【精華】用工合同模板（優(yōu)秀范文5篇）(文件)
【正文】 法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在 30天內(nèi)未提出異議的，視為同意。 四、勞動(dòng) 保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。 、法規(guī)、規(guī)章和政策。 。 規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。 4－ 7 四種情況時(shí)，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。 九、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。其中，從年 9 月 1 日起至年 12 月 30日為試用期。 甲方根據(jù)學(xué)校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔(dān)任管理工作。 乙方可與學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)福利待遇。 甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。 保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。 5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減 人員的； 有下列情況之一，甲方不得解除合同： 乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 乙方無(wú)明顯過(guò)錯(cuò)的 非乙方因素， [即甲方人為因素 ] 有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同： 經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門(mén)確認(rèn)，學(xué)校的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的； 甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的； 乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 1當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。銷(xiāo)售聘用合同演員聘用合同 1本合同自簽字之日起生效。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙 方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。合同有效期限年，至年月日止。 3。 本合同由甲乙雙方各存一份。 （二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。 （三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。 2。 4。 6。 甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。 （二）勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。 （四）乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。 （三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。 如有疑問(wèn)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢(xún)問(wèn)。 甲方 有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān)。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。 （四）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前，通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后，甲方保證安排崗位。 （二）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整，（勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿(mǎn)一個(gè)月，或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請(qǐng)?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用） （三）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付 五、乙方的義務(wù)和責(zé)任 （一）乙方承諾其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠 的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門(mén)的同意。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，協(xié)議期限二年。 （三）甲方應(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的 39?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議： 一、勞務(wù)人員的招錄與變更 (一 )勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。 5。 3。
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