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“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會組織委員檢視剖析材料(文件)

2025-04-28 20:48 上一頁面

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【正文】 松懈。干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高,開拓進取勁頭不足,工作積極主動性不強,自我要求有所放松,對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠。 一是做強化理論學(xué)習(xí)的表率。 三是做一心為民的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定,堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項,管住自己、把住小節(jié),在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。與班子成員、黨員多溝通,聽取他們的意見。本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類資源,不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題。 第三篇:“不忘初心、牢記使命”專 題民主生活會檢視剖析材料 “不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料 自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,我認真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求,圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。 (二 )加強思想政治建設(shè),增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面 我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但對標反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。 (三 )干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,狠抓工作落實,創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績方面 在工作中,我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,主動擔(dān)當(dāng),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實。但作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn) 還存在一些問題。 二、 存在問題的原因剖析 (一 )理想信念扎根不夠。 (三 )紀律要求有所放松。 二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。 第四篇:支部“不忘初心、牢記使命”組織生活會檢視剖析材料 根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署,隨州分公司第一黨支部在認真抓好前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的基礎(chǔ)上,按照總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求,深入開展談心談話,系統(tǒng)梳理查找問題,深刻剖析思想根源,制定問題整改措施。 二是要在加強“自我革新”中勇?lián)姑? 三要在著眼“自我完善”中找準差距。要堅持以上率下,通過逐級帶動強化各級管理人員“積極發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤、科學(xué)審視并補齊短板”的責(zé)任感和主動性。加強自我提高,就是要緊盯問題抓整改、務(wù)求實效抓落實,積極破解矛盾、攻堅克難。 二是工作成效與目標要求還有一定差距。學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )不到位 ,對黨支部的功能定位理解不夠深 ,對黨支部的重點任務(wù)把握不夠準,還不同程度存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、服務(wù)中心與建設(shè)隊伍脫節(jié)、黨建要求與黨員需求脫節(jié)等問題,在提升黨支部組織力、發(fā)揮黨支部政治功能上還存在薄弱環(huán)節(jié) 二是黨支部組織生活不夠規(guī)范。支部學(xué)習(xí)貫徹《中 國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》不到位 ,在黨員教育管理方面還存在寬松軟問題 ,談心談話制度落實不到位 ,對談什么、怎么談、達到什么效果理解把握不夠 ,效果不盡人意。個別支委成員下基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入,調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲 點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,過問得少,了解面上情況多,找深層次原因少,轉(zhuǎn)交其它部門解決多,有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。還有對基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新政策不了解,影響了干群關(guān)系和決策權(quán)威。以會議落實會議 ,以文件落實文件的情況還沒有完全克服。如今年以來查處的幾起違規(guī)員工違規(guī)問題,有的加油站負責(zé)人完全不清楚,管理責(zé)任明顯缺失。主要表現(xiàn)在以下幾方面: 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治修養(yǎng)不夠到家。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性地深入學(xué)習(xí)。支委成員在定思路、做決策時往往還拘泥于參照、找依據(jù),怕出頭、求穩(wěn)怕亂。在新形勢、新任務(wù),新情況、新問題面前,沒有下真功夫、下苦功夫,深入徹底的解決工作中的矛盾和問題。支部要狠抓黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義 思想以及黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí),強化宗旨意識及黨性觀念,切實用新時代黨的理論武裝頭腦,積極引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。 三是在凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力上下功夫。 二、主題教育學(xué)習(xí)收獲 不論從政治角度還是歷史的角度,開展這次“不忘初心、牢記使命”主題教育活動是非常必要的。它是一種向上的力量,是一面鏡子,是一面旗幟,是一個參照物。 ,不忘初心才能贏得民心。具體清單如下: ,存在個別工作質(zhì)量不高甚至應(yīng)付湊合的現(xiàn)象,缺乏用心用腦的深入提高工作質(zhì)量。 四、原因分析 在總結(jié)自己工作成果的基礎(chǔ)上,反思出現(xiàn)問題的原因,剖析原因如下: ,存在個別工作質(zhì)量不高甚至應(yīng)付湊合的現(xiàn)象,缺乏用 心用腦的深入提高工作質(zhì)量。 3.主要存在問題是落實工作針對性、實效性還需要不斷提高。 五、整改措施及努力方向 1.日常工作中加強理論學(xué)習(xí),多與兄弟車間進行溝通交流,用心去解決出現(xiàn)的新問題,拒絕等、靠、要。 。 ,及時 和班組及技術(shù)員商討方案,制定措施,積極協(xié)商解決問題。 ,分析問題不深刻,準備不充足,沒有抓住問題的根本,只是對表面問題進行分析,沒有深入剖析。 ,實際工作中缺乏主動工作。 3.主要存在問題是落實工作針對性、實效性還需要不斷提高。我們只有不忘初心,牢記使命才能在總書記新時代中國特色社會主義思想的指引下,昂首邁向新的征程。 ,牢記使命、永久奮斗。學(xué)習(xí)從嚴治黨,維護人民的利益,鞏固群眾基礎(chǔ) ,通過三個月的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)主要有以下收獲: ,方得始終。要切實發(fā)揮好“頭雁”作用,引導(dǎo)激勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,在推進中油精髓的煅造工作中,不斷取得新成效,作出新貢獻 ! 第五篇:“不忘初心,牢記使命”專題民主生活會(組織生活會)個人檢視剖析材料 根據(jù)公司黨委關(guān)于召開專題民主生活會(組織生活會)的相關(guān)要求,我認真進行對照檢查剖析,深入開展批評與自我批評,以實際行動將黨中央的決策部署和集 團公司黨組、公司黨委的要求落到實處。 二是在推動整改落實上下功夫。 四、整改措施及努力方向 下一步,一支部一班人將以狠抓理論學(xué)習(xí)和思想改造為統(tǒng)領(lǐng),以全面落實整改措施為動力,率領(lǐng)干部員工提高認識,轉(zhuǎn)變觀念,以務(wù)實的作風(fēng)推進工作新局面。 三是擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。 二是舊的思想意識與新時代要求之間的矛盾還沒有消除。一是沒有把對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)放在突出位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解??陀^上講,是因為支部調(diào)整時間不長,改革發(fā)展工作任務(wù)繁重,而支委班子工作經(jīng)驗不足導(dǎo)致的。 二是一崗雙責(zé)落實仍有差距。個別支委成員對機關(guān)可能還存在的個別相互吃請現(xiàn)象防范不足 ,對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠。在日常工作中,個別支委成員被動了解問題的情況較常見,缺乏主動發(fā)現(xiàn)問題的制度機制,導(dǎo)致一些問題長期存在,懸而未決,甚至成為隱患。對機關(guān)個別存在的庸懶散拖、忙閑不均等現(xiàn)象的整治力庋不夠 ,嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的常態(tài)化長效化機制有待進一步形成。黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)仍需著力加強。再比如,分公司黨委出臺的暖心工程具體舉措與基層黨員的實際需求還不能完全契合,基層黨員合理需求的傳遞渠道還不是很順暢,工作機制層面的一些短板和瓶頸還不能有效解決,需要持續(xù)下足整改整治的功夫。 二、梳理檢視問題 (一)在組織開展主題教育方面存在的問題 一是主題教育存在著用力不均的問題。抓落實是成事之道、發(fā)展之基、立業(yè)之本。要堅持以直面問題、刀刃向內(nèi)的積極態(tài)度,認真反思查擺遮蔽初心的灰塵、履行使命的短板、工作落實 的差距 。國有 企業(yè)的重要使命就是保就業(yè),保民生,保穩(wěn)定,
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