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大學(xué)學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)[共5篇](文件)

2025-05-09 18:59 上一頁面

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【正文】 系交流溝通了,自己開始有責(zé)任感了??真的很享受這一年的時(shí)光,有過痛苦,迷茫,有過想放棄的念頭,但還是堅(jiān)持下來了,現(xiàn)在換來的是甜蜜的回憶。有好的交流,才會(huì)有好 的默契,工作起來會(huì)更出色。 工作目標(biāo) 。這當(dāng)中,既有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,激情不減的學(xué)生干部,又有初露鋒芒、活力四射的新同學(xué)。 回顧近一年來的工作,團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在本科辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在張時(shí)方科長和李軍老師的精心指導(dǎo)下,全面履行了自己的職能,開創(chuàng)了本科辦校園文化建設(shè)的大好局面。我想,通過努力,即便我們不能成為本科辦團(tuán)總支學(xué)生會(huì)歷史上最優(yōu)秀的,我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。 二、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變: 第一、由活動(dòng)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。只有實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變才能使各部門相互關(guān)心,相互協(xié)作,通力合作,才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的和諧發(fā)展,將學(xué)生會(huì)工作帶向一個(gè)新的高度。實(shí)施過程要保證公平、公正、公開,作到有據(jù)可查,有制度可依。 第二、正確處理好與老師的關(guān)系,做好老師的助手,做好老師和同學(xué)之間的橋梁和紐帶,反映同學(xué)的需要和心聲,促進(jìn)教學(xué)的良性互動(dòng)。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下和院團(tuán)委的指導(dǎo)下的全院學(xué)生的自治組織。 在學(xué)生會(huì)的工作都是義務(wù)的,沒有任何物質(zhì)上的回報(bào)。多了一段你曾經(jīng)在學(xué)生會(huì)工作過的閱歷。一跳槽到別的報(bào)社則薪水倍增。鍛煉是一個(gè)長期積累的過程,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,曲曲折折,要相信,只要我們付出了,就一定有回報(bào)。 二、以與時(shí)俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新的精神,打造學(xué)生會(huì)工作的精品。以上是我對團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作思路所作思考的一個(gè)基本框架,愿與大家一起探討。 (2)、安全穩(wěn)定方面 XX、 XX 級輔導(dǎo)員老師換新,學(xué)生會(huì)干部換屆,當(dāng)前時(shí)期我院安全穩(wěn)定工作不可忽視。 2(行政主管年終個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié))、致力于工作落實(shí),忠心于院特色文化建設(shè)。爭當(dāng)藍(lán)天網(wǎng)的“??汀?。 (6)、建議: 鼓勵(lì)教科人創(chuàng)辦社團(tuán),以增強(qiáng)同學(xué)參加社團(tuán)活動(dòng)的熱情,趕超文學(xué)院的社團(tuán)文化。 (2)、多與校學(xué)生會(huì)交流,保持聯(lián)系。作為一名學(xué)生會(huì)主席,我現(xiàn)將學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)如下。要讓同學(xué)們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)學(xué)生會(huì)成員,更是學(xué)生會(huì)成員深感肩負(fù) 的責(zé)任重大,更加嚴(yán)格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學(xué)們的心中樹立一個(gè)良好的形象。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。大學(xué)學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)范文三 我作為我們一總支學(xué)生會(huì)主席在過去的半年里,主持開展了一些工作。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學(xué)服務(wù),把寶貴的時(shí)間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗(yàn),順 利完成了各項(xiàng)任務(wù)。本學(xué)期,我們在院學(xué)生會(huì)內(nèi)部舉行兩位“ 3+2”籃球賽,“新聲飛揚(yáng)”飚歌賽等激發(fā)干事興趣類的活動(dòng),旨在為他們提 供一個(gè)展現(xiàn)自我與相互溝通的平臺(tái),增強(qiáng)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部的凝聚力。本學(xué)期,我們院學(xué)生會(huì)的工作都沒有真正處在主動(dòng)地位置上,為此,我們與公衛(wèi)學(xué)生會(huì)進(jìn)行了一次交流,與他們交流學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),彌補(bǔ)不足,不斷創(chuàng)新和提高。 我們沒有出臺(tái)完整的規(guī)章制度,對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個(gè)嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速。 我們是學(xué)生會(huì)的內(nèi)部交流問題。 我們活動(dòng)時(shí)間的安排不夠合理 。針對自己的不足和缺陷下學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作重心會(huì)有所轉(zhuǎn)變。 2).副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。 1)、對于同學(xué)們提出的問題及問題的最后解決和落實(shí)工作,我們應(yīng)該做實(shí)做好。 (三 )、開展文體活動(dòng),展示自我風(fēng)采 1)、本學(xué)期的一部分活動(dòng)由于種種原因沒有舉辦,下一學(xué)期要根據(jù)實(shí)際情況開展相應(yīng)的活動(dòng)。 3)、所有的活動(dòng)要符合院系的工作要求,做到事前匯報(bào),時(shí)候總結(jié),各個(gè)活動(dòng)圖文并茂。 3)、建立完善的獎(jiǎng)懲制度,對于不服從管理的同學(xué)要給予相應(yīng)的處罰,對于表現(xiàn)好的同學(xué)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。外聯(lián)部:克服心理因素,開拓思路,尋找更新的合作商家。文藝部和體育部:開展文藝和體育活動(dòng),結(jié)合本院特點(diǎn)和同學(xué)的愿望合理開展工作?,F(xiàn)作本學(xué)期學(xué)生會(huì)總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè),不斷提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 第一、加強(qiáng)整體組織隊(duì)伍建設(shè),端正學(xué)生干部的工作態(tài)度,提高學(xué)生會(huì)成員的工作能力和工作水平 ,從而提高工作效率。 第二、完善學(xué)生會(huì)工作制度,建立健全考評體系,提高工作的透明度和規(guī)范程度。指導(dǎo)老師將權(quán)利與責(zé)任進(jìn)一步下放到學(xué)生手中,各部也在學(xué)生會(huì)總的引導(dǎo)下獨(dú)立開展活動(dòng),獨(dú)立進(jìn)行部門會(huì)議,充分調(diào)動(dòng)了每一位成員的主動(dòng)性,激發(fā)了每一位成員的創(chuàng)新性。 二、濃厚學(xué)風(fēng),務(wù)實(shí)求真,開拓創(chuàng)新,不斷拓展多方面素質(zhì) 我們緊密圍繞“迎評促建、濃厚學(xué)風(fēng)”這個(gè)主題,本著為立足專業(yè)、提高素質(zhì)的宗旨,以搭建展示大學(xué)生青春風(fēng)采的舞臺(tái)為目標(biāo),積極與 外界聯(lián)系,開拓更新更大的活動(dòng)天地,創(chuàng)造更多更好的實(shí)踐機(jī)會(huì)。本學(xué)期一大重任便是教學(xué)評估,我們深知這與 每一位學(xué)生都息息相關(guān),因此進(jìn)行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動(dòng),努力營造良好的宿舍文化氛圍,提升我系的宿舍衛(wèi)生形象。本學(xué)期所拉到的贊助也比以往在數(shù)量上要多很多,更可喜的是所贊助的活動(dòng)都獲得了很大成功,這對我們學(xué)生會(huì)來說是激勵(lì)也是動(dòng)力。對于與學(xué)生會(huì)成員一樣是新接手的協(xié)會(huì)成員來說,這兩次大活動(dòng)都在能力與組織上鍛煉了他們,為以后協(xié)會(huì)開展活動(dòng)提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。更重要的是協(xié)會(huì)提升了我系人力專業(yè)的知名度,開創(chuàng)了打造專業(yè)品牌活動(dòng)的新局面。 常規(guī)工作,不忘約束 從學(xué)生的自習(xí)、宿舍檢查,到、的編制工作,都無一不保持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格的一貫態(tài)度。 三、保持優(yōu)點(diǎn),不斷以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)不足。 二是活動(dòng)品牌性不夠。二是在活動(dòng)細(xì)節(jié)處理方面還不太全面三是經(jīng)費(fèi)使用缺乏節(jié)儉意識(shí)。而目前學(xué)生會(huì)活動(dòng)呈現(xiàn)出“多而不精”的局面,活動(dòng)缺少品牌,總體缺少精品。 宏觀而言,一是活動(dòng)影響力不夠。 除此之外,值得一提的是在我校的運(yùn)動(dòng)會(huì)進(jìn)行過程中,我系學(xué)生會(huì)在組織與后勤服務(wù)工作上也為我系代表隊(duì)取得好成績貢獻(xiàn)了一份力量。 另外,為了拓展專業(yè)素質(zhì),凸顯專業(yè)特點(diǎn),我系還于本學(xué)期成立了勞動(dòng)與社會(huì)保障協(xié)會(huì),該協(xié)會(huì)的成立為社保專業(yè)的同學(xué)提供了施展才能的舞臺(tái),同時(shí)也將進(jìn)一步拓展我系專業(yè)建設(shè)途徑,為該專業(yè)人才培養(yǎng)模式 進(jìn)行了積極探索,提供了豐富的實(shí)踐資源。特別是今年的模擬招聘邀請了蘇州新區(qū)、園區(qū)近三十家知名企業(yè),各企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人對前來咨詢和應(yīng)聘的同學(xué)給予相關(guān)的指導(dǎo)和幫助,本次活動(dòng)不但在校園內(nèi)影響很大,還受到了 校外媒體的關(guān)注與報(bào)道。 社團(tuán)活動(dòng),多而出彩 演講與辯論協(xié)會(huì)本學(xué)期依舊順利開展了協(xié)會(huì)的經(jīng)典活動(dòng),即舉辦了第二屆青春飛揚(yáng)演講 比賽和新生辯論賽。這些特色活動(dòng)對于參與學(xué)生來說,拓展了他們的多方面素質(zhì),擴(kuò)大 了知識(shí)面;對于學(xué)生會(huì)各部來說,拓展了部門創(chuàng)新能力,提高了部與部、人與人之間的溝通與協(xié)作能力。 濃厚學(xué)風(fēng),迎評促建 本學(xué)期是我校本科教學(xué)評估的關(guān)鍵籌備時(shí)期,所以我們的工作始終以迎評促建,學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線,從基礎(chǔ)做起,不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容。我們以提高各部門溝通為基點(diǎn),以“溝通協(xié)作”為理念,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部干部個(gè)人之間、部門之間以及學(xué)生會(huì)與系團(tuán)委之間的溝通,通過組織內(nèi)部交流會(huì)、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺(tái)。新的部門會(huì)議制度、新的部門定期匯報(bào)規(guī)定、新的部門歸檔條例,都切實(shí)提高了工作的效率和質(zhì)量。這樣前所未有的助理考核程序,優(yōu)化了學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu),使事得其人,人盡其才。 閱讀拓展: 系學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié) 又一學(xué)期在不知不覺中漸近尾聲,細(xì)細(xì)回顧這一學(xué)期,我們政治系的第六屆學(xué)生會(huì)的工作 歷程是充實(shí)的、艱辛的,收獲是可喜的、眾望所歸的。生活部:協(xié)助學(xué)院做好安全衛(wèi)生工作,進(jìn)行年終的評比和表彰工作。心理安全部:按照原始計(jì)劃先建立學(xué)生會(huì)內(nèi)部的信息庫,聯(lián)系各個(gè)年級做好全總支的心理安全工做。 1)、主席帶頭,部長和干事積極響應(yīng),將新的工作制度和規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)一次,做到按章辦事,工作程序了然于心。將活動(dòng)搞成系列活動(dòng)。 2)、加強(qiáng)與老師的溝通,深刻了解學(xué)校建設(shè)和教學(xué)動(dòng)態(tài),從而更好的為同學(xué)服務(wù)。 4).各部部長負(fù)責(zé)本部及各系相關(guān)干事的工作,部門內(nèi)部也實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制。這學(xué)期的我們學(xué)生會(huì)重點(diǎn)在于進(jìn)行內(nèi)部的整頓,正所謂一屋不掃何以掃天,自由把內(nèi)部搞團(tuán)結(jié)了才能更大的發(fā)揮作用。各個(gè)活動(dòng)都集中在一個(gè)時(shí)間段一時(shí)間有很多事要做而過了你段時(shí)間卻很閑,使得有一部分同學(xué)都忘了自己是學(xué)生會(huì)的干事了,所以下學(xué)期我們辦活動(dòng)要有計(jì)劃有目的的辦。例如值班制度目的是為了人不同部門干事間進(jìn)行交流而他們卻不好意思說話都在干自己的事。 我們沒有真正的走出去。院學(xué)生會(huì)在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學(xué)生會(huì)向前發(fā)展的一大“頑疾”。 另外,院學(xué)生會(huì)也積極地以四六級講座,新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),心理講座的方式指導(dǎo)廣大學(xué)生的在英語和醫(yī)學(xué)方面的學(xué)習(xí),潛移默化地對同學(xué)們產(chǎn)生影響。 我們院學(xué)生會(huì)在上學(xué)期開展了一系列的活動(dòng) ,例如有“ 3+2”籃球友誼賽,新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),跳蚤市場,安全知識(shí)競答,“新聲飛揚(yáng)”飚歌賽,院際交流會(huì)等,在各項(xiàng)活動(dòng)的開展中,取得了豐富的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)有以下幾點(diǎn)成功之處: 1,、活躍校園文化氣息,在活動(dòng)中教育人 為使主題教育活動(dòng)更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,我院學(xué)生會(huì)特舉辦了安全知識(shí)競答活 動(dòng),各個(gè)專業(yè)都選派了代表隊(duì)參加,讓廣大學(xué)生在競答中更加深入對安全知識(shí)了解的重要性,這些活動(dòng)不僅豐富了廣大同學(xué)的知識(shí),而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質(zhì),在同學(xué)中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。下面對本學(xué)期的工作以及下學(xué)期的計(jì)劃具體做進(jìn)一步的闡述。 在我的第三屆學(xué)生會(huì)主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的窗口,是老師與同學(xué)交流的紐帶,我們深知肩上責(zé)任的重 大,深知自身的不足,收獲是喜悅的與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。計(jì)劃好各項(xiàng)活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)品,時(shí)間、活動(dòng)場所,以便使活動(dòng)開展得更加順利。 學(xué)生會(huì)換屆之時(shí),對學(xué)生會(huì)的工作可能存在著一些問題,但是能過很快的恢復(fù)自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。 三、校外工作: 以“品牌活動(dòng)”為先導(dǎo),在校團(tuán) 委領(lǐng)導(dǎo)下,讓教科院走出學(xué)校,走向社會(huì)。 二、院外工作: (1)、多于其他優(yōu)秀院系的學(xué)生會(huì)交流工作經(jīng)驗(yàn)。 鼓勵(lì)每班都有小型宣傳小組,班級活動(dòng)不可小視,也需多加宣傳,重點(diǎn)打造教科院校級先進(jìn)班集體。 (4)、活動(dòng)組織 做好活動(dòng)計(jì)劃、安排、總結(jié)工作 打造一流社團(tuán)文化,支 持援孤社、仕達(dá)社團(tuán)、啟航文學(xué)社活動(dòng)發(fā)展 推出、推廣有影響力的特色活動(dòng),如百家講壇、知識(shí)競賽等,多請校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參觀。 (3)、服務(wù) 服務(wù)于廣大教科院同學(xué),做好信息傳達(dá)等工作。 強(qiáng)化學(xué)生會(huì)干部的競爭意識(shí)。時(shí)代的發(fā)展變化 日新月異,我們要善于把握時(shí)代的特征,及時(shí)調(diào)整工作結(jié)構(gòu)和方向,敢想敢干。我們要說的是,我們不在這兒鍛煉,就得在社會(huì)上鍛煉。金的回答是,我給他們的回報(bào)是,他曾經(jīng)在《民報(bào)》干過。 這種經(jīng)驗(yàn)給你的回報(bào)是無形的,是潛移默化的,有較長的周期。通過交談,大家到學(xué)生會(huì)在總體上的動(dòng)機(jī)都是健康 向上的,但具體到每一名同學(xué),就不盡相同 !因此,我們需要統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,對到學(xué)生會(huì)工作要形成積極的價(jià)值取向。同時(shí),要處理好與學(xué)院相關(guān)職能部門的關(guān)系,協(xié)助他們在學(xué)生中開展工作,并反映廣大同學(xué)的建議和意見。處理好各學(xué)生團(tuán)體、組織之間的計(jì)劃、協(xié)調(diào)的關(guān)系,明確各自的職責(zé)和權(quán)限,共同繁榮我院校園文化建設(shè),服務(wù)于同學(xué),服務(wù)于學(xué)院發(fā)展。 四、處理好四層關(guān)系: 第一、正確處理好與普通同學(xué)的關(guān)系。一方面通過培訓(xùn),一方面通過傳、幫、帶?;顒?dòng)則是載體、是手段,不能為搞活動(dòng)而搞活動(dòng)。具體來講,就是: 一、明確一個(gè)定位: 要通過團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各職能部門的分工合作,切實(shí)履行好學(xué)生會(huì)自我服務(wù)、自我教育、自我管理的基本職能,發(fā)揮好學(xué)校與學(xué)生間的橋梁紐帶作用,成為學(xué)校校園文化建設(shè)的主力軍。那么你們?nèi)w成員都會(huì)后悔一輩子,特別是對我們大二的同學(xué)來說,機(jī)會(huì)在你們手中只有一年,所以,記住一句話“一 萬年太久,只爭朝夕 !就在今天、就在現(xiàn)在。在此,我僅代表團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)真摯的感謝在經(jīng)過一年的奮斗后,仍然原意繼續(xù)留在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作的老朋友,感謝你們對學(xué)生會(huì)工作的關(guān)注 和支持。把我們社區(qū)部建立好,讓大家都刮目相看。所以希望這學(xué)期能夠有時(shí)間,體育部可以搭建這么一個(gè)平臺(tái)。我自身而言,最大的一個(gè)遺憾就是‘還不太熟’我的交流范圍僅局限于一個(gè)中心和我們部門,對于其他中心的關(guān)心的就比較少了。現(xiàn)在 回想起來,那段大家在一起工作的日子真的是無可復(fù)制的,也是自己珍貴的財(cái)富。舞會(huì)辦的還是比較成功的,我的第一次學(xué)生工作也在手忙腳亂中度過。對于學(xué)生會(huì)的工作也是陌生的。很感謝學(xué)生會(huì)這個(gè)組織。 總之,我個(gè)人覺得我們的工作態(tài)度就應(yīng)盡量放的平和一點(diǎn),語氣多以商量為主,這樣
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