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技術(shù)部工作總結(jié)怎么寫?(共五篇)(文件)

2025-04-30 20:23 上一頁面

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【正文】 項具體工作進行綜合考評,每月匯總并分析原因,拿出解決辦法,使公司的各項工作都能逐步趨向完善。 第五、公司在企業(yè)文化建設(shè)方面幾乎是一片空白,企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)所有員工的思想情緒,也與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。 面對即將到來的 20__年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn), 為公司的發(fā)展盡我們最大的努力 ! 技術(shù)部工作總結(jié)怎么寫? 第三篇:工程技術(shù)部年終總結(jié)怎么寫 . 工程技術(shù)部年終總結(jié)怎么寫 轉(zhuǎn)眼間,辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,不知不覺時間過的真快,悄然無息、 xx 年的日歷即將翻過去。包括為人處事都有很大的改進,也為自己積累了一定的經(jīng)驗。做為一名新手、同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤、 (樓層外飄窗的砌 筑 )造成返工、但我會汲取教訓(xùn)、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。 工作要有責(zé)任心,合理安排工作。唯一不足就是:工作沒有計劃性。 在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況,有什么問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,只有這樣才可以減 少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。 進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好、 樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線。讓周圍的人認同你,技術(shù)工作要依靠大家的,單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的。下面是由整理的技術(shù)部門 年終工作總結(jié),歡迎閱讀。在這里我對技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式作個總結(jié): 一 、專業(yè)技術(shù)隊伍薄弱 由于新公司成立不久,存在人才奇缺的嚴重不足。程序無需求文檔,且版面多變,以致事必下問 。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日,公司也曾多次招聘,幾次面試亦無成效。 二、項目多頭并進 2021年共開展項目如下: 四月天時尚商城 (B2C項目 ),改版三次最終選用全仿名品秀網(wǎng)站,耗時三個月有余 (前期自主開發(fā)耗時兩月余 )。技術(shù)部工作總結(jié)魅力 DNA(仿豆瓣點評項目 ),全新開發(fā)改版兩次耗時兩月,二次開發(fā)耗時一月 。 三、技術(shù)不過關(guān) 網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁的集合,而是現(xiàn)實生活中的可見的或不可見的數(shù)據(jù)的集合并以一定可變的邏輯表現(xiàn)出來。另技術(shù)部程序?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計和開發(fā)時間缺乏安排,導(dǎo)致魅力 DNA(仿豆瓣點評項目 )和魔力 DNA(比價返利項目 )均不同程度的進行二次開發(fā)。而將魅力 DNA(仿豆瓣點評項目 )及魅力 DNA(資訊項目 )共同整合成產(chǎn)品庫的形式,則停留在想法階段。四月天時尚商城 (B2C 項目 )、四月天綜合社區(qū) (SNS 項目 )、魅力 DNA(資訊項目 )三個項目均為表現(xiàn)數(shù)據(jù)的細手工活,可是只要動手不要動腦的活偏偏是做的最慢的。以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為雙驅(qū),著力打造創(chuàng)新型企業(yè)。在引進懸移支架后,一方面減少了材料消耗,該支架采用整體懸移頂蓋式支撐,除對局部漏頂外可以不進行支護外,還可以減少炮后過頂?shù)墓ぷ?,利用翻轉(zhuǎn)梁即可以對暴露的煤頂進行支護 。我礦與中國礦業(yè)大學(xué)合作在皖北地區(qū)率先引進了超高水充填這一項目,通過此途徑可有效解決村莊下煤炭資源的回收問題,一方面減少了地表塌陷治理和土地征用,另一方面對工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善。 推動小改小革,實現(xiàn)減人提效 為進一步挖掘礦井的潛力,實現(xiàn)礦井的節(jié)能減耗,實現(xiàn)長治久安,我?guī)ьI(lǐng)和鼓勵各專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮自己的聰明才智,將影響礦井安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)根據(jù)本礦的實際情況進行改造,并取 得了良好的經(jīng)濟效益。 4)、礦壓在線監(jiān)測的引進 由于礦井各地點的礦山壓力不一,特別是三岔門、四岔門甚至是五岔門處,由于頂板懸 頂面積較大,應(yīng)力集中,頂板易碎,往往是頂板事故的多發(fā)地點,為杜絕頂板事故的發(fā)生,我礦引進了頂板在線監(jiān)測系統(tǒng),并對進行充填開采的回采區(qū)域進行充填效果驗證,收到了較好的效果。通過理念轉(zhuǎn)換,增強礦井的本質(zhì)安全度 。本著對工作認真負責(zé)的態(tài)度,參加各種工程會議 。盡忠于公司,把公司的事業(yè)與自身的發(fā)展融為一體 。密切跟蹤長興項目現(xiàn)階段的基坑工程,對圖紙變更及施工方案進行研討及把控,提供必要的技術(shù)支持。 常州武進項目:負責(zé)對廣場原下地下室樓梯改為自動 扶梯的結(jié)構(gòu)加固進行跟蹤。 霞客大統(tǒng)華項目:審查結(jié)構(gòu)加固圖紙,對屋頂新增水箱的屋面承重進行復(fù)核。 丹陽華地十字路口地下車庫項目,對丹陽華地十字路口地下車庫的規(guī)劃進行結(jié)構(gòu)設(shè)計并繪制結(jié)構(gòu)圖 ,以便計算工程造價,為項目投資提供參考數(shù)據(jù)。泰興項目加固工程技術(shù)方案等。 圖紙及合同任務(wù)書的審查工作:審查南通百貨大樓中庭加扶梯改造圖 。 技術(shù)綱要編制: 技術(shù)部項目組協(xié)助相關(guān)部門編制制度及標準:《華地國際工程項目技術(shù)工作進展跟蹤計劃表》 ?!对O(shè)計管理制度及流程》 ?!豆こ碳夹g(shù)與物管條款》 。 :由于是技術(shù)分工與專業(yè)專人負責(zé)制度,有些問題相互存在矛盾和沖突,不能及時解決處理,從 20xx 年開始,就計劃就一些問題,召集開店部 /規(guī)劃部,等各專業(yè)就一些問題,集中討論,集中解決,加快工作效率。 :技術(shù)部人員目前是分散的,所有人員的分工也是分散的。 技術(shù)部年終總結(jié)范文四 新的一年已經(jīng) 開始,為了能使工作跨上一個新的臺階,現(xiàn)把 20xx年工作做以下總結(jié),從而彌補不足,提高自身認識,為公司的快速發(fā)展做好服務(wù)。芯軸共計 75 根,雖然不是很多但是如果我們把浸入式水口、塞棒標準化,不僅方便工裝管理,還可以從模具上節(jié)約一部分成本,方案如下:拿浸入式水口來說,浸入式水口的高度我們是根據(jù)現(xiàn)場測量確定的,這個我們不能改變,但是外形我們可以控制,公司采用統(tǒng)一外形,這樣浸入式水口在以后的膠套、芯軸就可以通用,解決了車間模具多、擺放混亂、不能通用的技術(shù)問題。做好自己的本職工作,在會設(shè)計模具的同時,自己現(xiàn)場測量獨立設(shè)計三大件產(chǎn)品圖紙 。 技術(shù)部年終總結(jié)范文五 時光荏 苒,忙碌而又碩果累累的 20xx 年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門在 20xx 年的工作做一個回顧 ,以便彌補不足,更新觀念,為 20xx 年能取得更大的成績,使技術(shù)部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎(chǔ)。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強大支持下,在公司人事部門的大力協(xié)助中,為技術(shù)部門招聘了大量的技術(shù)人才,根據(jù)公司的需要,本著擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍。但經(jīng)。不過,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。按照科學(xué)人才觀的要求,抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),并取得了一定的成績。實現(xiàn)我們公司“立足中包,做精做強”的方針。我也深刻認識到做好鋼廠的試驗工作,是我們打進鋼廠重要的一戰(zhàn),只有把產(chǎn)品缺陷及時發(fā)現(xiàn),準確記錄,如實匯報,這樣我們才能對產(chǎn)品準確改進,克服弊端,使我們的產(chǎn)品贏得日漸激烈的市場。 一、關(guān)于靜壓車間產(chǎn)品模具設(shè)計 目前我已可以獨立設(shè)計靜壓車間的所有產(chǎn)品模具,并且自己設(shè)計的模具加工出來后親自檢查驗收,我把壓制出的水口、塞棒等對照自己設(shè)計的模具,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計缺陷,積累了一定的實踐設(shè)計經(jīng)驗,為自己的模具設(shè)計打了一個很好的基礎(chǔ)。雖然在平時的日常工作中還能勉強應(yīng)付,真的到了要展開大項目的時候,需要集中力量的時候,人手不足,發(fā)現(xiàn)協(xié)同工作的能力并不強,今后要加強合作,培養(yǎng)團隊能力,為開展更深層次的工作做好準備。 :日常工作開展還可以,但就一些,新科技,創(chuàng)新方面還很不足,今后要加強人員自我學(xué)習(xí)。 工作中存在的問題: :在工作中,和各部門的溝通存在問題,很多問題不能在第一時間反應(yīng)到技術(shù)部,就不能及時解決,將影響各部門的工作。《華地國際百貨 (購物中心 )收購 (租賃 )項目建筑技術(shù)參考》 。《華地國際工程管理制 度總綱及流程》 。審查“蘇地 2021B57 地塊商業(yè)辦公”的建筑圖紙,對該建筑是否符合華地集團開店的物業(yè)要求提出參考意見 。繪制合肥中心商務(wù)區(qū)地塊初步規(guī)劃方案 。對溧陽大統(tǒng)華改造提出樓板加固方案 。技術(shù)部工作總結(jié)華士大統(tǒng)華項目,參與江陰華士超市擴初設(shè)計方案討論,并跟蹤項目實施進度。 無錫八佰伴自動扶梯改造項目:主要負責(zé)對原結(jié)構(gòu)加固圖紙的審核,看其是否滿足本次扶梯改造的要求。為屋頂新增生活水箱設(shè)計基礎(chǔ),為樓板上新增砌體墻提供結(jié)構(gòu)處理方案?;ハ嗄芡咨铺幚砗猛轮g的關(guān)系,積極發(fā)揮團隊合作精神,基本能按時努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指標任務(wù),對工程提出理論性、經(jīng)驗性、實際性建議,促使工程順利圓滿。了解工程動態(tài),對有可能出現(xiàn)問題的項目進行事前預(yù)控,將損失降到最小。在科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的今天,只有緊緊把握科技發(fā)展這一重要前提,才能實現(xiàn)礦井的長治久安,才能保持企業(yè)的活躍生命力。 同時出臺優(yōu)惠政策推動職工的技術(shù)比武工作,對廣大職工的學(xué)習(xí)熱情予以豐富的物資獎勵,邀請淮北市技術(shù)學(xué)院參與對涉及全礦的所有部門的各個行業(yè)進行全方位的考評,并對其中的優(yōu)秀者進行嘉獎、提拔和重用,在礦區(qū)內(nèi)形成比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱潮,給礦井的長遠發(fā)展提供了有力的保障。 2)、氣動缸的推廣使用 氣動缸由于體積小、功率高、維護量小、使用方便靈活等特點,在我礦的多個場合有所應(yīng)用,如氣動聯(lián)鎖安全門、氣動煤倉放煤嘴、氣動道岔、氣動分 煤器等,很大程度上減輕了職工的勞動強度,在一定程度上避免了人工操作,消除了人工操作的隱患。 推廣科技應(yīng)用,打造數(shù)字化礦井 隨著煤礦技術(shù)的進一步發(fā)展,為了進一步提高對礦井重要場所、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,確保礦井在有效監(jiān)控下安全生產(chǎn),在我的提議與推動 下,我礦建立了井下千兆工業(yè)環(huán)網(wǎng),并先后投入了 500 多萬元增加或完善升級了井下人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)、煤炭計量系統(tǒng)、通訊調(diào)度系統(tǒng)、 OA 辦公系統(tǒng)、集成生產(chǎn)調(diào)度網(wǎng),實現(xiàn)了井上無紙化辦公,井下全方位覆蓋的全面暢通的數(shù)字化平臺,并與集團機房相連,可實現(xiàn)實時無縫訪問,讓集團領(lǐng)導(dǎo)即時了解礦井的安全生產(chǎn)情況。 啟用綜掘機,實現(xiàn)機械化掘進 為了提高本礦的單進水平,減緩礦井的接續(xù)壓力,實現(xiàn)煤巷掘進機械化,我主持重新啟用了綜掘機來投入到我礦的新區(qū)生產(chǎn)中來,對列為我礦的接續(xù)重點的南二水平采區(qū)的七煤、十煤的準備巷道進行掘進,配合錨梁網(wǎng)支護技術(shù),在斷面達 10m2 以上的巷道掘進中,達到了250m 的較好水平,為我礦的生產(chǎn)接續(xù)提供了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將本人近年以來的科技工作總結(jié)匯報如下: 一、立足礦井發(fā)展,引進高新技術(shù) 近年以來為進一步提高礦井機械化程度,實現(xiàn)減人增效的目的,我礦逐步引進并加以創(chuàng)造性的改造了礦井的運輸系統(tǒng)、工作面支架、機械化掘進等技術(shù)設(shè)備。本人自擔(dān)任劉東煤礦生產(chǎn)礦長以來,從礦井的發(fā)展著手,切實把加快自主創(chuàng)新、引進科技成果作為轉(zhuǎn)變礦井發(fā)展方式,加大新設(shè)備、新工藝的引入和使用力度,牢牢跟進煤礦的科技發(fā)展步伐,帶領(lǐng)全礦廣大干工堅持以科學(xué)發(fā)展為第一要務(wù),堅持走以“科技強礦,人才興礦”的發(fā)展路線,進一步提高礦井的自動化程度和安全系數(shù),努力打造本質(zhì)安全型礦井。設(shè)計數(shù)據(jù)類別、程序邏輯設(shè)計算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話,那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活,要充分的細心和耐心。魔力 DNA(比價返利項目 )程序邏輯設(shè)計目前僅實現(xiàn)比價邏輯,返利、產(chǎn)品搜索、與其它平臺同步價格這幾快程序邏輯均因技術(shù)部程序見識不夠、想法不夠而不能實現(xiàn) 。 設(shè)計數(shù)據(jù)類別:技術(shù)部門沒有專業(yè)市場認識,對可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)類型缺乏預(yù)見性,以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網(wǎng)站一樣運營。這些項目只有“仿豆瓣點評項目”和“資訊項目”是符合最初構(gòu)思目標和目的的 。 魅力 DNA(資訊項目 ),改版三五次,其中穿插幾個開發(fā) (搶購、論壇 )耗時四月余 。另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒,能精心實地的技術(shù)人才確每況愈下 。是以溝通不順積極 受挫、事不順思不暢終致全無績效可言。看似穩(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,其合理性就有待商酌。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時,將技術(shù)部門在 2021 年的工作做一個回顧 ,旨在去疑竇、組綱目、立主腦,為 20xx 年能具有績效的工作,打下堅實的基礎(chǔ)。施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積,人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成,包括自身處事做事的風(fēng)格的確立,都是在這一階段。 不能年輕氣盛、搞好人際關(guān)系。 吸取 xx 年的失敗、為了我能夠在 xx 年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā),以計算量為參考,經(jīng)多方討論確認后,再進行數(shù)據(jù)上報,以確保數(shù)據(jù)的準確性。更明白了:趁年輕多學(xué)習(xí)的道理。 后半年、新的工程開工、位于威海市高技區(qū)、樓 1 座為三棟小高層 a1a2a三棟多層 a4a5a6及一個大車庫總面積由于 58000m2 由于開始技術(shù)人員人手緊張、相當(dāng)忙碌、雖說忙碌、但很快樂、對自己有很大的信心。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。 xx 前半年、值得一慶, (威海文平和諧家園高層 c5樓 )自己著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工,我們主抓質(zhì)量、進度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。作為一個企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念,然后通過長期的企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中。但我們企業(yè)普通操作工
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