【正文】 己所分管的工作，將執(zhí)紀審查工作和全心全意為人民服務的宗旨意識深化于心，外化于行，撲下身子，去查辦群眾身邊的腐敗問題和于民爭利等腐敗問題，工作中遇到棘手問題盡全力辦理。但對生活中、網絡上的一些不當言論，雖然自己能堅決做到不信不傳， 但對別人的一些比較隨意的言論，還沒能做到主動抵制、堅決回擊。對于一些棘手問題、困難復雜問題不敢下手去抓，在推進工作上存在“等靠要”思想。缺乏迎難而上的干勁和勇氣，想問題、辦事情依賴于和服從于主要領導分配，滿足于完成上級交辦的任務。 4．紀律作風方面，密切聯系群眾不夠。紀工委對干部廉潔自律學習抓得不緊，存在以會代學現象，干部職工對黨風廉政建設有關要求理解掌握的不深不透。由于放松了學習，自覺不自覺地淡化了三觀教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。 3．從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。 加強政策理論學習，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。堅持紀檢監(jiān)察工作核心法規(guī)學習，主動適應工作崗位要求，不斷提升自己的專業(yè)素質和工作駕馭能力。在其位、謀其政、盡其力，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避。 4．強化作風建設，創(chuàng)立務實效能。發(fā)揮街道廉政文化中心 教育陣地作用，多形式宣傳黨風廉政建設政策法規(guī)，將正風肅紀理念層層傳遞，努力營造風清氣正、務實高效的良好氛圍。本人自參加工作以來，能夠堅持主動作為，以對組織負責、對自己負責的態(tài)度完成好各項工作任務，不說任勞任怨，但能做到盡職盡責。作為一名“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”干部，可以說是“飽經洗禮”，由于工作任務繁重導致工作 存在拖拉現象，工作開展存在分主次先后情況，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。 （四）在“庸”方面。但工作之余對自身要求仍不夠嚴格，制度執(zhí)行不是很到位。沒能把抓好工作上升到關乎全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展和人民群眾的生活福祉的高度來看待，對抓好 2 工作缺乏力度，還沒有真正地內化于心、外化于行。 (一 )加強學習、提升能力。 (三 )淡泊名利、心存敬畏。自開展這次干部作風整頓以來，通過深入學習各項規(guī)章制度以及先進模范事跡，我深刻認識到開展干部作風整頓的重要意義，不但能夠在工作、學習和生活中嚴格要求自己，而且各方面素質都有了很大提高。同時不能很好的接受來自群眾的不同意見。 三是工作作風不夠扎實，對某些工作存在應付現象。 二是發(fā)揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。同時，積極開展自我批評，向周圍的同志征求意見并虛心接受，認真改進自身不足。今后要堅持原則，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自勵，認真完成好各項工作任務。時刻牢 記自己是一名建設工作者，對自己的 標準要高，要求要嚴，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，對待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，多進行調查研究，對本職業(yè)務做到底數清、情況明，積極主動地開展工作，使工作有新的起色。 三是加強紀律作風的養(yǎng)成。 二、今后的努力方向 一是以十七大精神為指導，進一步加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的學習。不能很好的堅持學習制度，工作繁忙時占用學習時間；工作正常時，學習不扎實，有時走過場，沒有針對性；對理論學習、思想建設認識不到位，講政治標準不高。在作風整頓活動中，能夠自覺學習規(guī)定篇目及相關規(guī)定。 以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。 (二 )履職擔當、實事求 是。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔 當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化，擔當作為的積極性不夠強，推動再上新臺階的精氣神不足。作為一名黨員干部，放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求和發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用，沒有時刻以一名黨員干部的身份嚴格要求自己。 （五）在“散”方面。在平時工作中，有時要兼顧單位和干部形象，說的和做的存在一定差距。 （二）在“慢”方面。 第四篇：作風建設個人對照檢查材料 個人對照檢查材料 XXX 根據要求，對照劉奇書記提出的作風建設中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題，結合本人思想和工作情況，認真剖析自身存在的不足，剖析問題產生的原因，現對照檢查如下，請同志們提出批評意見。堅持問題導向，把解決問題作為推動工作的重要環(huán)節(jié)，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，下力氣解決基層群眾反映強烈的突出問題。堅持問題導向，對存在問題不掩蓋、不 回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對區(qū)委巡察組反饋意見，一項一項抓整改、一件一件改到位。樹立敬業(yè)守責、盡心服務、扎實工作的良好習慣，勇創(chuàng)一流業(yè)績，為街道實現追趕超越、爭先進位目標做出自己的貢獻。在任何困難、風險和干擾面前都立場堅定、旗幟鮮明，確保在思想認識上、政治方向上、工作目標上與黨中央保持高度一致。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。與轄區(qū)企業(yè)聯系不夠緊密，對企業(yè)困難了解不多，指導幫扶不夠。遇到工作職能交叉的事情，有踢皮球現象，生怕多做事、多吃虧。紀工委監(jiān)督的方式方法不多，對一些重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不到位，比如巡察反饋的涉及民生領域的資金發(fā)放和使用、社區(qū)專 項資金使用情況、執(zhí)法隊員廉潔紀律等方面監(jiān)督缺失。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，存在慢落實、軟落實現象。 第三篇： 2020 年干部作風建設問題個人對照檢查材 料 2020年干部作風建設問題排查整改個人對照檢查材料根據全區(qū)開展干部作風問題排查整改活動要求，結合區(qū)委第二巡察組對街道反饋意見整改工作，我認真查找自己在政治紀律、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面存在的問題和不足，并對問題的成因進行了深刻反思和剖析，形成如下對照檢查材料： 一、自身存在的問題 1．政治紀律方面，政治敏銳性還需再提高。 (2)努力工作，勇