國(guó)有企業(yè)黨群工作部主任20xx年述職述廉報(bào)告(文件)
【正文】 織會(huì)議傳達(dá)，定期向紀(jì)檢人員發(fā)放學(xué)習(xí)材料等方式，提高了紀(jì)檢人員素質(zhì)， 2021 年，共組織紀(jì)委學(xué)習(xí)會(huì)議 12次；組織管理人員及重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人參觀 **市監(jiān)獄，觀看廉政專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《鄒碧華》等，對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政文化洗禮；三是利用公司網(wǎng)站、《 **訊息》、 LED 屏、微信公眾號(hào)、黨風(fēng)廉政專欄等形式開展廉政宣傳教育。 （四）廉政建設(shè)方面 過去的一年，本人嚴(yán)格遵守公司工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)管“身邊人”，未利用職務(wù)之便做違反工作紀(jì)律的事情。 在新一年工作中對(duì)可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，注意防止頭腦發(fā)熱 ,處理事情簡(jiǎn)單化，要時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)；在工作執(zhí)行時(shí)，充分尊重現(xiàn)實(shí)，審時(shí)度勢(shì)，循序漸進(jìn)；同時(shí)，對(duì)工作總體上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在一些具體問題上要因人、因事、因時(shí)，注重細(xì)節(jié)，全面分析，以謀求最佳解決問題的方案或辦法。 。 2020 年將把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)來落實(shí)，要以先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理論為基礎(chǔ)，增強(qiáng)員工的社會(huì)公德、職業(yè)道德，努力提 高公司文明度、美譽(yù)度，全力實(shí)施有我公司特色的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)精神，真正建立起屬于我們橋北公司特色的企業(yè)文化；在宣傳上，充分利用各種會(huì)議和對(duì)外媒體平臺(tái)，如：“ **晚報(bào)”、“微信平臺(tái)”、“宣傳手冊(cè)”等加大宣傳力度，通過多種方式的企業(yè)文化宣傳，讓我們的員工在工作中面對(duì)熱用戶時(shí)，能懷以“做每項(xiàng)服務(wù)要從
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