工會工作總結(jié)20xx年工會上半年工作總結(jié)及下半年主要工作思路五篇(文件)
【正文】 開展，增強(qiáng)了車間的凝聚力和向心力，及時完成車間分配的各項工作，促進(jìn)了良好風(fēng)氣的形成，但還有許多不足，職工的思想動態(tài)還把握的不太準(zhǔn)確，對外宣傳的力度還不夠大，職工的思想教育工作還有待改進(jìn)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總關(guān)于實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的同時，我市總工會按照“抓基礎(chǔ)、促建會，提素質(zhì)、上水平”的工作思路，從加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建 設(shè)出發(fā)，認(rèn)真的貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，分析和把握工會自身建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)，繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，不斷提高了工會自身建設(shè)科學(xué)化水平。拓寬了工作思路，增長了業(yè)務(wù)知識，提升了工會干部的能力和水平。使活動有組織 、有安排、有措施、有落實，從而確保了勞動競賽活動的組織和實施。二是提升職工綜合素質(zhì)相結(jié)合。衛(wèi)生系統(tǒng)利用護(hù)士節(jié)舉辦了護(hù)理大賽，既提高了職工的職業(yè)技能，又提高了服務(wù)質(zhì)量。我們緊緊圍繞振興縣域經(jīng)濟(jì)這個主題，組織企業(yè)職工開展了“安康杯”競賽、“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、“合理化建議”為主題的系列活動。針對市區(qū)電壓不穩(wěn)的實際情況，進(jìn)行了技術(shù)難題攻關(guān)，電壓達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)， 提高了供電的可靠性。舉辦了廣場電影周晚會，“五一”節(jié)期間，舉辦了“職工拔河比賽”，豐富職工的文化生活，增強(qiáng)基層工會組織活力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和全民健身運動的開展，營造團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的社會氛圍。市總工會走訪慰問了食品公司的 5 名困難職工，每人送去慰問金 500 元。我們在走訪中為一線環(huán)衛(wèi)工人送去了 XXX 工作服和雨衣，解決了環(huán)衛(wèi)工人雨天一腳濕的問題。 通過“春風(fēng)行動”，我們與市勞動就業(yè)局共同努力，共開發(fā)就業(yè)崗位 XXX 個；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 XX 人；實現(xiàn)失 業(yè)人員再就業(yè) XXX 人；征集創(chuàng)業(yè)項目 X 個，其中推介創(chuàng)業(yè)成功項目 X 個；失業(yè)人員技能就業(yè)培訓(xùn) XXX 人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人 X 人；開展職業(yè)介紹 XXX 人次。全市企事業(yè)單位勞動合同、集體合同簽訂率分別達(dá)到 XX%和 XX%以上，國有及國有控股企業(yè)達(dá)到 XX%。其中區(qū)域性合同 XX 份 ,獨立合同 XXX 份 (末含跨集體合同 XX 份 )，共覆蓋企業(yè)XXX 家 。一是明確工作責(zé)任，實行分工負(fù)責(zé)制。二是提高認(rèn)識，加大宣傳培訓(xùn)力度。在工作中我們做好“四個堅持”。籌備組建成立賓館業(yè)行業(yè)聯(lián)合工會、酒類行業(yè)聯(lián)合工會、稅法協(xié)會工會聯(lián)合會。通過組織崗位學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)，提高職工的勞動技能。 四、認(rèn)真抓好非公企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。要針對困難家庭致貧原因，分類幫扶。要在推廣老典型的基礎(chǔ)上，注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)新的典型。 六、開展好創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動。到年底全市建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè)要達(dá)到已建工會企業(yè)數(shù)的 XX%以上。要堅持公開、公平、公正的原則，自下而上，逐級上報，擇優(yōu)推薦。 二、繼續(xù)深入開展好“職工勞動競賽”系列活動。創(chuàng)新工作模式，對不同的企業(yè)實行分類指導(dǎo)，不斷推進(jìn)平等協(xié)商、簽訂集體合同工作的新方式。同時，積極組織基層工會干部參加市總工會組織的相關(guān)培訓(xùn)，建立和發(fā)展一支高素質(zhì)的工資集體協(xié)商職工代表和指導(dǎo)員隊伍，通過集中培訓(xùn)、交流經(jīng)驗、典型示范等措施，使 其掌握相關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理知識，了解協(xié)商的原則、方法、程序和技巧，提高了協(xié)商水平。 市機(jī)關(guān)與各職業(yè)化主席實行了分片包干的責(zé)任制，做到人人有任務(wù)、有責(zé)任。全市已基本形成了企業(yè)單獨協(xié)商為主、區(qū)域性協(xié)商為輔的工資集體協(xié)商工作良好發(fā)展態(tài)勢。工會會員 XXXX 人，其中國有企業(yè)會員 XXXX 人，非公企業(yè)會員XXXX 人。 非公企業(yè)建會工作扎實推進(jìn) 從去年開始，我們就把在非公企業(yè)建會作為工作的重要內(nèi)容強(qiáng)力推進(jìn)。 松江米業(yè)是一個新建的有機(jī)米生產(chǎn)基地。通過深入到基層面對面、心貼心、實打?qū)? 、零距離地了解職工群眾所想、所需、所求，真正做到工作在基層開展，矛盾在基層化解，實事在基層辦理，干部形象在基層樹立。 春節(jié)期間，全市各級工會干部在 大走訪活動中以幫扶困難職工為重點，以實際行動踐行了為人民服務(wù)的宗旨。活動的當(dāng)天出動宣傳車 120 臺，制做宣傳板 121 塊 ,條幅 138 條 ,發(fā)放宣傳單 23000 張。開展了建筑施工工地、汽車維修、電力搶修等工種項目崗位練兵技術(shù)比武活動，全市參加活動達(dá) 7800 余名職工。同時也為企業(yè)發(fā)展增添了后勁，在激烈的市場競爭中站住了腳跟。市總工會通過組織各級崗位學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、社會教育“三位一體”的全員學(xué)習(xí)模式廣泛開展了學(xué)政治、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化為內(nèi)容的“四學(xué)”活動，提高了職工的勞動技能。一是不斷加大在媒體上的宣傳力度。成立了以市委副書記為組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員的勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全市“學(xué)、爭、創(chuàng)、做”活動的統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)。市總機(jī)關(guān)干部都建立了自己的工作聯(lián)系點，結(jié)合“大走訪”深入基層單位，及時了解和掌握職工隊伍結(jié)構(gòu)的變化情況，切實解決工作作風(fēng)、能力素 質(zhì)等方面的問題，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)
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