作風建設心得體會1(文件)
【正文】 堅持理論學習，樹立正確的 政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角 度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設，建立起有效的內部管理機制，來規(guī)范整個干部隊伍作風。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。每位干部服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。各級領導干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。 三、對本部門作風建設工作重點的思考 根據本部門工作特點和目前存在問題的分析，要切實抓好本系統的作風建設，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以增強黨性修養(yǎng)為關鍵點，以治庸、治懶、 1 治散為切入點，以治庸提能力，以治懶增效 率 ,以治散正風氣；以強化監(jiān)督管理為著力點，著力強化責任意識、群眾意識、實干意識、廉政意識，著力改進作風、提高能力、解決問題、健全機制，努力建設善于領導科學發(fā)展、政治堅定、思想解放、作風務實、執(zhí)政為民的領導班子和干部職工隊伍，建設改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、勤政廉潔的干部隊伍，營造真抓實干、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。二是要強意識。 四是要重落實。 3 劉海 。著力解決少數干部職工庸、懶、散、辦事拖拉、工作不負責任、推諉扯皮、工作效率低、工作質量差等問題， 2 把解決實際問題作為部門全部工作的出發(fā)點和落腳點， 五是要建機制。 三是要嚴紀律。以“學習型黨組織”、“學習型機關”創(chuàng)建為龍頭，把作風建設落實到思想觀念上。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。在此期間，我作為部門的主要領導，積極組織和參與到活動中，接受教育，升華思想，深刻反省，感受頗深。每位干部對辦事的群眾 要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。二是物要整潔。 要按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。 從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行“四條禁令”，把“四條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。 三、深入排查，整改問題是搞好作風建設的基本途徑。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。 所謂作風，是工作中以貫之表現出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影 響著我們的思想，左右著我們的行動。對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼 搏向上、知難而進、忘我工作。始終把學習教育作為加強作風建設的前提和基礎，做到學以立德、學以增能、學以致用。在當前社會經濟快速發(fā)展，利益面臨重新分配，各種矛盾日趨復雜的形勢下，紀檢工作必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。”機關作風建設是機關行政效能建設的具體體現，也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎，機關作風建設的情況如何，直接關系到黨和政府的形象，關系到人民群眾的生產生活。牢固樹立為人民服務的思想
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