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20xx話務員年終工作總結通用版(共5則)(文件)

2025-04-28 16:36 上一頁面

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【正文】 咨詢問題時,我要準確無誤的提供他所需要的信息,還要熟知相關的法律法規(guī)及車站的規(guī)章制度等。 二、下半年的工作是以張總在半年述職會上提出“五不自”為主要工作內(nèi)容而展開的。而且,工作中只能管好自己,能律己但不能律他人,也疏于了對服務質(zhì)量的要求。在博客管理上沒有好管理方法,只是一味的要求大家寫,應付更新,不求質(zhì)量,沒有起到它真正的作用 作為小組長深感慚愧,因為博客是對外宣傳的一個窗口,是大家互相闡述自己思想動態(tài)的一個平臺,也是一個學習和借鑒工作方法的園地,如果沒 有主題思想,那就起不到它存在的意義。在通訊員總結會上也認識到自己與優(yōu)秀通訊員地差距,將在今后的通訊 員工作中保質(zhì)保量的完成通訊稿件,同時認真學習通訊群中發(fā)的提升寫作水平的資料,使自己不會一想到寫東西就有畏難情緒。 對科室博客和 的更新做好監(jiān)督。 2020話務員個人工作總結范文 6 有人說時間飛逝如光箭,現(xiàn)在我終于體會到了。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節(jié)都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。剛開始的時候,或多或少的有些緊張,而一緊張就會有時忘記了導語。我也絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行 !后來,我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣,然后調(diào)整好心態(tài),慢慢的次數(shù) 多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節(jié),要自己在實踐中不斷完善自我。 二、表情、語氣愉悅。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。 我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。根據(jù)公司領導的工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各 項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。在這一年半時間的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了。不知不覺中我都來公司半個多月了,為了更好的促進工作,我現(xiàn)將這半個月來我個人工作總結匯報如下: 在剛進公司那時,一直都是在緊張的學習服務用語、工作頁面的操作和普通話的加強練習。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節(jié)都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。只要什么都準備好了。還好服務用語及操作沒什么問題,不過也因為前面的緊張而影響了操作速度,后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數(shù)同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。雖然因為緊張,考試的結果并不是自己最好的表現(xiàn)。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的“每 10秒鐘一個電話”。因此,在電話中,一個優(yōu)秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范 、得當,給來電人愉悅的感受,讓來電人被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。我從小事學起,從點滴做起。在這將近一個月的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了。但這并不能成為我可以比別人差的理由。還要做好事后的回訪工作,當 用戶反映表示不滿意時,應悉心認真的用戶述說,盡可能的替用戶排除問題,作到急客戶之所急,想客戶之所想。以微笑服務,給客戶留下親切、熱情、口氣柔和的好印象。 相反,越是因為這樣,我就更要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。 一個優(yōu)秀的團隊須有一個素質(zhì)、技術過硬的服務隊伍,今年以來,我部著重從完善制度著手,通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大服務考核力度,以進一步提高客服人員綜合素質(zhì)。此次全國系統(tǒng)的柜面人員考試,加強了客服人員對專業(yè)知識的學習,也提升了客戶服務部的服務質(zhì)量。 4 年前,我還有個剛從大學畢業(yè)的職場菜鳥,以下就是為您提供的保險話務員。這是領導對我工作的肯定,我也會再接再厲。在信息科技發(fā)達,人們視覺感官強烈的 21 世紀,人們最在意的就是服務,很多商家都是用服務打開市場。 最后,在市公司領導的建議下,走訪了坐在客戶的居委會。 2020話務員個人工作總結范文 10 嘟。事情與條件各不同,所以每個客戶我們都要認真的對待,由此可看出公司的形象、文化與尊嚴;也可看出工作人員的工作態(tài)度與認真否? 我為創(chuàng)建作什么,我在創(chuàng)建中作什么,我該怎么作? 我作話務員的時間不長,跟許多老手相比,我是一個新手。因此,我更需要具備的是掌握全面的業(yè)務知識和良好的服務、溝通技巧。所以我積極參與組 織的各種服務知識培訓,通過網(wǎng)上學習相關服務、溝通技巧,并將其運用到服務工作中去。)借鑒其他“滿意窗口”的先進經(jīng)驗,取他人之所長補己之短,使在客服中心的我不斷茁壯成長。內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,抓好業(yè)務技能培訓。 在與來電人的開始幾分鐘交談中,我聚精會神傾聽來電人的信息,保持禮貌態(tài)度,提高工作質(zhì)量。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我錯過了許多機會。 【 2020話務員個人工作總結范文】相關文章: 的話務員個人工作總結 第四篇:話務員工作總結 2020 當工作進行到一定階段或告一段落 時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。 一、工作經(jīng)歷 在過去的三年里,我的進步是直線向上的,緩而不慢,細而扎實。在平凡的客服里我努力展示了自己優(yōu)秀的一面。今年 5 月份在五四青年節(jié)組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目,獲得大家的好評。被客戶表揚了,馬上輕快起來,熱情而周到,想想這是很不成熟的表現(xiàn)。但很快,我便意識到除了有熱情的態(tài)度之外更應該有豐富而扎實的業(yè)務知識,才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答客戶的問題。經(jīng)過一年的努力,我終于沒令自己失望,榮獲“優(yōu)秀話務員” 的稱號,得到大家的認可和贊許。用客戶的話說“我以人格擔?!边@樣的沉重的話時,我馬上說:“先生,我相信您 ...”并詳細記下他個人的身份證號,并告知其明天到營業(yè)辦理后續(xù)事項。我接到他的電話時他的心情顯得頗為激動,顯然他是多次打入過。 記得當初接線時,我遭遇很多困難,不止一次沒有完全回答好客戶提出的問題,甚至遭遇到客戶的投訴,我的心情在很長一段時間內(nèi)都處于最低谷。用戶真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自己的價值。確實,客服需要處理的事有時是那么瑣碎,每天忙忙碌碌,每天都會碰到各種各樣的客戶,禮貌的,粗魯?shù)?,感謝的,生氣的,講理的,不講理的,打錯電話的??剛開始的時候,每天的情緒也會隨著碰到的事情,碰到的客戶而改變。愛好文筆。這個工夫是細水長流,著急不得,不近功也不能急利。在這三年里,有苦有累,有歡笑也有感動。 日子過得真快,一眨眼的工夫,我不知不覺已在 xx 客戶服務中心忙忙碌碌的工作了一年多。還要做好 事后的回訪工作,當用戶反映表示不滿意時,應悉心認真的用戶述說,盡可能的替用戶排除問題,作到急客戶之所急,想客戶之所想。同時,做好對新同志的“傳、幫、帶”工作,力求大家共同進步。自我管理、嚴格落實樹立服務大眾、奉獻社會的思想,為人民群眾辦實事、做好事;以客戶為中心,不斷提高服務質(zhì)量;保證把“請”、“您好”、“請問有什么可以幫助你”、“請問辦什么業(yè)務”、“請稍候”、等十九個文明服務日常用語得以運用,嚴禁使用服務“禁語”;以微笑服務,給客戶留下親切、熱情、口氣柔和的好印象。誠信是一種資源,一種資本,是優(yōu)質(zhì)服務的靈魂。如果說業(yè)務知識是做菜的原料的話,那么良好的服務、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,才做讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味,服務也是同樣的道理。在剛上xx 平臺的時候,憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態(tài)度,我除熟悉了語音平臺的操作和處理流程外,還更深一步地了解到 xx 設備的整個運作流程,讓我在工作時更能得心應手?!澳茫?號為您服務,請問您要咨詢些什么?”、“您好,請說”誠信、熱情的接電話是我們每個話務員的職責。這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會的到,但是,我們依舊沒有放棄,用我們真誠的態(tài)度和微笑,得到了很多伯伯阿姨的支持。今年 9 月份的時候,省公司要求全省完成集團老業(yè)務的月轉(zhuǎn)年的工作,我們 **公司有 325 單。 日常工作回顧 來公司工作已經(jīng) 4 年多,一直在客戶服務中心任職,日常的工作也都是按部就班,工作模式?jīng)]有多大的變化。所以當我還在休產(chǎn)假時,領導告知柜面人手已經(jīng)嚴重不足時,我義不容辭地放棄自己年幼的孩子,交給媽媽代為撫養(yǎng),自己就立馬回到工作崗位上。根據(jù)測試及檢查情況,要求各相關崗位撰寫整改報告。通過一系列的措施,使柜面人員加大了操作的規(guī)范性,服務禮儀的執(zhí)行上也有了一個很大的提升,也為我司不斷提高服務水平奠定了很好的基礎作用。公司通過開展 集中、統(tǒng)一的客戶服務活動,進一步整合服務資源,促進以保單為中心的服務向以客戶為中心的服務轉(zhuǎn)型,不斷提升服務水平,創(chuàng)造客戶價值,積極承擔社會責任,為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅實的基??蛻舴詹烤o緊圍繞公司總體發(fā)展目標,在做好本職工作的同時做好服務創(chuàng)新,體現(xiàn)在以下幾個方面。內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,抓好業(yè)務技能培訓。所以我積極參與組織的各種服務知識培訓,通過網(wǎng)上學習相關服務、溝通技巧,并將其運用到服務工作中去。以客戶為中心,不斷提高服務質(zhì)量在與來電人的開始幾分鐘交談中,我聚精會神傾聽來電人的信息,保持禮貌態(tài)度,提高工作質(zhì)量。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。 但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了。我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。 迅速接聽電話。 這周開始單獨上崗了,工作中因暫未碰到特殊情況,所以還算很平穩(wěn)的轉(zhuǎn)接好了每一個電話。是的,我絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行 !后來我試著每次坐電腦前面的時候就深呼一口氣,然后調(diào)整好心態(tài),慢慢的次數(shù)多了,就感覺一 切都習慣了,工作程序也就自然而然了。平時幾個新同事一起模擬練習的時候,都覺的可以了,不會有問題了。對于這個消息,都讓我們新來的同事有些迫不及待了。到了星期五我們新員工集體考試時,聽到班長說“嘿,你的“好”字已經(jīng)克服了啊 !”心情好是開心。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。 20xx 年上半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。千里 之行,始于足下。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。在商品經(jīng)濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時間。 俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數(shù)同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。 可是,往往好多事情我們都以為一切只要開 始了,只要什么都準備好了,一切就不會有問題了,可是結果卻總不是我們想象中的那么好。為了更好的促進工作,我現(xiàn)將這一年多來我個人工作總結匯報如下: 在剛進公司那時,一直都是在緊張的學習服務用語和普通話的加強練習。 積極參加站上和科室組織的各項活動,及時配合領導交辦的工作。把我們的“三個一”“四個多”工作法融合到日常工作中去。后來,也在王主任的提醒下,將近期車站及各部門開展的活動,發(fā)到博客、微信及總站客服 中,讓更多旅客關注我們車站的變化,了解我們服務項目的多樣化。工作不能馬虎,同事間要互相提醒,規(guī)范服務用語,時刻注意服務態(tài)度。 首先,在個人工作方面,作為一名話務員,要求的不僅是聲音要柔和、語氣要親切,還要業(yè)務知識好、溝通能力強、處理特殊事件要靈活。面對電話咨詢工作,有時心情也會低落,通過向科長和同事排解的方式,及時轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,保持一個良好的心態(tài)為旅客 服務。首先,整理工作思路和總結經(jīng)驗。協(xié)助領導全面提升客戶服務,促進服務價值最優(yōu)化。最后,完善客戶跟進服務制度,提高移動公司的服務水平,從而達到投訴滿意度 100%五、日常工作 客戶經(jīng)理是集團客戶和個人大客戶服務的主要提供者,也是移動公司對外展示員工形象和工作風貌的重要載體,客戶經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)一直是公司領導和客戶關注的焦點。 是直接連接客戶和公司的橋梁,所以對外呼人員 的服務質(zhì)量直接影響到客戶外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業(yè)務,重點加強潛力,服務管理、服務人員管理四、投訴處理 為進一步提高客戶滿意度、保持服務持續(xù)領先,大客戶中心在年里以客戶價值為尺度,從加強投訴管理入手,建立起客戶投訴快速響應機制。電話營銷的目標客戶群選取針對性強,以及服務口徑設計妥當和全體外呼人員的共同努力,年外呼人員在新業(yè)務的推廣,全面推動新業(yè)務的增量增收中起到了很大的作用。 二、中高端客戶保有率 在當前激烈的市場競爭中,中高端客戶將成為我們通信
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