【正文】 在浙江師范大學第十九次學生代表大會上的講話 梅新林 各位領導、來賓、同學們： 浙江師范大學第十九次學生代表大會今天隆重開幕了。校第三次黨代會確立了“向高水平教學研究型大學轉型”的奮斗目標，校六屆一次教代會提出了“五大工程”，學校在學科建設、教學改革、師資隊伍建設、校園文化建設、管理體制改革等各個方面取得了令人矚目的成績，順利通過教育部本科教育教學工作評估，辦學實力顯著增強，學術聲譽不斷提高，這些成績的取得離不開上級部門的親切關懷，與全體師大學子的銳意進取、奮發(fā)有為也是分不開的！過去的三年，在校黨委和省學聯(lián)的正確領導下，在學校團委的悉心指導下，全校青年學子認真學 習、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑青年學生 1 的精神支柱，積極配合學校各項中心工作，團結、凝聚廣大青年學子投身學校的建設和發(fā)展。借此機會，我代表學校，向長期以來關心和支持我校青年工作的團省委、省學聯(lián)和社會各界致以崇高的敬意！向所有辛勤工作、無私奉獻的學生干部表示衷心的感謝！ 同學們，今后三年，是師大全面建設綜 合性、高水平、特色鮮明的教學研究型大學的三年，在校第三次黨代會提出的“兩步走”戰(zhàn)略基礎上，校七屆一次教代會確立了三大核心戰(zhàn)略、三大重點工程，全面實現(xiàn)?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃目標。當代青年處于一個瞬息萬變、各種不同的意識形態(tài)和價值取向相互滲透的特定時代，增強青年學子的思想道德修養(yǎng)是大學教育的基礎所在，廣大師大學子要在學習、工作中，深入理解“三個代表”重要思想的精神實質和科學內涵，做先進生產(chǎn)力的有力推動者和培育者，做先進文化的積極傳承者和促進者，做最廣大人民利益的自覺維護者和實踐者，將為全面實現(xiàn)小康社會而奮斗與實現(xiàn)自己的人生理想結合起來。承擔全面建設小康社會的時代使命，師大青年就要成為推動科學發(fā)展的生力軍，引領自主創(chuàng)新的排頭兵。各級學生會組織要按照“勵志、修身、勤學、有為”的目標和要求，認真研究校園情況和學生動態(tài)，探索富有師大特色的工作思路，完善其要求的學生會組織。在加強學習和研究的同時，通過一系列同學們喜聞樂見的高品位文化活動，把廣大青年學生趨異求新的思維統(tǒng)一到探索真理、追求卓越、服務師大、造福社會的價值目標上來， 統(tǒng)一到文明生活、健康成才、協(xié)力打造“和諧師大”的行動中來。開好這次大會對于進一步動員全校學生高舉素質教育大旗，構建和諧校園，為爭取把我校早日創(chuàng)辦成全省一流、全國知名的現(xiàn)代化五星級高中，具有十分重要的意義。當今世 界，科學技術突飛猛進，綜合國力競爭日趨激烈。時代對青年學生提出了嶄新的要求，當代青年學生要努力成為理想遠大，信念堅定的新一代，品德高尚，意志頑強的新一代，視野開闊，知識豐富的新一代，開拓進取，艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代。我們青年學生要努力用中國特色社會主義理論體系武裝自己，構筑起強大的精神支柱，樹立起崇高的理想和堅定的信念；要努力學習掌握現(xiàn)代科學文化知識，并用人類社會創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果豐富和提高自己，要牢固 樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成主動學習、終身學習、合作學習、探究學習的習慣，提高學習和 運用新知識的能力，努力向社會實踐學習，向人民群眾學習；要矢志艱苦創(chuàng)業(yè)，勇于開拓創(chuàng)新，要自立自強，迎難而上，戰(zhàn)勝學習和創(chuàng)業(yè)征途上的種種困難，要增強競爭意識和開拓精神，樹立起為人民服務的道德觀，樹立起社會主義核心價值觀，在服務社會中自覺奉獻自己的青春和才華。理想是人生的精神支柱，一個有理想的青年在自己的學習和生活中，才會有明確的奮斗目標和追求。 第二，學生會要帶領全體學生發(fā)揚無私奉獻之精神，努力開創(chuàng)新風，做對母校泰中有貢獻的人。“火車跑得快，全靠車頭帶。 代表們、同學們，學生會是全校學生自己的組織，每個學生都是學校的主人，我們每個泰中人都要發(fā)揚主人翁精神，發(fā)揚只爭朝夕、艱苦奮斗的精神，不斷譜寫 ++中學更輝煌的篇章，最后祝大會取得圓滿成功！ 謝謝大家！ 。建立健全學生會組織，主要是為調動全校同學參與學校管理，推進校風學風建設，培養(yǎng)學生自我管理、自我教育、自我服務的能力。希望學生會組織要多動腦筋，多想辦法，通 過開展形式多樣的活動，促進全校學生立足本職，勤奮學習，修身養(yǎng)性，切實提高每一個同學的思想道德素質和科學文化素質，做文明守紀的泰中學生，勤奮學習的泰中學生。青年學生要實現(xiàn)遠大的理想，就必須大興勤奮學習之風氣，積極地用當代最新科技知識武裝自己，要發(fā)憤學習新知識，不斷提高科學文化素質。 今年，我們又迎來了 13 級高一新生，他們的到來為我校注入了新鮮的血液和活力，為了在學生中發(fā)揚民主，促進青年學生全面發(fā)展，發(fā)揮學生自我教育，自我管理、自我服務的職能，學校決定在高一年級中增補 12 名學生會委員，希望全體學生代表珍惜這一機會，正確行使民主權利，選出可信賴的同學擔任校學生 會干部。青年學生要不負人民期望，不辱時代使命，擔當歷史重任，就要切實提高自身的全面素質。從世界范圍看，以經(jīng)濟和科技為基礎的綜合國力的競爭歸根結底就是人才的競爭，是人才素質的競爭。我代表學校黨委、校長室向大會的召開表示熱烈的祝賀。作為服務于青年學生利益的組織，各級學生會組織要把在長期發(fā)展過程中形成的昂揚向上的斗志、善于學習的精神和高度的責任感、使命感，同現(xiàn)實工作緊密結合起來，更加竭誠地為師大學子服務，進一步發(fā)揮自身作為學校領導和廣大學生之間的橋梁紐帶的作用，團結帶領全校學生共同建設和諧校園。各級學生會組織要深化“以人為本”機制和體系建設，建立“權責清晰，群策群力”的工作體系，狠抓活動創(chuàng)新，在找準自身組織定位的基礎上，不斷拓展工作思路、豐富活動內涵 ，努力建設適應新時期的理念，在開展維護學生權益活動的過程中，要充分發(fā)揮學生組織來源于學生、密切聯(lián)系學生的獨特優(yōu)勢，不斷提高服務水平，切實滿足廣大青年學子日益增長的成長成才實際需求。廣大師大學子要敏于求知，緊跟時代進步的潮流，始終保持旺盛的學習熱情，自覺養(yǎng)成終身學習的良好習慣；要勇于創(chuàng)新，牢固樹立創(chuàng)新理念，積極投身創(chuàng)新實踐，不斷提高創(chuàng)新本領，努力站在知識更新、科技進步的最前沿；要善于創(chuàng)業(yè)，以敏銳的眼光和開放的視野，不懈進取，在各自的領域開創(chuàng)一番事業(yè)。各級學生會組織應當充分利用暑期社會實踐、志愿者活動、主題教育活動等多種形式開展宣傳教育實踐活動，把社會主義榮辱觀教育寓于學生常規(guī)工作中，與校史校情結合起來，在廣大學生中樹立校興我榮，校衰我恥的觀念。我們各級學生會組織要始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在校黨委、省學 聯(lián)的領導下，在校團委的指導下，在校“十一五”規(guī)劃部署中找準切入點，圍繞中心，做強品牌，開拓進取，發(fā)奮成才。特別是以“紀念五四運動 85 周年”、“長征勝利 70 周年”、“慶祝師大建校 50 周年”等重大活動為契機，開展了各種主題鮮明的特色活動，彰顯新時期師大學子的時代風采。開好這次大會，對于進一步團結動員全校青年學子，全面貫徹科學發(fā)展觀，積極踐行“三個代表”重要思想及社會主義榮辱觀，深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，在推進師大教學研究 型大學建設進程中發(fā)奮成才，貢獻青春，都有著積極的意義。三是加強會員（職工）代表培訓。一是加強工會干部培訓。針對生活特別困難、迫切需要 幫助的職工群眾開展專項救助和送溫暖活動，深入基層一線，認真做好困難職工群眾的走訪慰問工作，務求做到精準救助，精準幫扶。督促行政按時發(fā)放職工勞動報酬，足額交納“五險二金”，建立合理的薪酬正常增長機制；落實以職代會為基本形式的民主管理，保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。四是推進工會法制化建設。探索新的工作模式和方法，完善市公司工會服務基層工會、基層工會服務廣大職工的制度建設，規(guī)范、統(tǒng)一全市系統(tǒng)工會日常運行機制。 （三）堅持問題導向，加強和改進工會組織自身建設 全市系統(tǒng)各級工會要圍繞增強“政治性、先進性、群眾性”，去除“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”，堅持問題導向，研究新方法，增添 新措施，持續(xù)加強工會自身建設。四是大力開展勞動技能競 賽。把維護職工隊伍穩(wěn)定擺在突出位置，引導職工理性表達利益訴求，推動解決他 們的切身利益問題；建立完善勞動爭議調解機制和工會與行政定期溝通機制，防止勞動爭議特別是集體勞動爭議處置不當轉化升級，配合黨政積極穩(wěn)妥、及時有效地做好突發(fā)事件的處置工作，維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。 （二）圍繞中心工作，助推重慶煙草“三項改革” 堅持圍繞中心，服務大局，團結和動員廣大職工積極參與“三項改革”、“兩個拓展”等中心工作，積極為全市系統(tǒng)深化改革，實現(xiàn)跨越發(fā)展營造風清氣順勁足的良好局面。二是明確改革目標要求。 （一）明確目標任務，貫徹工會改革工作要求 全市系統(tǒng)各級工會要牢牢把握正確政治方向，明確目標任務，把工會改革試點相關部 署落到實處。堅持工會經(jīng)費?？顚Ｓ茫瑖栏袷褂梅秶烷_支形式，收支管理做到合情合理、合規(guī)合法。創(chuàng)新利用工作月報制度，及時掌握全市系統(tǒng)工會工作運行狀態(tài)；充分利用局 域網(wǎng)、公告欄和社會媒介等載體，及時宣傳報道工會活動，擴大工會組織影響力。制定并印發(fā)了工會工作規(guī)則、工會經(jīng)費管理辦法等 10 余個規(guī)范文件，完成《全市系統(tǒng)工會、職代會業(yè)務操作指南》起草工作，符合重慶煙草工會工作實際的制度體系初步建立。在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中，廣大工會干部認真對照檢查，深入查擺“四風”方面存在的問題和服務職工群眾工作上的差距，著力解決不嚴不實問題，思想作風、工作作風明顯轉變。結合全市系統(tǒng)用工制度改革工作，逐步完善工會工作人員配置， 10 家 200 人以上單位設置了專職工會副主席，全市系統(tǒng)從事工會工作的專兼職人員已達 320余人，其中，研究生以上學歷 30 余人，本科以上 260 余人。三是組織保障進一步加強。目前，系統(tǒng)各直屬單位工會組織建制率達 100%，職工入會率達 100%。獲“全國五一勞動獎狀”、“全國文明單位”、“全國工人先鋒號”“全國模范職工小家”稱號