學校第二十個黨風廉政建設宣教月活動總結[大全5篇](文件)
【正文】 部政治標準和政治紀律。 以教育月活動為契機，在全區(qū)大力營造廉政文化建設的良好氛圍，推進廉政文化活動建設。 開展了學習黨章知識答題活動。 為把本次黨風廉政宣傳教育月活動深入開展下去，完善了政務公開、財務公開等制度和考核辦法，對重大工程、重要事項、重大開支等都要及時做到公開、公正，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。 但廉政宣傳教育絕非一朝一夕，做好黨風廉政建設工作，我們要結合工作實際長抓不懈。一是組織領導到位。三是機制建立到位。以支部主題黨日活動為載體， 將學習教育擴展到全體人社干部職工中，組織深入學習《條例》《監(jiān)察法》等黨紀黨規(guī)，部分黨員代表圍繞學習嚴守黨紀黨規(guī)開展交流發(fā)言，進一步錘煉黨性，增強人社干部職工紀律意識、規(guī)矩意識。三是典型案例提醒。以“宣教月”活動為契機，將加強黨風廉政建設工作貫穿到部門日常管理和業(yè)務辦理中，嚴格按照制度管人、嚴格按照政策辦事，始終踐行為民服務宗旨。通過宣教活動，切實增強人社干部責任意識，切實提升履職擔當能力，將廉政責任壓實在日常管理中，將廉政意識融入在日常工作中，將廉政服務體現(xiàn)在為群眾辦實事、辦好事中，履職盡責、勇于擔當，奮力推進人社事業(yè)取得新成績。將廉政教育納入學習常態(tài)化，強化學做結合，以“三曬三比”、“業(yè)務技能練兵比武”等活動為載體，進一步筑牢思想道德防線，轉變工作作風，提升為民服務的本領 ，增強干部職工服務人社事業(yè)改革、發(fā)展的責任感和自覺性。 三、全盤統(tǒng)籌，拓寬“宣教”廣度。充分利用“湖北紀委監(jiān)委”平臺，組織黨員干部職工積極參加“宣教月”知識網上答題活動，通過微信朋友圈平臺轉發(fā)，提高人社干部職工網上答題參與率。 二、深入學習，挖掘“宣教”深度。二是責任落實到位。 二○一二年六月二十八日 第五篇：人社局第二十個黨風廉政建設“宣教月”活動總結 人社局第二十個黨風廉政建設“宣教月”活動總結 自全縣第二十個黨風廉政建設“宣教月”活動開展以來，縣人社局圍繞“高度、深度、廣度”三度目標，深化活動內涵、豐富教育載體、創(chuàng)新宣教方式，深入開展“宣教月”活動，進一步教育引導人社黨員干部明紀法、知敬畏、守底線。要求黨員干部既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管，認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工 作。 三、認真總結、注重落實，教育月成效初見 通過開展黨風廉政宣傳教育月活動，黨員干部增強了黨紀國法觀念，增強了樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的自覺性，效果比較明顯。向全區(qū)科級以上干部家屬 發(fā)放了“致領導干部配偶的一封信”簽訂了領導干部廉政承諾書，建立了科級以上干部家屬座談會制度。開發(fā)區(qū)紀委于 6 月 14 日組織黨員干部觀看警示教育片《忠誠與背叛》，發(fā)揮反面典型的警示教育作用，教育黨員干部從中汲取教訓，筑牢思想道德法紀防線。通過學習，使每個黨員干部真正理解和掌握了《廉政準則》的主要內容。全區(qū)廣大黨員干部進一步
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