【正文】 火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！ 安好，見信如面！ 于此刻辭職，余心惶惶然！進司一年有余，承蒙領導垂青照拂，而經(jīng)理關照尤甚！借此，愚蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。所生幾何！常恨歲月逼人，心下戚戚。 共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍，；淳淳教導，信任有加，與經(jīng)理離別，情更不堪！惟愿吾司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。 在 xxx 近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。 在這里，特別感謝 yyy(xxx 的上級單位 )a 主任、 b 主任、 c 主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。 祝您身體健康，事業(yè)順心。 集團老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕，集團雖然還沒有達到顛峰和走向更大的規(guī)?；?，可在企業(yè)內(nèi)部所有有價值的關鍵職位都由老董 的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集團真的能 走向所謂的“集團”。 因此，我寫下這篇 ...退組織的辭職報告。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有 著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際， 項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！ 辭 職 人 ： *** 年 月 日 2021 最 新 英 文 辭 職 信 模 板 下 載sample1addresscity,statezipdateaddresseeaddresscity,statezipdearasigotothenewposition,i ’lldosowiththeutmostrespectforthemanagementexamplesandphilosophieslearnedhereandwithgratitudeforthepersonalattentiontomyc 痸eenjoyedduringmysevenyearassociationwiththeanization. 最新辭職申請書辭職報告范文 尊敬的徐總及公司領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 因為諸多原因，我決定參加 的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。 因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。我原本打算 開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在 （周 五）前處理妥當。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。 俗話說，“人走茶涼”，當你告知你的主管、上司或老板你決定辭職的時候起，得到的肯定不是笑臉 (即使對方正計劃炒你 )，因此，如何順利地辭職，充分維護個人的合法利益就成為辭職者要認真考慮的，本文與大家探討的也就是如何辭職方面的事宜，希望對準備 辭職的人你有所幫助。 辭職的原因分為兩種，一種是給自己的，自己為什么想要辭職 。 為什么要辭職 ?可能不同的人會有不同的原因，大致歸納了一下，導致辭職的原因包括以下幾方面： 有一份更適合自己的工作的等著你，就是所謂的“跳槽”。法人不是自然人，而是擬制的組織即公司，法人一定不是人，而是組織！ 法定代表人只能有一個，就是法人營業(yè)執(zhí)照上的法定代表人，而法人代表則可以無數(shù)個，只要法人授權(quán)即可。只能有一個，要變更必須經(jīng)過法定程序 .而法人代表只需要有公司法人蓋公章、公司法定代表人蓋私章的授權(quán)書就可以委任，并且一般有一定的委任期，完成委任的工作后，就喪失法人代表的資格。公司法定代表人不在禁止之列。還有，法人與法定代表人、法人代表是不同的，學法學 的當然知道其中的區(qū)別，但是平時就要注意用語的嚴謹。 第五十二條有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。 監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。法人應該具備的條件有： 依法成立； 有必要的財產(chǎn)和經(jīng)費； 有自己的名稱組織機構(gòu)和場所； 能夠獨立承擔民事責任。一個法人只有一個法定代表人。一個法人可以有多名法人代表，其行為代表法人的行為，后果由授權(quán)法人享有、承擔。 董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。問題在于，多數(shù)情況下，有限責任公司的法定代表人不是擔任公司董事，就是兼任公司總經(jīng)理或財務總監(jiān)之類的高管，因此，極少情況下的法定代表人可以擔任監(jiān)事的。比如：某個業(yè)務員要代表公司和別人簽訂一份購銷合同，公司出具授權(quán)書后，這個業(yè)務員就成為了公司的一個法人代表。法人代表可以無數(shù)個，不同時期只要需要就可以授權(quán)。如果單純是前者的原因，一定要考慮清楚，比如我有一個朋友，他在一家大型的貿(mào)易公司工作，一家規(guī)模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標準邀請他加 盟，但是過去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒有增加，反而是降低了，因為新公司的影響力及實力導致他業(yè)績下降，自然無法獲得更高的收入，他悔之不已。辭職是一種行為，但是兩種辭職理由是不一樣的，關于后者將在第三部分選擇辭職的理由里說明。如果是政府機關、事業(yè)單位則需要辭職者另行考慮。最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！辭職人： 日期： 職場辭職指南“人在職場走，哪有不辭職”，改革開放帶來一大變化就是：多數(shù)人不會一輩子只從事一份工作了，那么辭職就是成為多數(shù)職場人士都要面對的問題。 離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我希望盡快解除與公司的勞動關系，可以安心地輕輕離開。我也許能大致經(jīng)歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半