【正文】 意識”，堅定“四個自信”， 堅決做到“兩個維護”，筑牢拒腐防變思想基石，以思想之“堤”阻擋貪腐濁流的侵襲。開展警示教育是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的內在要求和現(xiàn)實需要。要推進警示教育常態(tài)化，警鐘長鳴。 第四，加強師德師風建設，打造“四有”教師隊伍。我們要認真學習領會，強化師德教育，力行師德規(guī)范。涉嫌犯罪的，要移送司法機關依法處理。 表現(xiàn)在人員調整等方面有隨波逐流，聽信小道消息的現(xiàn)象。 二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部的行為準則。但是 由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀 教育，忽視了主觀世界的改造，導致只忙于 8常招商引資工作，疏忽了政治理論學習。精，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想本源。同時，加強自身艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤，盡職盡責做好各項工作。 切實建立起班子成員相互監(jiān)督的日常運行機制，特別要注重發(fā)揮好民主生活會的作用，真正發(fā)揮發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的相互監(jiān)督的功能。作為黨員，我們必須堅決執(zhí)行，并充分利用好案件資源，以案為鏡，觀人照己，照心、修德、篤行，激濁揚清，修正三觀，不斷積蓄正向能量。今天我們了解的 X 和 X案例和以往看到的案例幾乎都有一個共同點：受到黨紀國法處理者，無論官職大小、情節(jié)輕重，在懺悔時都是涕泗橫流、痛不欲生，更有甚者一夜白頭。借前車斷轅之痛，思悟糾偏人生航向，讓這種疼痛永不加身。不但給黨和國家的事業(yè)造成了重大損失，敗壞 了黨的形象和黨在人民群眾心中的威望。貪污腐化、違法亂紀何嘗不是一種病，治病就要先號脈，找準病根。本質上講就是不斷純凈自我心靈的過程。遵守法律、踐行法律、宣傳法律是每個公民的基本義務。共產(chǎn)黨人的宗旨是全心全意為人民服務。純潔朋友圈、生活圈是每一名領導干部的“必修課” 。四是不懂得珍惜。我們?yōu)閲液推髽I(yè)做出的貢獻，國家和組織會給予我們相應的工作 報酬。所以說，要懷著感恩感激之心，善待你所在的單位，正確對待工作的要求，珍惜當下。一是首先做到為企業(yè)為組織掌好權、用好權。我們要做權力的主人，堅決不能做權力的奴隸，不能在權力的奴役下做出“親者痛、仇者快”的事情。喜歡學習，其樂無窮 。多讀書，做到學思踐悟、知行合一。 一、要立足部門職責、崗位職責，盡心竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展建設“添彩而不添亂”。要鍥而不舍的加強學習，學習與自己崗位工作息息相關的知識，學習國有企業(yè)和軌道交通行業(yè)在黨的建設方面、在群團組織方面、在人力資源招聘培訓、員工職業(yè)規(guī)劃方面前瞻性、前沿性的專業(yè)知識和專業(yè)技能，推動公司黨群工作部和人力資源部工作上水平、上臺階。要嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事，不能“合意的干，不合意的不干”、撂挑子、耍脾氣、鬧情緒，一定要做好公司的“排頭兵”、“領頭雁”。團結出形象，團結出能力，團結出戰(zhàn)斗力。 四要展現(xiàn)一流的工作成果、一流的工作業(yè)績、一流的工作態(tài)度。 篇一 按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，聯(lián)系自己的思想和工作實際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀方面存在的問題，從思想深處挖掘、查找存在問題的根源，并針對性地制定了整改措施。之前，對“全面從嚴治黨永遠在路上”認識不夠深刻全面，沒能做到內心外行，表率化人。 對于通報的典型違紀違法案件，認為都是他們太貪婪，沒有底線，自己曾經(jīng)在檢察 系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒有認真反思他們一步步蛻變的過程，防微杜漸的意識不強。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴的問題。如在解決一些信訪積案時，有時為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。 （四）作風建設方面。二是擔當意識有所欠缺。在招商引資中，有時為了讓客人滿意，存在超標準接待現(xiàn)象。 （二）紀律意識上有松動。 （三）宗旨意識上有松動。 工作中不敢擔當，缺乏知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發(fā)有為的擔當意識。從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒 棄各種誘惑，解決好理想信念問題。在今后工作中，每月要到基層調研兩次，到所聯(lián)系貧困村、貧困戶走訪兩次。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規(guī)黨紀和道德準則，以身作則、率先垂范，做忠誠守紀的共產(chǎn)黨員。強化擔當精神和實干作風，多到最一線，多到最困難的地方去，面對困難敢于迎難而上，攻堅克難，下大氣力解決征地拆遷、項目建設難行為，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。始終牢記自己的身份，對職責范圍的工作不認真負責，就不是一個稱職的黨員，就沒有資格做共產(chǎn)黨員。站在講政治、顧大局、守紀律的高度，不斷增強自身的黨員意識和黨性意識。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記權利來源人民，權利必為民所用，多到基層調研，到群眾生活中發(fā)現(xiàn)問題，依靠群眾智慧來解決問題，始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標準。 三、努力方向和整改措施 （一）強化學習，堅定理想信念。密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和從群眾中來到群眾中去的工作方法做的不夠。對一些違規(guī) 違紀問題不敢碰硬、不敢動真 。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念上有松動。如對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點項目建設工地出現(xiàn)的阻撓施工、強裝強卸、強買強賣等問題時，怕?lián)熑危鲁鰡栴}，怕造成群眾上訪，對一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項目建設進度。工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴。制度反腐落實不到位。二是依法用權做的不夠好。在處理信訪問題時，尤其是對一些老上訪戶，不耐心、不細心，認為他們的合法訴求早已解決到位，沒有站在群眾的立場去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對處理結果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細致的思想工作。二是存在嚴守紀律標準不高、黨內監(jiān)督不夠、落實“一崗雙責”不到位的問題。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴的問題。希望同志們一定要加強自我知識的儲備，自我能力的歷練，自我優(yōu)秀工作成果的 展現(xiàn)。要切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。團結是一種力量、一種能力，更是一種素養(yǎng)。 二要踐行懂規(guī)矩、守紀律、不任性管理文化。希望同志們一定要立足部門職責，不負公司黨委的重托，盡心竭力的完成本職工作。不越軌不越矩，守住底線、不踩紅線、不越“防火墻”，不碰“高壓線”，一旦突破底線即覆水難收、無法挽回。每個成功的人都是善于學習的堅定踐行者。學習的目的在于運用和提升。如果把“公權”用作“私權”，當成謀取私利的工具，不但給黨和國家的事業(yè)造成重大損失，也會讓自己痛不欲生，讓家庭傷痕累累。從內心講，黨委不想更不愿看到公司任何一名干部員工因違規(guī)違紀受到處分，最負責任的 做法就是幫助干部員工“治未病”，堵死違規(guī)違紀的路?！币粋€人的人生價值體現(xiàn)，是多維度、多方面的，軌道人的人生價值體現(xiàn)我認為就在于為鄭州市公共交通發(fā)展所付出的努力上。在座的每一位同志作為一名黨員領導干部，要通過今天的學習懂得珍惜目前崗位和這份榮耀。我們一定要做到慎獨慎微，要學會孤獨、享受孤獨，要和自己的內心分享孤獨。我們要牢記宗旨和職責，不斷堅定理想信念，不斷強化宗旨意識。殺人償命、犯法懲處是法律的基本要義，我們任何時候、任何情況下都不能將黨紀國 法束之高閣，要用黨的紀律、國家的法律、公司規(guī)章制度規(guī)范自我言行，不做違背法律和規(guī)章制度的事情。通過不斷學習，塑造正確三觀，修正人生方向，純凈自我心靈，做一個合格的、優(yōu)秀的、無愧于黨和組織培養(yǎng)的管理者、干事者。究其根本，一是不注重學習，把學習作為一種負擔，逐漸淡化自我學習能力，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。我本人和一支部的黨員同志們一定要從 X、 X 的懺悔錄中認真汲取教訓，做到敬畏黨紀、敬畏國法、敬畏權力。但是不懂得“疼痛”，不敬畏“疼痛”，不由自主地放松了自我學習，放松了三觀改造和自我要求，最終走向了犯罪道路。這種疼痛不再是信號，到來即是毀滅。 一、知疼痛 在生命科學中，疼痛被理解為人體的保護信號。促使每位干部職工不斷加強黨性修養(yǎng)、增強自身“免疫力”、提高正確用權的自覺性。 把履行“一崗雙責”作為 一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓招商融資促進局的每一位干部職工在干好本職工作的同時 ，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。 (一 )在黨性方面加強學習，堅定理想信念。 以隊伍穩(wěn)定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運行，不出問題就行了。 (2)從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。 結合自身可能存在權力制約不落地，監(jiān)督意識淡薄，沒有充分認識到權力運行監(jiān)督制約的重要性和必要性。 在工作中，對主管單位的業(yè)務工作要求多，講黨風 廉政要求不夠。 第四篇：以案促改生活會發(fā)言材料 以案促 改生活會發(fā)言材料篇五 近段時間以來，按照開展標本兼治推進以案促改活動要求，通過深入學習領會黨 I 委書記在全區(qū)開展案件剖析推進以案促改工作會議上的重要講話精神和《城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》文件精神，對照典型案例，經(jīng)過深入對照檢查、與班子成員交流談心，認真梳理在理想信念、主體責任監(jiān)督落實、作風建設及體制機制等方面存在問題，深入剖析根源并提出整改措施，現(xiàn)將自我剖析情況匯報如下 : 一、存在的突出問題 對照十起典型案例情況，深入反思自身存在的突出問題 : 。要嚴 格懲戒懲處，對教師隊伍中存在的失德失范問題，要及時進行誡勉談話、警示教育、通報批評，甚至給予行政處分和黨紀處分 。習近平總書記高度重視教師隊伍建設，提出了“四有”好老師、“四個引路人” 、