【正文】 支持、厚愛中醫(yī)臨床學院和我本人的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心感謝！謝謝大家！ 第四篇：處級干部任職試用期滿考核述職報告 處 級干部任職試用期滿考核述職報告 人事處副處長王俊年 2021 年 9 月新一輪副處級領(lǐng)導干部調(diào)整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調(diào)配工作。 在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，通過認真學習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名黨員領(lǐng)導干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務管理水平。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學習和調(diào)查研究，努力提高業(yè)務水平，掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。 2）工傷問題處理。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內(nèi)努力為引進人才提供優(yōu)良的服務，讓他們解除后顧之憂，安心為學校的發(fā)展做出貢獻， 2021 年 9 月到 2021 年9 月共簽約來校工作博士 40 人，報到上崗 35 人，引進人才質(zhì)量進 一步提高。由于這些歷史遺留人事問題時間跨度長，政策變化大，加上人事處工作人員變動較大，所以處理這些問題的工作難度特別大。 3．積極參與學校人事制度改革工作 1）定編定崗工作。為適應獨立學院的辦學要求，建立新的用人機制，學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。作為分配制度改革領(lǐng)導小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內(nèi)部分同類高校分配制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》（草案），于 2021 年 9 月 19 日通過了教代會的審議。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》（ ）的結(jié)題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于 Web 服務的醫(yī)療信息集成平臺》的驗收和 45 和幫助我提高業(yè)務能力，但在工作中我仍然常常感覺到自己在處理問題時，存在應變能力不足和政策把握不準的問題，這些都需要我在今后的工作中不斷學習政策，不斷積累經(jīng)驗。在今后的工作中，我一定要克服困難，在做好行政工作的同時，盡量擠出時間做好科研和教學工作。一年來，本人在綜合管理、公文寫作、協(xié)調(diào)溝通等方面得到了較好的學習和鍛煉，全局意識、服務意識和責校長辦公室副主任郭相宏 任意識有了很大的提高。半年來，在校領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在校辦劉主任的指導和支持下，本人主要做了如下幾方面的工作： 一、認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的教育方針、政策和法律法規(guī)。告 誡自己要低調(diào)做事，穩(wěn)重做人。例如校長在學科學位建設(shè)會議的講話、本科生、研究生畢業(yè)典禮、開學典禮的講話、教師節(jié)講話和迎評誓師大會講話等。特別是在評估期間，學校有許多文件需要修訂、補充甚至重 新制定，各部門的相關(guān)文件和規(guī)章制度特別多，自己都不厭其煩，認真閱讀，多次修改，為保證文件和相關(guān)制度的規(guī)范性貢獻了自己的力量。在黃慶學副校長的直接領(lǐng)導下，本人作為主要執(zhí)筆人之一，通宵達旦連夜奮戰(zhàn)，終于按時完成了特色報告，該報告也得到了校領(lǐng)導和專家組的認可。例如接待來信來訪工作、對一些來賓的接待工作、出差辦事等。 。 一年時間過得很快，希望組織能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M行全面考察，幫助我發(fā)現(xiàn)問題以督促我進步。評估期間，參與了信息聯(lián)絡組，起草了一些會議講話。如“校長報告”的后期定稿工作。 （三）完成了學校日常文件的修改、起草、整理等工作。工作中堅持大局意識，妥善處理長遠利益與眼前利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，溝通協(xié)調(diào)。 二、迅速完成角色轉(zhuǎn)換，適應校辦工作。校辦是全校行政系統(tǒng)的綜合管理部門，是校行政的綜合辦事機構(gòu)，在全校行政工作中發(fā)揮著輔助決策、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和服務參謀的作用。我在人事處的工作已經(jīng)逐漸都開展起來了，今后一定繼續(xù)努力學習，不斷加強業(yè)務能力，開拓思路，創(chuàng)新工作，為黨的教育事業(yè)和湖南科技大學的發(fā)展貢獻自己的力量。由于 我到人事處工作工作時間不長，情況和政策都不是很熟悉，加之轉(zhuǎn)崗之后的工作非常繁重和忙碌，常常疲于應付手頭不斷涌來的工作和突發(fā)事情，因此，對工作中出現(xiàn)的很多問題缺乏深入的思考，不能夠大膽地創(chuàng)新工作，需要在今后的工作中不斷改進。在平時的教學工作中，本人非常注重學習和總結(jié)，不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學工作聯(lián)系起來，做到以科研促進教學，調(diào)動學生的學習和實踐積極性，讓學生學到更多更實用的科學知識，取得了比較好的教學效果，受到學生普遍歡迎，在學生測評和同行測評中都排在前列。 3）《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多方面征求意見、反復測算和修訂，完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》，經(jīng)黨委會審定后實施。 6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導工作。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報校務會批準，以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了 2021 年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人，減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。共收集整理 27 名學校認定工傷的老工傷人員，已經(jīng)進行等級鑒定的老工傷 23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的 22 人相關(guān)申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，積極與工傷保險局進行協(xié)商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。在主管校領(lǐng)導和處室其他領(lǐng)導的指導和幫助下，主要做了以下工作： 1）工資福利方面。 二、管理工作方面 到人事處最初的幾個月，我主要是學習政策、了解和熟悉情況。對照一年來的學習、思想和工作實際，現(xiàn)將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。四是與班子成員一起，認真謀劃好中醫(yī)臨床學院建設(shè)遠景，以學科建設(shè)為抓手，全面推進學院各項工作，實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。 在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足。等等。 學校校慶工作：今年是學校建校 50 周年，也是中醫(yī)系建系 50 周年。 2021 年學院取得了國家級項目 1