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年會感謝領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿[范文模版](文件)

2025-05-01 14:18 上一頁面

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【正文】 祝福! 第三篇:研究生會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們: 大家晚上好! 今天,我們齊聚一堂,在此舉行南京理工大學(xué)研究生會“第四屆初干培訓(xùn)班”的開班典禮。 初干培訓(xùn)旨在加強(qiáng)南京理工大學(xué)研究生會干部隊伍建設(shè),進(jìn)一步提高學(xué)生干部自身綜合素質(zhì),激發(fā)其歷史使命感和“愛校榮校”的意識,進(jìn)而在學(xué)習(xí) 工作中充分發(fā)揮青年骨干力量的模范帶頭作用,從而更好地為廣大研究生同學(xué)服務(wù)。同時也應(yīng)培養(yǎng)更加全面的綜合素質(zhì)。 二 .把理論框架學(xué)習(xí)與能力結(jié)構(gòu)訓(xùn)練結(jié)合起來,在學(xué)習(xí)掌握基本理論的同時,還要注意進(jìn)行能力結(jié)構(gòu)方面的訓(xùn)練。為了迅速扭轉(zhuǎn)這種不利局面,結(jié)合公司的實(shí)際情況,在公司各個部門,和各個層次員工隊伍中 ,開展了“拜師學(xué)技”活動,旨在通過公司的這些經(jīng)驗(yàn)豐富的,老師傅們的傳、幫、帶,使年輕員工,樹立高尚的職業(yè)道德情操,練就過硬的崗位技能本領(lǐng),為公司快速發(fā)展,打造一支能力強(qiáng)、素職高的戰(zhàn)斗團(tuán)隊。最后要求各位徒弟們要熱愛本職工作,尊敬師傅,虛心好學(xué),刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù),敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、勤學(xué)好問,爭取早日出徒。 總結(jié),展望。“團(tuán)隊精神”形成的基礎(chǔ)是向心力和凝聚力,它是一個國家興盛的支柱,是一個集體發(fā)展的動力。這就需要一種概念極其明確的精神,需要一種極強(qiáng)的力量,這種精神、這種力量來自于哪里呢 ?它來源于人與人之間的信任、尊重和理解 ! 雖然說“全是女人的地方是非多”,但如果我們都能用“換位思考”的方式為對方、為他人想想的話,我想,頭頂會有一方蔚藍(lán)的天,這一點(diǎn)我深有感觸:曾在失眠的日子里,我意識到家長對孩子那份真摯的愛 。那么,我們的團(tuán)隊呢我為什么說 1+1大于 2呢 ?因?yàn)檫@其中的每個 1都是充滿團(tuán)隊精神的 1,如果一個集體、一個機(jī)關(guān)、一個團(tuán)隊,我們中的每一個分子都充滿團(tuán)隊精神,那么,這個集體、這個機(jī)關(guān)、這個團(tuán)隊就一定是個和 諧的團(tuán)隊。 那么,怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊精神呢 ?就我們街道而言,作為黨和政府的一級組織、作為一個擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān),要形成這種寶貴的團(tuán)隊精神。不信任可能會誤大事。劉備說 :“子龍與吾相從患 難之時,他心如鐵石,豈以富貴能搖動乎 ?”他小舅子又說 :“我親見他引軍投曹操去了。 第二,相互包容。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候,這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。一定了,不得了。相互補(bǔ)臺,說起來容易做起來難。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會,即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情,一花獨(dú)放不是春,萬紫千紅春滿園。二是敢于承擔(dān)責(zé)任。這是一種更高層次的補(bǔ)臺。在一個團(tuán)隊取得成績的時候,在榮譽(yù)降臨的時候,我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。唯有我們從小事做起,從現(xiàn)在做起,從我做起 。實(shí)踐證明,舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的團(tuán)隊力量,鑄就的是企業(yè)明天的輝煌。領(lǐng)導(dǎo)愛護(hù)員工,員工擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo),體現(xiàn)的是一種上下團(tuán)結(jié)、共克時艱 的拚搏精神。在這里,舟渡精神得到了進(jìn)一步的光大和弘揚(yáng) 。事實(shí)告訴我們,一個企業(yè),不僅要有強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ),更要有強(qiáng)大的精神動力。 今天,面對大橋時代,搶機(jī)遇、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)已成為廣大員工的共識,舟渡精神更成為應(yīng)對新挑戰(zhàn),謀求新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新突破的強(qiáng)大動力。首先我們感恩父母,是父母給予了我們生命,不辭辛苦,哺育成長 。只有心懷感恩,才能滋潤生命的人生真諦。感恩企 業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境,給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障,更為我們構(gòu)建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺,讓我們可以全身心地投入到自己的工作當(dāng)中,感受到了工作的充實(shí),生活的快樂。 今天能站在這里,我感謝分公司黨委舉辦這次活動,感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)選派了年過半百的我,讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達(dá)多年來積聚在我心底的感激之情。才換來了產(chǎn)值、利潤的不斷增長 。忘不了在我負(fù)債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時,同事的寬慰理解和傾力 相幫 。沒有分公司,就沒有一個單親母親開發(fā)了女兒潛能的這份甘甜。已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福里 ! 感謝團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 。享受著女兒無比感激的摯情,我 — 怎能忘記分公司 ?我 — 怎能不感激我們的分公司 ?這萬千的感激已化作我無比的熱愛和動力 ??墒切疫\(yùn)的女兒卻趕上了分公司快速發(fā)展的好時機(jī), 2021 年企業(yè)改制以來, x 總經(jīng)理為核心的分公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進(jìn)取,銳意改革,帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏,使分公司經(jīng)濟(jì)效益連連增長,員工收入大幅度提升,也讓我有能力送女兒去了繪畫學(xué)習(xí)班,實(shí)現(xiàn)了她夢寐以求的學(xué)畫的向往。 30 年來,我不但從這里領(lǐng)取薪酬得以生存,還收獲了詩歌、攝影、創(chuàng)新建議等十幾個獎項和省計量系統(tǒng)先進(jìn)個人的殊榮,感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。感激同事們的辛 勤勞作 。 心存感恩,生活會更和諧 。“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報”的古訓(xùn)、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發(fā),我們要懂得感恩。感恩朋友,送來真誠的友誼。堅守信念,傳承精神,是一個企業(yè)成熟的標(biāo)志,傳承舟渡精神更是一場沒有終點(diǎn)的接力。舟渡精神,是一種以熱愛祖國、忠誠企業(yè)為核心的精神支柱。 一個前進(jìn)的時代,總有一種奮發(fā)向上的精神 。這些故事令人感動、催人奮進(jìn)。有的帶病堅持工作,有的輕傷不下火線,有的起早摸黑每天休息不足 5 小時,有的不管家 中有多忙都能招之即來。實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐,方能達(dá)到 1+1大于 2 的理想境界 ! 感謝團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 3 國慶中秋節(jié)長假已緩緩落下帷幕。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。 第四,相互謙讓。但是,聰明的科長,即使在下屬犯錯誤的時候,也會責(zé)備自己,就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,上書自貶三級”。才能在同事出現(xiàn)工作失誤或
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