車(chē)間工藝員辭職報(bào)告5則范文(文件)
【正文】 司事業(yè)蓬勃發(fā)展。 、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)制定解決辦 法，并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門(mén)匯報(bào)備案； 、負(fù)責(zé)組織制定車(chē)間的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后 組織實(shí)施； 5. 1負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)的匯總和總結(jié)， 定期組織召開(kāi)技術(shù)質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并組織實(shí)施； 5. 1負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間物料平衡進(jìn)行檢查，對(duì)物料平衡發(fā)生的偏差應(yīng)及時(shí) 分析原因，并形成報(bào)告； 5. 1負(fù)責(zé)參與公司新品種研發(fā)試制以及技術(shù)改造工作； 5. 1負(fù)責(zé)車(chē)間 GMP 認(rèn)證工作； 5. 1負(fù)責(zé)參與車(chē)間的績(jī)效考核； 5. 1接 受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的考評(píng)； 5. 1完成車(chē)間主任及技術(shù)質(zhì)量部布置的其他工作； 5. 1制止不合格的原輔料投入生產(chǎn)；對(duì)不合格的產(chǎn)品有權(quán)制止流到 下道工序或入庫(kù)； 5. 1對(duì)違反工藝紀(jì)律的員工提出處罰； 在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織好裝置的生產(chǎn)作業(yè)工作，對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)， 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全、生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)提出整改措施予以消除 ,并有權(quán)制止違章作業(yè)。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格“四按”生產(chǎn)。負(fù)責(zé)組織二類工裝設(shè)計(jì)和管理工作。按照國(guó)家保密條例，履行保密職責(zé)。工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高， 7 現(xiàn)將這三個(gè)月來(lái)的個(gè)人工作學(xué)習(xí)總結(jié)如下 : 一、工作情況 懷著對(duì)第一份工作的無(wú)限憧憬，我進(jìn)入了浙江朗華制藥有限公司。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情 。記得我剛到公 司的時(shí)候，對(duì)生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。 作為新員工，我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài) 度決定了自身的工作效率
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