小學黨支部整改措施(文件)
【正文】 開。 將安全教育培訓融入全年班組培訓考核工作，制定完善考核制度，撰寫學習計劃，將安全教育貫穿于全年安全生產(chǎn)工作當中。 優(yōu)生率獎：（ 10 分） 每達到鎮(zhèn)平均優(yōu)生率的獎該科教師 10 分，每超過或降低一百分點加或減 1 分，直到扣完為止。 上級領導來校生活接待費標準每桌不高于 100 元，校內(nèi)工作餐標準每桌不高于 60元。班主任收到的學生雜費，停滯 500 元以上者以挪用公款論處。 教職工如有疑問，學校必須負責解釋。 非主科教學的校委會成員期末教學效果獎按全體教師獎金的平均數(shù)執(zhí)行。 七、黨支部決心嚴格按照黨性分析中所提出的整改措施認真執(zhí)行，搞好支部工作。要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。③支部委員要起好表率作用。②支部每學期末開展一次集體交心談心活動，一次批評與自我批評的專題民主生活會，形成一個“嚴肅認真對待自 己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，全體黨員要敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，遵循“有則改之，無則加勉”的原則，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。給黨員同志壓擔子，在工作 中調(diào)動黨員同志的積極性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。③定期召開民主生活會，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認 真開展批評和自我批評。要注重培養(yǎng)教育的“過程”，做到程序規(guī)范，手續(xù)完備，成熟一個，發(fā)展一個。④利用區(qū)“十一五課題”申報機會，組織、引導、支持以教研組為單位申報課題，并組織開展組內(nèi)教學研究。③大力做好宣傳，堅持每月評尋文明之星、節(jié)約之星”并公示。⑤加強班主任養(yǎng)成教育經(jīng)驗交流，使好的經(jīng)驗和方法能得以推廣，同時，對工作有實效的班主任和班級予以物質(zhì)獎勵。④為青年教師配備導師幫教；為青年班 主任配備導師，加強對青年班主任的指導和考核。⑧做到知人善用。 2．及時排查安全隱患。 。 3．修建宣傳欄。 三、近期要解決的具體問題： 1．盡快規(guī)范教學常規(guī)管理。⑥開展有關活動，如青年教師三項基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課、論文評比活動等；開辟電子備課室給青年教師提供學習現(xiàn)代教學技術的方便。②采取開放型的管理模式，調(diào)動青年教師的工作積極性。要求上下樓梯靠右行；集會、上下樓保持安靜。 2．如何抓好學生的養(yǎng)成教育 整改措施：①建立“每日紀律、衛(wèi)生檢查公布欄”，使全校師生能及時了解學校檢查結(jié)果。②充分發(fā)揮教研組作用，調(diào)動教研組長的積極性，開展校本教研活動。積極組織黨員活動，充分調(diào)動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力。 整改措施：①每學期初召開支委會及黨員大會，圍繞大學和附校的工作計劃，結(jié)合小學部的實際，制定切實可行的支部工作計劃，確定階段性目標。每學期至少召開一次黨外教職工座談會，廣泛征求意見，對征求到的群眾意見，要做到條條意見有記載，個個問題有回復，件件事情有著落，項項工作有改進。 支部對黨員教育管理措施不力、黨內(nèi)批評和自我批評氣氛不濃、黨員先鋒模范作用體現(xiàn)不夠。在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下： 一、黨支部存在的主要問題： 支部組織的理論學習缺少計劃性和系統(tǒng)性，學習實效不夠好。 五、今后在為學校購買教學用品是要更加仔細。 如因公急需在?；蛲獬鲛k理或在外面培訓、學習、開會等，所耽擱的課時由學校安排老師代課并解決代課費。 必須節(jié)約開支，嚴格控制經(jīng)費支出。否則不予報銷。 二、經(jīng)費管理辦法 凡購物、用餐、出差后一周內(nèi)必須到學校核實簽字或報銷。 第四篇：小學黨支部民主生活意見整改措施 一、期末教學效果獎懲辦法： 平均分獎：（ 60 分） 期末縣統(tǒng)考平均分達到鎮(zhèn)平均分的每科加 60 分；比平均分每高 1
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