【正文】 作上有存在功利主義的思想傾向，認(rèn)為規(guī)規(guī)矩矩上好八個小時的班就是好同志，對需要多付出精力和時間去完成的工作認(rèn)為是與己無關(guān)，沒必要去做，多一事不如少一事。工作責(zé)任心和主動性不強，遇事怕?lián)?zé)，怕?lián)L(fēng)險，對待工作總是存在多一事不如少一事的畏難心態(tài)，致使工作效率和質(zhì)量不高。例如，在組織學(xué)習(xí)時，主要以傳 達學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和理論為主，學(xué)習(xí)氛圍有些沉悶。例如，只是組織學(xué)習(xí)黨員學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論，定期催繳黨員費，而對黨員的工作和生活關(guān)心較少，特別對一些有困難的黨員沒有及時采取措施進行幫助和關(guān)心。例如，專門召開會議安排部署黨建工作較少，大多都是在開展日常業(yè)務(wù)工作會議時附帶性的進行安排。 （七）需要說明的情況和問題。 二、產(chǎn)生問題的根源剖析 （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念及理論素養(yǎng)不高。在日常管理中，還缺乏完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場分析問題、認(rèn)識問題、解決問題的能力。 雖然結(jié)合實際制定了相關(guān)紀(jì)律規(guī)章制度，但由于平時重安排、輕督促，導(dǎo)致少數(shù)人員在執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度時存在僥幸心理，認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)會礙于情面對其失之于寬、失之于軟，不會動真格，落實規(guī)章制度力度不夠，遵守紀(jì)律不嚴(yán)。 （三）黨的思想政治教育學(xué)習(xí)較少，道德品行還需提升。平時組織開展的“道德講堂”、“宣傳部長上講堂”等， 多是為了完成任務(wù)而流于形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容逐漸變?yōu)閷I(yè)務(wù)工作的安排部署。遇到問題時，不僅不能積極主動予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多現(xiàn) 象，在相互配合上主動性還不夠強。 （二）嚴(yán)格落實紀(jì)律制度，強化宗旨意識。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)是民主集中制的原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主程序，增強團結(jié)合作，大事共同決策、小事互相通氣，達到真正的民主與集中。 （四）保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法規(guī)政紀(jì)，進一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度。一是保護資源。積極協(xié)調(diào)土地利用總體規(guī)劃局部調(diào)整，確保項目建設(shè) 用地符合規(guī)劃。 總之，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，要 以《準(zhǔn)則》和《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為學(xué)習(xí)要領(lǐng)，按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)塑造和升華自身的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，全面增強“四個意識”，以一名合格黨員的身份嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，貫徹落實黨的路線、方針、政策，扎實抓好國土資源管理和貫徹落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，對查擺出來的突出問題與不足，要以虛懷如谷的心胸廣泛接納意見和建議，履約踐諾，接受監(jiān)督，落實整改。總的認(rèn)為，現(xiàn)在的局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，班子成員工作作風(fēng)深入扎實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。二是工作的規(guī)范性和計劃性有待加強。有時遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板 。致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性不高，工作不扎實 。中心組及成員的學(xué)習(xí)要按年初制定的學(xué)習(xí)計劃完成所 規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會。分季度召開黨組會和局務(wù)會，對季度性工作及時進行總結(jié)，對做得好的科室和人員進行表揚，對做得差 的進行批評，對下一季度的工作進行科學(xué)合理的安排和部署，并明確各科室應(yīng)實現(xiàn)的工作目標(biāo)。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。 進一步建立和完善機關(guān)工作制度，制定操作性強的機關(guān)工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制，關(guān)心干部職工的成長進步，調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。 。同時，要完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強化監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敢于作出決定。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，每年舉辦一至二期水利水電業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，請有關(guān)專家講課，同時對業(yè)務(wù)科室下達有關(guān)的技術(shù)調(diào)研課題，對取得優(yōu)秀調(diào)研成果的給予獎勵。七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣 (市、區(qū)）檢查工作時有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待和收受土特產(chǎn)品的情況。召集干部職工和離退休人員開會較少，有些工作宣傳得不夠；對干部職工的政治學(xué)習(xí)抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放松 。黨組會研究事務(wù)性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠 。在肯定成績的同時，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題進行了認(rèn)真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向。 第五篇：黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料 根據(jù)組〔～〕 15 號《關(guān)于召開～黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的要求，我局黨組于～年 12 月 28 日至 29 日在青年湖水庫召開了黨組民主生活會。三是保障民生。合理設(shè)置礦業(yè)權(quán)、優(yōu)化資源配置，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢；積極爭取土地整治項目建設(shè)，確保耕地占補平衡，合理利用土地；嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源規(guī)劃及其他專項規(guī)劃，積極做好“一張圖”工程，為經(jīng)濟建設(shè)提供基礎(chǔ)保障；加大國土資源執(zhí)法打擊力度，維護正常的國土資源管理秩序。嚴(yán)格執(zhí) 行民主集中制各項制度規(guī)定，建立長效機制，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按章辦事，做黨性堅強、廉潔自律的表率。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守，增強對群眾的感情，增加與基層的聯(lián)系，考慮問題從大多數(shù)群眾意愿出發(fā)，維護群眾的長遠(yuǎn)利益，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。要堅定理想信念，經(jīng)常深刻反省理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化 、切實加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的反腐倡廉責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，形成清正廉潔的良好氛圍。始終堅持按照黨章對黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正世界觀 、人生觀、價值觀，進一步增強紀(jì)律觀念，自覺加強黨性鍛煉和教育，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實按照為民務(wù)實清廉的目標(biāo)要求，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從小事做起，在工作和生活方方面面起表率帶頭作用，不斷提升自身素質(zhì)，廉潔從政。個人與個人 、部門與部門之間加大協(xié)調(diào)力度，難以解決的問題，要及時匯報，并提出解決方案或建議。 三、今后努力的方向和整改措施 （一）加強理論學(xué)習(xí)教育，強化理想信念。 新形勢下的國土資源管理工作質(zhì)量要求越來越實，紀(jì)律和規(guī)矩越來越嚴(yán)。學(xué)習(xí)教育活動往往帶有時間性，時逢黨的重大節(jié)日或是重大紀(jì)念活動時，集中力量搞一些活動應(yīng)對檢查即可，平時的教育學(xué)習(xí)活動大打折扣。在組織開展工作紀(jì)律督查中，對督查發(fā)現(xiàn)的問題只做口頭督促整改，很少行文批評教育或是進行其他懲戒。政治理論學(xué)習(xí)研究不深入、不透徹，影響了黨性修養(yǎng)進一步升華和人生觀、世界觀的再塑造，對處理紛繁復(fù)雜的問題時大局觀缺失，思路捉襟見肘。例如，在學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員處分條例》等會議精神和規(guī)章制度時，只在會議上傳達學(xué)習(xí)，會后沒有系統(tǒng)地研究其理論背景、深遠(yuǎn)意義等，沒有認(rèn)真撰寫心得體會。 領(lǐng)導(dǎo)班子 2021 無人被約談、函詢、誡勉談話等。因礙于情面，執(zhí)行紀(jì)律有失之于寬的情形，導(dǎo)致部分黨員干部在遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩方面有所松懈。 （六）在落實全 面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面 一是黨建工作失之于輕。 二是服務(wù)黨員做得很不到位。 （五）在組織生活方面 一是組織生活質(zhì)量不高。又如，因其他同志有需要及時處理的事務(wù)而脫不了身的時候，協(xié)調(diào)讓其代會或是代為處理相關(guān)事務(wù)時，顯得有些不情愿。例如，在處理一些土地征收房屋拆遷或是土地確權(quán)糾紛問題時，沒有深入細(xì)究每件糾紛存在的個性特征，沒有把握問題存在的新要素，只是習(xí)慣按照一個模子進行回復(fù)，導(dǎo)致問題沒有得到及時有效 地解決。又如，習(xí)慣到距離較近、道路順暢的區(qū)域開展調(diào)研，深入偏遠(yuǎn)國土資源所調(diào)研次數(shù)較少，與干部職工溝通較少，導(dǎo)致調(diào)研掌握的問題不全面，缺乏代表性，在處理問題時不夠具體、全面。諸多不減反增的會議和文件依然存在，文山會海的問題仍未得到有效、徹底地解決。對鎮(zhèn)（街道）國土資源所（分局）、局機關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位貫徹落實八項規(guī)定的監(jiān)督檢查力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)同志仍還在觸碰八項規(guī)定和局相關(guān)工作紀(jì)律制度的紅線。例如，在召開決策會議時，個別班子成員討論發(fā)言時有等待觀望現(xiàn)象，存在看主要領(lǐng)導(dǎo)意圖附和同意決策意見的情況；有過分民主的情況。例如，有的同志私底下與人交流時，遇到口無遮攔，妄議黨的路線方針政策行為時，缺乏與歪風(fēng)邪氣作斗爭的堅定立場，對此種行為甚至視而不見、裝聾作啞。例如，需要多部門共同完成的工作，想當(dāng)然地認(rèn)為只有某個部門才能夠完成，而將其他部門的一并壓在該部門頭上，導(dǎo)致該部門因工作負(fù)荷太重而影響了整體工作的推進，耽誤了工作辦結(jié)時限。又如，對工作遇到一些疑難問題時，不想辦法主動及時解決，而是直接向上級匯報，將問題拋給上級解決，不主動發(fā)揮自己的主觀能動性。 三是黨性修養(yǎng)有所放松。 二是勤儉觀念仍待增強。例如，在接待一些征地拆遷戶、纏訪、鬧訪、重訪對象時因缺乏耐心而出現(xiàn)情緒激動的現(xiàn)象，不愿每次接待都重復(fù)解釋相關(guān)