【正文】 從品質(zhì)道德上分析，沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦千部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一 些事情 .上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。 四、努力方向和改進(jìn)施 (一 )帶著強(qiáng)烈的進(jìn)取心，持續(xù)不新的加強(qiáng)理論式裝，做到不忘初心牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容，徹底拋棄學(xué)習(xí)上存在的“實(shí)用主義”和“拿來主義”，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬指標(biāo)、必修課，有目標(biāo)、有計(jì)計(jì)劃、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神，持續(xù)不斷的堅(jiān)定理想信念，提升政治理論素質(zhì)。堅(jiān)持“千中學(xué)、學(xué)中千”，學(xué)習(xí)人事工作政策法規(guī)，充實(shí)自己的知識儲備，提高工作的能力 。在工作中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)才持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)書持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下 一、存在的主要問題 (一 )思想政治方面 理論學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步學(xué)以致用。我始終嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)決策部署，主動(dòng)作為，全面細(xì)致地謀劃各項(xiàng)工作，狠抓責(zé)任意識和執(zhí)行力，把嚴(yán)格管理和激勵(lì)關(guān)懷結(jié)合起來，對工作不實(shí)消極應(yīng)對的現(xiàn)象敢于“亮劍”。我能夠牢固樹立群眾觀念，踐行群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，每次深入收費(fèi)一線，都盡量與廣大員工面對面開展談心談話，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事解難題。但在日常工作中，我較為偏重具體生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，只要求自己不違規(guī)，對分管部門存在工作要求多，廉政教育少，滿足于一般的案例學(xué)習(xí)、傳達(dá)教育等。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，我在創(chuàng)先爭優(yōu)方面的勁頭和積極性沒有以前足，工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性在一定程度上減退。雖然自己也是從基層一步一步干起來的，但是這些 年隨著條件的改善，坐在辦公室的時(shí)間多了，與一線員工接觸的次數(shù)和時(shí)間相對少了。 三、努力方向和整改措 施 (一 )強(qiáng)化理論武裝，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為主線，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實(shí)做到入腦入心、融會(huì)貫通。面對營運(yùn)管理新壓力，一是要說干就干。強(qiáng)化履職意識，精細(xì)管理，在抓好落實(shí)上下功夫。突出問題導(dǎo)向改作風(fēng)，把手中的權(quán)力真正用在改革發(fā)展上， 用在為職工群眾辦實(shí)事解難題上。 第三篇：三個(gè)以案對照檢查個(gè)人剖析材料 ,三個(gè)以案對照檢查 , 三個(gè)以案對照檢查個(gè)人剖析材料最新三個(gè)以案對照檢查 三個(gè)以案對照檢查個(gè)人剖析材料最新三個(gè)以案對照檢查三個(gè)以案對照檢查個(gè)人剖析材料最新三個(gè)以案對照檢查精品 xx，僅供參考精品xx，僅供參考三個(gè)以案對照檢查個(gè)人剖析材料最新三個(gè)以案對照檢查你知道三個(gè)以案對 照檢查個(gè)人剖析材料該怎么寫嗎 ?中國文庫 教育資源網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了三個(gè)以案對照檢查個(gè)人剖析材料最新 ,希望對大家有所幫助 ! 三個(gè)以案對照檢查個(gè)人剖析材料最新 按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認(rèn)真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問題，從思想深處挖掘、查找存在問題的根源，并針對性地制定了整改措施。之前，對全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識不夠深刻全面，沒能做到內(nèi)心外行，表率化人。 對于通報(bào)的典型違紀(jì)違法案件，認(rèn)為都是他們太貪婪，沒有底線，自己曾經(jīng)在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒有認(rèn)真反思他們一步步蛻變的過程，防微杜漸的意識不強(qiáng)。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)的問題。對于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復(fù)雜問題時(shí)，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。認(rèn)為制度是死的，人是活的，沒有真正嚴(yán)格落實(shí)，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。如在平安建設(shè)工作推進(jìn)過程中，部署的多督導(dǎo)的少，認(rèn)為部署了也就是抓好工作了，而沒有深入基層一線真督實(shí)查，靠前指揮，現(xiàn)場辦公。三是公務(wù)接待要求不夠嚴(yán)。 一、存在的問題 (一 )在政治方面在政治建設(shè)上，班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，帶頭增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè) 自信、做到兩個(gè)維護(hù)，但對照中央要求、對照人民群眾期待，仍存在一些不可忽視的問題。班子在政治立場上是堅(jiān)定的，能夠始終做到大是大非面前旗幟鮮明講 政治，但對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒 別力。班子成員雖然把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但在以身作則抓好分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作力度不夠，一定程度上影響了政治建設(shè)的落實(shí)。 (二 )在工作方面在工作方面，班子成員能夠帶頭攻堅(jiān)、主動(dòng)克難，教好地推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)發(fā)展。二是化解基層矛盾辦法不多。工作中習(xí)慣按部就班、安于現(xiàn)狀，缺乏干勁、闖進(jìn)。 (三 )在管理方面在管理上雖然能夠做到從嚴(yán)要求，恪守底線，但是離把從嚴(yán)治黨的責(zé)任落到實(shí)處、抓出實(shí)效仍有一定差距。對干部日常管理沒有緊抓不放，有時(shí)要求不嚴(yán)，疏于管理，對一些干部作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。 (四 )在作風(fēng)方面在作風(fēng)上，能夠從嚴(yán)要求自己，切實(shí)發(fā)揮帶頭作用。但在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。有的班子成員下基層調(diào)研走訪進(jìn)村入戶較少，往往只停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，交流對象局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、村兩委主要負(fù)責(zé)人等，與一般干部交流少，與群眾面對面交流更少。 (一 )理論武裝有所放松。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想有所滋生，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在掌握民情、解決民憂、改善民生 方面存在不足，沒有完全把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為根本評判標(biāo)準(zhǔn)。 (四 )履職擔(dān)當(dāng)意 識有所放松。把 第四篇：深化“三個(gè) 以案”警示教育專題民主生活會(huì)對照檢查材料 深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)對照檢查材料 按照深化“三個(gè)以案”警示教育安排，市委常委會(huì)緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，以趙正永、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案為鏡鑒，嚴(yán)格按照對照“四聯(lián)四增”“十查十做”要求，從政治、工作、管理、作風(fēng)上認(rèn)真查擺問題，深入剖析根源，在此基礎(chǔ)上形成了班子對照檢查材料。在完成上級交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒有正確認(rèn)識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難 度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅(jiān)決?？h委常委班子在政治立場上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，但對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必 要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。四是在跟蹤落實(shí)上，在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作停留在開會(huì)部署上，在落實(shí)過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。 (三 )在管理上對照，檢視恪守法紀(jì)底線、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部方面的差距 一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上班遲到早退，中途脫崗溜 。偏重個(gè)別談話、民主測評、查看資料，對考察對象的敬業(yè)精神、組織能力、決策水平、自身形象等情況總體上能夠把握，但是在測評要素、指標(biāo)設(shè)置上針對性不夠強(qiáng)，難以準(zhǔn)確定性定量。能嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，以刀刃向內(nèi)、久久為功的姿態(tài)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、干工作。廉政教育的方式方法較為單一，以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育不夠，滿足于一般的案件傳達(dá)、文件通報(bào)等形式，缺乏典型帶動(dòng)，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 通過認(rèn)真剖析，雖然以上 問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面： 一是放松了嚴(yán)格的理論武裝。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想有所滋生，為人民 服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在掌握民情、解決民憂、改善民生方面存在不足，沒有完全把群眾滿意不。究其根本，主要還是放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。忙于一般性事務(wù)多，帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少，對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深層次問題思考不深。比如：“文山會(huì)?！钡膯栴}沒有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，有的會(huì)議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措 不多。受編制 、專業(yè)等因素的影響，對單位中層干部橫向、縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了干部工作積極性和主動(dòng)性。上班時(shí)間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、玩手機(jī)，干一些與工作無關(guān)的事情。二是工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。工作中存在按部就班、安于現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。二是在解決群眾問題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時(shí)過分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，比如，面對農(nóng)村違法建房等一些現(xiàn)實(shí)深層次矛盾，有時(shí)習(xí)慣安排分管部 門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)去處理，親自研究、親自部署、親自解決的不多。把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但常委們以身作則抓好分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作力度不夠、效果不佳，如在項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作中，針對一些黨員干部精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動(dòng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用去攻堅(jiān)克難做的還不夠到位。雖然通過中心組學(xué)習(xí)、專家授課、交流研討等多種形式對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，但缺乏基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究，未能真正做到融會(huì)貫通、舉一反三，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與本縣實(shí)際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。 三、努力方向和整改措施班子將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，繼續(xù)堅(jiān)持以問題導(dǎo)向，堅(jiān)持立行立改、標(biāo)本兼治，認(rèn)真當(dāng)好四個(gè)表率，全面有序抓好整改落實(shí)，用又好又快發(fā)展的成果來檢驗(yàn)警示教育的成效。 (三 )紀(jì)律規(guī)矩意識有所放松。究其根本，主要還是放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。廉政教育引導(dǎo)還有差距，習(xí)慣于落實(shí)上級要求，對以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育不夠，滿足于一般的案件傳達(dá)、文件通報(bào)等形式，缺乏典型帶動(dòng)，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。二是深入調(diào)查研究不夠。一是落實(shí)四風(fēng)還不夠徹底。三是考察評價(jià)機(jī)制還不夠科學(xué)。對新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不夠深刻到位，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后， 針對性防范措施不嚴(yán)密，日常監(jiān)管失之于寬、失之于軟。四 是跟蹤落實(shí)還不夠到位。三是工作干勁不足。一是過于注重抓發(fā)展指標(biāo)。四是大局意識有待加強(qiáng)。對兩面人認(rèn)識不夠，主動(dòng)斗爭意識不強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，定期采取專家授課、交流研討等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但還缺少深入研究，系統(tǒng)性思考，沒有做到融會(huì)貫通、舉一反三，運(yùn)用書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，導(dǎo)致處理一些具體問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定程度上影響了工作落實(shí)。到企業(yè)調(diào)研時(shí)，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進(jìn)展緩慢。一是工作作風(fēng)不夠?qū)崱? (三 )制度機(jī)制方面。有時(shí)決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。在處理信訪問題時(shí)，尤其是對一些老上訪戶，不耐心、不細(xì)心，認(rèn)為他們的合法訴求早已解決到位，沒有站在群眾的立場去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對處理結(jié)果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細(xì)致的思想工作。二是存在嚴(yán)守紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實(shí)一崗雙責(zé)不到位的問題。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴(yán)的問題。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作分管領(lǐng)導(dǎo)，要切實(shí)履行職能職責(zé)，加強(qiáng)對黨員干部的教育管理、考核 監(jiān)督，完善預(yù)防和懲治腐敗體系，使班子和干部的用權(quán)、決策行為都放在陽光之下，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性和純潔性。 (三 )強(qiáng)化宗旨意識，認(rèn)真踐行好新時(shí)代群眾路線 保持密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)常深入基層、深入群眾，以同事、以黨員的身份面對面地與群眾交流談心，心貼心地聽 取群眾呼聲，牢固樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象 。面對困難，主動(dòng)承擔(dān)，做到事不避難，積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，真真切切、踏踏實(shí)實(shí)把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在目標(biāo)管理、質(zhì)量提升上，真抓實(shí)干，做到學(xué)思用貫通、知行信統(tǒng)一。 四是放松了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩。對于新形勢下的新任務(wù)，啃“硬骨頭”的韌勁不夠。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入，理論功底還不厚實(shí)，還不善于 從增強(qiáng)“四個(gè)意識”的高度、從踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題不夠。 (四 )勤政廉政方面 廉政教育的方式方法較為單一。比如說我一直反復(fù)強(qiáng)調(diào)各收費(fèi)站要不遺余力抓好入口治超工作，但因“新冠肺炎”疫情及免費(fèi)通行政策的影響，對車流猛增及收費(fèi)人員偏少的實(shí)際問題沒能很好幫助解決， 導(dǎo)致管理處一季度入口治超率在集團(tuán)排名較低。但總的來看，政治理論學(xué)習(xí)的深度、廣度 和密度還有待