公司新進職員辭職報告(文件)
【正文】 自己 都快崩潰了。公司新進職員個人辭職報告范文 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。 我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他 盡快熟悉工作。 真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過， 居然要和各位說再見。 一直以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。 我要走了，我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會難為我。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責！ 最后，我想說的是，我從未低估過公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！ 此致 敬禮 辭職人： xxx 20xx年 5 月 26 日 【公司新進職員個人辭職報告范文】相關(guān)文章： 進職員辭職報告 。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪 酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。公司各位領(lǐng)導(dǎo)： 現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。 來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！ 此致 敬禮 申請人： xxx 第五篇：公司新進職員個人辭職報告 在某個公司做時間長了，可能會由于某些問題導(dǎo)致我們有辭職的想法，這個時候就要用到辭職報告了。
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