【正文】 也曾盡情的燃燒過。 煙草是個 華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。 在我工作的這段時間內，我深深感謝你對我的支持和愛護，由于我的工作失誤給你帶來什么不方便的，在這只有請你原諒了。所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。 可以說什 么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的 才確認。 鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。 剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。 原因現(xiàn)有的人員對新制度的適應性，短時間內的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。終于不負所望，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結構良性，我想我 無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。 今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。也正是考慮到公司 今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。 在短短的兩年 時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。 能力有限，無法勝任艱苦的肯德基工作，不想影響肯德基的工作熱情。 考慮到自己底子薄，能力差，趁著自己尚有求學的光 景，特申請辭職去學習。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。 員工辭職報告篇 5 尊敬的公司領導： 您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于 20xx 年 xx 月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司。 第五篇：【精品】員工辭職報告錦集 【精品】員工辭職報告錦集八篇 在公司呆了一段時間后，我們或許會因為一些原因離去，此時此刻需要開始寫辭職報告了。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作?? 在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司 ，照顧到父母。 離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 自從年入職以來 ，我一直都很享受這份工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。 來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。我開始了思索，認真的思考。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用）。我想，應該換一份工作去嘗試了。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。 我很遺憾本身在這個工夫向公司正式提出辭職。經(jīng)過這陣的思考 ,我覺得離我所尋求的目標越來越遠。 祝公司項目順遂推進發(fā)明光輝 ,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里 ! 此致 敬禮 員工辭職報告篇 7 尊敬的 xxx領導： 從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔任網(wǎng)絡營銷中心的主管，我十分感謝，但由于我個人能力有限，并不能很好的擔任這個職務，更影響公司的整體發(fā)展。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱之為小兒科、小學生都能做的事情，那懇請公司去請小學生來工作吧。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個 英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前途。 辦公開支是應該節(jié)省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經(jīng)降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打 ? 我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。 本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類 ) 我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水 900元，您當時和我說過轉正后薪水在 1200元 —— 1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧 ?好不容易過了試用期，可現(xiàn)在的工資和您當初答應的最低標準還要差 200 元。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到，也許我對公司還不夠了解吧 !最后，我懇請總經(jīng)辦批準，并祝公司今后生意興隆。 第二：做為一名腦力勞動者，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。 第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么積極性的工作。 我也很清楚這工夫向公司辭職于公司于本身都是一個考驗 ,公司正值用人之際 ,公司項目標開展 ,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。我對于公司半年多的照顧表現(xiàn)真心的感謝 !今天我選擇脫離并不是我對現(xiàn)在的 39。 但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。 在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 5 尊敬的領導： 您好！ 很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好， 我都很滿意。 祝愿單位蒸蒸日上！ 此致 敬禮！ 辭職申請人： ** 申請時間： ** 員工辭職報告篇 3 保衛(wèi)處領導 : 本人因個人和家庭原因，不能繼續(xù)留在這里從事保安工作，特申請辭呈。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。然而在工作上感覺沒什么建樹。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總” ! 高總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福 您在未來的人生旅途中一帆風順。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里，員工辭職報告范文《商務酒店員工辭職報告》。 員工辭職報告篇 1 尊敬的高總： 在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺，商務酒店員工辭職報告。 總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一 個比較的好的機會。我于 XX 年年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。 由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。 再次感謝！ 此致 敬禮！ 申請人： xxx 20xx年 xx 月 xx 員工辭職報告篇 4 從 20xx 年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。 無法適應肯德基的 39。非常感謝這半個多月以來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，這是我人生的第一份工作，雖然我做的不是太好，可是我盡了自己的全力，也希望得到你們的肯定與滿意，這半個多月雖然很辛苦，通過這半個多月的學習與生活我也明白體會很深，以后我 會更加的珍惜別人的勞動成果，也了解到服務業(yè)的艱辛，總之，感觸甚多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。 來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。不知道辭職報告里該寫什么？下面是為大家整理的員工辭職報告 5 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。其實我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。 原因任何一項制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展 部總監(jiān)，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。 從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。 在結束的時候，我想我同樣要給公司以我當初剛到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不斷發(fā)展。海濤是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。