢驗檢查結(jié)果同城互認制度、醫(yī)務公開制度。結(jié)合醫(yī)院管理年、民主評議行風、等級醫(yī)院復核評審和醫(yī)師定期考核等活動,開展行業(yè)作風建設和職業(yè)道德教育。建立行風監(jiān)督員溝通會制度,及時了解醫(yī)療服務中存在問題,主動接受社會監(jiān)督每月表彰先進、弘揚正氣,樹立正面教育。 事業(yè)單位半年工作總結(jié) 各位領導、同事們: 在過去的半年時間里,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,使我在思想、學習 和工作上取得了新的進步。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作學習。要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。 回顧半年來的工作,在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,也得到了領導的信任和支持,但我也認識到自己的不足之處,在以后的工作中我一定會揚長避短,改進缺點,立足本職,從 自身查找原因,全面做好自己的工作,為我所新時期發(fā)展做出自己的貢獻。 4 月份起調(diào)入稽查股任內(nèi)勤工作,進入一個新的工作環(huán)境我能夠虛心向同事請教,盡快的熟悉業(yè)務,進入角色,履行新的崗位職責,做好本科室的后勤。 下一步,我想努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。第三,做到團結(jié)通知,勤奮工作?,F(xiàn)將個人上半年工作總結(jié)如下: 一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要 有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。因此我始終把學習放在重要位置。 三、重視日常財務收支管理 收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。 四、合理安排收支預算,嚴格預算管理 單位預算是機關完成各項工作任務,實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。 五、認真做好年終決算工作 年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。 六、修訂完善各項財務管理制度 針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為 了使我們政府辦的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。 總之,在 **年的工作中,自己在本科室出國留學人員的共同努力下,我們財務科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,做好財務工作計劃,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。能按時準確的轉(zhuǎn)付所需資金的同時并能很好的控制剩余資金購買銀行理財產(chǎn)品。每月接部門經(jīng)理通知及時準確發(fā)放工資 。每筆資金的流入都會開具收據(jù)及時入賬 。完成公司領導交辦的其他事項。只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好 。 堅持財務手續(xù),嚴格審核,對不符合手續(xù)的憑證不予付款。努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。 職工作 對于本職工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金 管理和結(jié)算制度,定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制的意識 。,力樹財會工作形象 財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠于職守。另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性 精心推薦 出納工作總結(jié) |出納工作總結(jié) |出納年終工作總結(jié) |出納個人工作總結(jié) 。 二、存在不足 存在不足在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。 ,保證采購科學合理 由于領導的信任,本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。根據(jù)財務主管提供的依據(jù),及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。 日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。 以上是我對自己半年工作的總結(jié)匯總,敬請大家給予批評指正。 三、確立工作目標,加強協(xié)作 財務工作就像年輪一樣,半年工作的結(jié)束,意味著下半年工作的重新開始。只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態(tài) 。積極主動拓展理財業(yè)務。公司印章及證件的使用和借用均能按規(guī)定流程進行辦理,并能認真做好登記記錄工作。每月按時進行與銀行對賬,并打印對賬單,遇季度結(jié)息能及時收回并入賬。 一、本職工作及完成情況: 出納工作的重心就是看管好 公司資金,做好原始憑證把關,保管好公司的印章及證件,處理好各款項的收付工作及完成公司領導交辦的其他性工作。通過對財務制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的 各種因素,又要客觀分析本國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能 夠集中財力辦事業(yè)。工作中,能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社 。 二、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì) 我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。 第五篇:單位出納半年工作總結(jié) 單位出納半年工作總結(jié) 要知道作為單位的財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。加強對墻改、散裝工作發(fā)展走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對當前情 況做到心中有數(shù) 。第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位 ?,F(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下: 1— 3 月份作為人秘科的一名工作人員,我全力做好辦公室日常工作,服從組織和領導的安排,盡心盡職地完成領導交辦或其它臨時性工作。哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),我都會滿腔熱情做好各項工作,腳踏實地,認真做好本職工作,端正工作態(tài)度。認真學習信息工作業(yè)務知識,在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,有針對性地進行學習,不斷提高自身的工作能力。一年來我堅持自覺加強理論學 習,認真學習黨的十八大報告,認真學習總書記重要講話精神,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。今后,我院將繼續(xù)在縣衛(wèi) 生局黨委的統(tǒng)一領導,認真貫徹落實平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,打造和諧醫(yī)患關系,為構(gòu)架和諧拜城服務。要經(jīng)常組織警示教育活動,強化監(jiān)督力度。確保門診和住院病人均次醫(yī)療費用的增幅低于城鄉(xiāng)居民可支配收入的增長幅度。醫(yī)院財務堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的原則,一切財務收支活動必須納入財務部門統(tǒng)一管理,杜絕科 室和個人私收現(xiàn)金或設立帳外帳,杜絕人情收費、亂收費、不收費。提高醫(yī)務人員應急處置能力,杜絕各類責任事故的發(fā)生。 完善醫(yī)院安全防范體系。需轉(zhuǎn)科或科間會診的危重病人,首診醫(yī)師應負責與有關科室接洽。 有效預防醫(yī)療糾紛發(fā)生。開展改善服務態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實醫(yī)療安全措施,加強“三基三嚴”崗位練兵。同時,我院制訂完善了《醫(yī)患溝通管理制度》、《《保衛(wèi)科工作職責》、《健全落實藥物不良反應監(jiān)測制度》。 一、強化領導,機構(gòu)健全 構(gòu)建平安醫(yī)院,需要從每一個人做起,需要從一點一滴做起。 2021 年是關鍵的一年,是十二五開局的第一年,也是環(huán)洞庭湖土地綜合整治工作開展的第一年,我們必須提高認識,做好這件國家級的重大民生工程,加強土地開發(fā)整理項目,全面落實好市委、政府交
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