【正文】 標(biāo)準(zhǔn)。辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞 。 二、文字工作做到了高質(zhì)及時(shí)。 一是認(rèn)真完成各類會(huì)議材料及上報(bào)材料 。 一、 校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè) 建章立制，依法管理。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，對(duì)未培訓(xùn)上崗者和已培訓(xùn)上崗者分別進(jìn)行上崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)。 二、教師隊(duì)伍 管理 20_年，我們加大了對(duì)教師隊(duì)伍管理的力度，依法從嚴(yán)管理。 三、師德師風(fēng)建設(shè) 下發(fā)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案，對(duì)全市師德師風(fēng)建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。 結(jié)合慶祝教師節(jié)活動(dòng)，舉辦師德先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，并表彰 103名師德模范，工作總結(jié)《學(xué)校人事工作總結(jié)》。 啟動(dòng)“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”，組織 632 名農(nóng)村教師赴武漢市參加省級(jí)集中免費(fèi)培訓(xùn)。 舉辦民轉(zhuǎn)公培訓(xùn)班， 101 人參加了培訓(xùn)。 招聘高中新教師 13 名。 八、教師職務(wù)評(píng)聘工作 20_年，聘任初級(jí)教師職務(wù) 255 人，中級(jí)教師職務(wù) 306 人，高級(jí)教師職務(wù) 66人。 十、勞動(dòng)工資、福利工作 根據(jù)鄂人薪函 [20_]17 號(hào)、 [20_]26 號(hào)文件辦理在職人員工資正常升檔手續(xù) 5000 多人次，辦理離退休 (職 )人員提高待遇手續(xù) 2100多人次。審批教齡津貼 402 人次，山區(qū)津貼 108 人次。 十二、 普通話測(cè)試工作 20_年，普通話測(cè)試對(duì)象，主要是崔壩鎮(zhèn)、沙地鄉(xiāng)的教師，共測(cè)試324 人， 264 人達(dá)到相應(yīng)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)， 60 人沒有達(dá)到規(guī)定的等級(jí)。嚴(yán)格遵守園里的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退。從活動(dòng)內(nèi)容的選擇、組織形式、教學(xué)方法的選擇上，都盡量做到以幼兒為主體。并知道有需要時(shí)要主動(dòng)告知老師，向老師求助。給體弱的孩子多一些照料 。同時(shí)我還不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí) 。我充分利用了晨接和放學(xué)的時(shí)間跟家長(zhǎng)交流，使家長(zhǎng)了解自己孩子在園的情況。 四、安全工作方面 安全工作是最重要的工作之一。管理好病兒藥品，避免幼兒吃錯(cuò)藥。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法，學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。選擇符合幼兒年齡特點(diǎn)的活動(dòng)形式和方法。并由總經(jīng)理親理總的原則指導(dǎo)工作。貨物直接出口到韓國(guó)、中東、非洲、泰國(guó)、印度尼西亞、香港等東南亞國(guó)家和地區(qū)，為進(jìn)一步進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。靈活多變的經(jīng)營(yíng)管理模式，使我進(jìn)出口部業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。這些成熟行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)清晰，一般不會(huì)出現(xiàn)技術(shù)方向突變帶來(lái)的行業(yè)格局大變。作為一個(gè)部門也一樣，要想有更大的發(fā)展空間和膨脹力度，就必須拿出更新、更有效的工作手法。如何在以往工作的基礎(chǔ)上繼承、發(fā)揚(yáng)、創(chuàng)新成為我們各項(xiàng)工作的當(dāng)務(wù)之急。總經(jīng)理 _不斷帶領(lǐng)我進(jìn)出口部穩(wěn)步拓展業(yè)務(wù)。輕重緩急非常注重業(yè)務(wù)人員的自主工作性。使我昌新布業(yè)進(jìn)出口部的發(fā)展前景更為廣闊。依次來(lái)掌握了大量參考資料。并及時(shí)獲取來(lái)自國(guó)外或行業(yè)當(dāng)中的最新動(dòng)態(tài)，最新信息。 20__年中，制定了《 ______有限公司進(jìn)出口部日常工作管理?xiàng)l例》，但因在制定的過(guò)程中人員的構(gòu)建相對(duì)不是很穩(wěn)定，因此并未立刻實(shí)行。四 .立足能力訓(xùn)練，加強(qiáng)外貿(mào)接單工作。團(tuán)隊(duì)成員的整體運(yùn)作性，充分能夠說(shuō)明這個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)整體水平。部門負(fù)責(zé)人的帶動(dòng)作用，能夠使團(tuán)隊(duì)工作發(fā)揮不可比擬的力量。第三，成員工作的中堅(jiān)力量。為公司的成長(zhǎng)，為自身的成長(zhǎng)做出自己的貢獻(xiàn)。積極落實(shí)國(guó)家或行業(yè)動(dòng) 態(tài)當(dāng)中新近頒布的相關(guān)文件政策，為公司順利地過(guò)渡新舊模式的接替。一方面加強(qiáng)對(duì)自身職責(zé)要求，二是提高對(duì)每個(gè)成員的要求，明確公司和部門的管理具體規(guī)定，打好預(yù)防針。但是我們相信，對(duì)于充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的新的工作來(lái)說(shuō)，這僅僅是個(gè)良好的開始。以下就是我們?nèi)路莸墓ぷ鳎? 一、從新定位、尋找自身優(yōu)勢(shì)，打造自身優(yōu)勢(shì)品牌 在 3 月份開始，我們開始了新一學(xué)期的規(guī)劃及長(zhǎng)期規(guī)劃，通過(guò)部長(zhǎng)、班級(jí)委員會(huì)、學(xué)生會(huì)例會(huì)等，對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行新的客觀評(píng)價(jià)，進(jìn)而對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行新的規(guī)劃。 三、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè) 在 3 月份，辦公室組織各個(gè)部門，針對(duì)《管理學(xué)院學(xué)生會(huì)工作制度》、《管理學(xué)院學(xué)生會(huì)考評(píng)制度》等，進(jìn)行修改，從而使制度更加人性化。文藝部在本月做了“五四合唱比賽”的準(zhǔn)備工作。 學(xué)生會(huì)月工作總結(jié)范文 時(shí)光流逝，不知不覺中進(jìn)入院學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭已有一個(gè)多月了，今年的十一月份特別的寒冷，但我在學(xué)生會(huì)感受到了家庭的溫暖，感受到了大家工作的熱情。參與清除校園牛皮癬活動(dòng) 。 在這里我特別做出自我檢討，因?yàn)闆]有計(jì)劃好時(shí)間而缺席部門的個(gè)系組織部長(zhǎng)會(huì)議，相信不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。 在這一個(gè)月里我特別要感謝我的主任 xx 學(xué)姐，謝謝她的指引，她的包容，她的關(guān)心，讓我更有信心的向前走 .運(yùn)動(dòng)會(huì)送走了活力四射的十一月，希望在接下來(lái)的十二月里我可以做的更好。 (二 )做好黨員 干部先鋒模范作用 本月，我們黨支部主要開展“四風(fēng)”自查專題民主生活會(huì)活動(dòng)，會(huì)議上黨支部黨員以及隊(duì)組副隊(duì)以上管理干部，對(duì)照總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，特別是“四風(fēng)”方面，認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)，批評(píng)中同志們對(duì)自身的不足做出了深刻反省，并制定了詳細(xì)的整改方向，使支部黨員在思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高。如每天班組工作量和職工得分明細(xì)要求驗(yàn)收員在升井后及時(shí)出臺(tái)，在次日班會(huì)前，工人就能看到頭班掙多少分，有問(wèn)題的及時(shí)整改 。 三、下一步工作思路及措施 在下一步的各項(xiàng)工作中，我們黨支部要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，跳出按部就班的框框，在各項(xiàng)工作中善于思考、不斷創(chuàng)新，少說(shuō)多做，抓好開展以思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的專項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真反思 20XX 年 5 月 25 日八點(diǎn)班，探放區(qū)工程組在六采大巷 (原 61115 材巷 )附近，往回風(fēng)巷運(yùn)二寸乳化液管時(shí)，發(fā)生一起工傷事故，舉一反三。 根據(jù)水峪公司深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，及考核細(xì)則對(duì)黨員進(jìn)行考核打分。 加強(qiáng)對(duì)職工安全意識(shí)的培訓(xùn)及教育，學(xué)習(xí)了《安全風(fēng)險(xiǎn)管控》及表格化管理相關(guān)文件。 1針對(duì)上月“三基”辦檢查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改。 (2)把“兩學(xué)一做”作為“三會(huì)一課”基本內(nèi)容，加強(qiáng)黨支部“三會(huì)一課”政治 功能，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松，加強(qiáng)主題教育學(xué)習(xí)教育推進(jìn)情況督導(dǎo)檢查，分析黨組織開展教育狀況，推動(dòng)黨內(nèi)教育向基層延伸。 (3)按時(shí)召開黨支政工例會(huì)并做好記錄。把每個(gè)黨員、入黨積極分子都編入安全責(zé)任區(qū)，深化黨員身邊“三無(wú)”，及時(shí)查找、消除安全隱患，引導(dǎo)黨員在“人人都是安全員”活動(dòng)中充當(dāng)先鋒模范。堅(jiān)持辦結(jié)、首問(wèn)負(fù)責(zé)等制度，提高 oA 辦公效率，待辦公文、待辦協(xié)同工作須在一個(gè)工作日內(nèi)辦理。 個(gè)人月工作總結(jié) (四 ) 如白駒過(guò)隙，不知不覺中團(tuán)委學(xué)術(shù)科技部就快學(xué)期了， X 月的里感覺學(xué)到了許多，成長(zhǎng)了 許多。 一、在工作中創(chuàng)新精神 學(xué)術(shù)科技月是每年都會(huì)搞的活動(dòng)，學(xué)術(shù)的途徑。這也提醒了在以后的工作中要注意對(duì)突發(fā)事件的預(yù)計(jì)和。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在手上，就得用心辦好，力求完美，不放過(guò)每細(xì)節(jié)。勿以事小而不為，過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了和細(xì)心，明白了在平時(shí)的工作中注意細(xì)節(jié)問(wèn)題的。在過(guò)程中，慢慢原來(lái)還有不懂的地方 。 四、決定一切 在團(tuán)委的培訓(xùn)會(huì)上，部長(zhǎng)就說(shuō)過(guò)：決定一切。這件事你就到底。你對(duì)事、對(duì)工作的也意味著你可以從中學(xué)到些，學(xué)到多少。在寫日月湖活動(dòng)策劃和賀卡策劃時(shí)，我感到了集體力量的。一直，工作能力的提升緩慢。善于反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能讓犯同樣的錯(cuò)誤，讓工作更完美。要感謝的三位部長(zhǎng)，對(duì)的精心教導(dǎo)和培養(yǎng)，在身上我學(xué)會(huì)了許多待人處事的道理。我也相信，十六雙手牽在一起，會(huì)屬于的精彩。 下學(xué)期，除了常規(guī)活動(dòng)外，還將舉辦獨(dú)具的“夢(mèng)想杯”和“百事通”活動(dòng)，這是下個(gè)學(xué)年的重頭戲。但有句話說(shuō)，錯(cuò)不可重犯，錯(cuò)也要有。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。但當(dāng)你和里的同事一起時(shí)，彼此的思想火花碰撞，思路打開了，更多妙點(diǎn)子也就接觸而至。當(dāng)臨時(shí)有事，所的任務(wù)時(shí)，只要電話，里 的人只要有空就會(huì)盡力幫你。現(xiàn)在，在重寫了三次日月湖活動(dòng)策劃后，明白了那古板，而是對(duì)工作最起碼的要求。一件事交到手中，部長(zhǎng)對(duì)的信任。原來(lái)這項(xiàng)工作我還可以做的?？墒鞘虑樽龆嗔?、做久了難免會(huì)產(chǎn)生厭煩心理。三位部長(zhǎng)在平時(shí)工作中的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，哪怕是對(duì)小小的一份總結(jié)一大段精心的批注。令人滿意，但會(huì)創(chuàng)新精神，使下次活動(dòng)搞得更出色。到現(xiàn)在，對(duì)各工作的流程熟悉與，對(duì)本的工作也得心應(yīng)手。 (10)按時(shí)完成好上級(jí)黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。黨員互談，黨員和責(zé)任區(qū)內(nèi)職工談等等，增進(jìn)溝通了解，咬耳扯袖，疏導(dǎo)情緒，提醒警示，幫助解決問(wèn)題。 (5)搞好廉政文化建設(shè)，召開一次黨風(fēng)廉政教育會(huì)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政 策，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列重要論述，學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)等，并做好詳細(xì)記錄。支部書記上講臺(tái)講黨課，要求常態(tài)化。 1完成領(lǐng)導(dǎo)與黨員、黨員與黨員、黨員與責(zé)任區(qū)內(nèi)職工、支委之間的談心談話，增進(jìn)溝通了解切實(shí)幫助解決問(wèn)題。 積極召開了政工例會(huì)，傳達(dá)了黨委黨務(wù)政工例會(huì)，并對(duì)支部進(jìn)行工作安排。 對(duì)本隊(duì)安全不放心人員進(jìn)行具體“一對(duì)一”的幫扶工作。 (2)加強(qiáng)“手指口述”、崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)、透水征兆十三條規(guī)定、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制等業(yè)務(wù)理論知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)班前會(huì)、周五例會(huì)隨機(jī)抽查職工學(xué)習(xí)情況。 個(gè)人月工作總結(jié) (三 ) 根據(jù)公司黨委要求，我隊(duì)黨支部制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并按計(jì)劃完成，現(xiàn)將 6 份工作情況總結(jié)匯報(bào)如下： 一、 XX 月工作總結(jié) 學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神、《黨章》、黨的十九大精神、六月份為安全生產(chǎn)月。要求公司各項(xiàng)罰款及時(shí)在黑板上公布。 (四 )落實(shí)隊(duì)務(wù)公開，給職工一個(gè)明白。下面就 XX月份的工作做以回顧總結(jié)。 在例會(huì)和值班方面我覺得做的還可以，每次例會(huì)都會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加，會(huì)用心的聽學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的發(fā)言，從他們的話語(yǔ)中學(xué)習(xí)到一些他們工作的方法，為人處事的道理。與守望者合作張貼關(guān)于甲流的愛心小卡片 。有 迷惘也有進(jìn)步。辦公室進(jìn)行每周的簽到常例工作，生活部對(duì)寢室進(jìn)行每月的定期檢查。學(xué)習(xí)部在本月還負(fù)責(zé)了“考研俱樂(lè)部”學(xué)院的宣傳、組織報(bào)名。根據(jù)學(xué)院的自身資源，我們策劃了具有管理學(xué)院特色的活動(dòng)，如：管理競(jìng)技聯(lián)盟。今天在這給大家?guī)?lái)個(gè)人月工作總結(jié)，我們一起來(lái)看看吧 ! 個(gè)人月工作總結(jié) (一 ) 新的一學(xué)期，新的開始，本學(xué)期我們學(xué)院學(xué)生會(huì)在對(duì)上學(xué)期工作的總結(jié)基礎(chǔ)上，吸取過(guò)去失敗經(jīng)驗(yàn)，開展本學(xué)期的工作。一年來(lái)，我們的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下，在我進(jìn)出口部每個(gè)成員的辛勤努力下， 20__年，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jī)，積累了一些進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)。 ，認(rèn)真學(xué)習(xí)，管理和引導(dǎo)并重。為了應(yīng)對(duì) 20__年新突破的工作的新局面，我部門規(guī)劃及早下手，遵循“精益求精”、“縱橫發(fā)展”等方向原則，并從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)下一的管理工作和業(yè)務(wù)開展工作： 。但在從總體公司集團(tuán)運(yùn)作的模式下，我提出幾點(diǎn)要求：自主，自律，友愛，謙遜，學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接性也要求嚴(yán)格。我也就不長(zhǎng)篇累牘。五、加強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)，注重團(tuán)對(duì)協(xié)作。一方面為規(guī)范管理制度，一方面為保障工作程序的層次和正規(guī)化。三、繼續(xù)建立健全進(jìn)出口部的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到管理和工作有章可尋、有章可依。通 過(guò)該類工作，使我們能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)今后工作奠定基礎(chǔ)，為各項(xiàng)工作的順利開展提供出可靠的依據(jù)，便于我們有針對(duì)、有層次地提高工作效率和水平。查漏補(bǔ)缺將是我們今后的基本工作方針之一。在上述基本工作狀況的基礎(chǔ)上，作為本部門的負(fù) 責(zé)人，我需要進(jìn)一步完善、和引導(dǎo)部門的走向。但是工作中的失誤同成績(jī)一樣，是我們不容忽視的一樣重要因素。 ，構(gòu)建行之有效的工作體系。方法和手段對(duì)我部門業(yè)務(wù)人員進(jìn)行思維轉(zhuǎn)變非常重要。中下端的企業(yè)要想同等的爭(zhēng)取市場(chǎng)、爭(zhēng)取市場(chǎng)利潤(rùn)和市場(chǎng)占有度，就必須掌控一定的獨(dú)到經(jīng)營(yíng)模式。累計(jì)銷售金額為： 美元。在協(xié)調(diào)部署各展會(huì)的同時(shí)，親赴國(guó)外與外商進(jìn)行面對(duì)面的商務(wù)洽談活動(dòng) 。公司進(jìn)出口部從 20__年組建以來(lái)，不斷進(jìn)行嘗試更新、更強(qiáng)、更有優(yōu)勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)更低、更具國(guó)際業(yè)務(wù)化的貿(mào)易結(jié)算方式。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地進(jìn)行專題研究，積極地參與各種 競(jìng)賽學(xué)習(xí)活動(dòng)，力求把日后的工作做得更好 ! 月工作總結(jié)篇五 本文由好范文輯收集整理，以下提供一篇 20_年外貿(mào)業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)給大家參考 !20__年，我部門在公司總經(jīng)理、各科室的共同領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，按照公司章程的要求和部署，堅(jiān)持以“穩(wěn)步發(fā)展，重點(diǎn)突破”為重要指導(dǎo)思想，以保持部門工作流程的完善化，正規(guī)化，人員組建穩(wěn)定化為發(fā)展目標(biāo)，以培養(yǎng)新舊接替互幫互助為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合部門實(shí)際，克服工作中存在的困難，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。并與家長(zhǎng)密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)家園同步。 綜上所述，有播種就會(huì)有收獲，有付出就會(huì)有回報(bào)。不吞食異物，不玩火、水、電， 不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)，會(huì)大聲呼救。這使我更了解幼兒在家的情況，使我能 有針對(duì)性地開展幼兒的教學(xué)工作，而且還能促使我跟家長(zhǎng)的相互理解，使關(guān)系更密切。向教育對(duì)象學(xué)習(xí)，盡量以別人的長(zhǎng)處來(lái)補(bǔ)自己的短處，為自己從事的教育工作奠定了良好