【正文】 六、確?；顒訒r間，加強(qiáng)過程管理 (一 )活動的開展，不是做給別人看的，而要始終關(guān)注學(xué)生的成長、親歷過程，注重學(xué)生的內(nèi)心體驗和自主構(gòu)建，視學(xué)生是一個活生生的完整的人。 (二 )各活動主題應(yīng)打破 。 (三 )開展活動以全院學(xué)生為主，具體活動時間參照，具體地點由所負(fù)責(zé)各部門策劃安排，各負(fù)責(zé)部門必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，院學(xué)生會進(jìn)行籌劃。 (六 )團(tuán)體、晉級、選拔活動，應(yīng)堅持公平、公正、公開的原則進(jìn)行，特設(shè)各種獎勵鼓勵優(yōu)秀突出作品、人員等。 不定期印發(fā)活動資料，并評點活動。為此，各成員將更加努力，全面作好各項工作，請領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們監(jiān)督 ,并提出寶貴意 見，我們會認(rèn)真聽取，努力實現(xiàn)學(xué)生會工作的新發(fā)展 ! 2020學(xué)生會開學(xué)工作計劃模板四 一。工作重點： 加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高和潛力的培養(yǎng)。 增進(jìn)民主制度，廣納賢言。 三。 2020學(xué)生會開學(xué)工作計劃模板五 三個基本定位 對學(xué)生會 的定位 團(tuán)委學(xué)生會是一個服務(wù)性的組織，并不是權(quán)利性的組織。為物電學(xué)院以及整個湖北文理學(xué)院學(xué)生提供一個形式豐富多樣，內(nèi)容充實有意義的課內(nèi)外生活環(huán)境而努力。為有成員提供一個學(xué)習(xí)，博聞廣見，積累經(jīng)驗，交流心得的平臺。 大海航行靠舵手。有的放矢才能讓工作有更高的效率。團(tuán)結(jié)學(xué)生會可團(tuán)結(jié)的力量?！盀閷⒄撸壬硐扔谧洹倍媸衷诠ぷ髦幸脖仨毱鸬綆ь^作用。對學(xué)院的溝通自然指的是主席團(tuán)需要做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與學(xué)生會之間溝通的紐帶，建立與學(xué)院以及學(xué)校校友的良好關(guān)系，盡力向?qū)W院爭取更多的資源。對學(xué)生會內(nèi)部溝通，主要是指需要處理好部長之間以及干事之間的關(guān)系，積極主動的了解內(nèi)部需求，做好內(nèi)部激勵與協(xié)調(diào)。是整個學(xué)生會運作的保障。以免在以后的工作中犯同樣的錯誤。是為學(xué)生會成長積累收集經(jīng)驗的主力。同理部長勇于承擔(dān)起建設(shè)部門，完善部門工作的重任，才能為干事營造一個更好的發(fā)展空間，才能更高效優(yōu)秀的完成部門的工作。 溝通：在學(xué)生會，部門與部門之間，干事與 干事之間，部長于部長之間，無論是做事風(fēng)格還是個人性格都有很大的差異。只有相互信任才能在工作中得到更好的支持與理解。 關(guān)懷：團(tuán)委學(xué) 生會的工作強(qiáng)度以及密度容易使得干部干事的邊際效應(yīng)遞減加快，甚至讓干部干事無法適應(yīng)，心理壓力過大，因此作為主席應(yīng)該時時刻刻注意干部干事的心里變化。學(xué)習(xí)學(xué)生會文件時干部干事工作規(guī)范化，以及通過總結(jié)學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗，了解其他部門工作的一個重要途徑，本學(xué)年在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)完善建設(shè)學(xué)生會文件。 ③、“福利”。 ④、干事成長日記。部門每月至少要舉行一次例會，在會議中除了總結(jié)工作外，還設(shè)置簡單的組培環(huán)節(jié)，可以是對活動日常工作的培訓(xùn)或者是學(xué)習(xí)生活方面的交流，讓干事能夠吸收多元化的知識。每月召開一次學(xué)生會全體大會，會議內(nèi) 容為上個月工作總結(jié)，下月工作計劃。主席團(tuán)內(nèi)部的碰面會議比較頻繁。 ③、文件制度。加深對學(xué)生會的了 解同時能夠更好的學(xué)習(xí)到各個活動中的經(jīng)驗，增強(qiáng)團(tuán)隊的認(rèn)同感。 其次在正式寫活動總結(jié)前，主辦部門應(yīng)當(dāng)事先召集活動參與干事集中總結(jié)一下活動，并從中提取出相對重要的問題，有解決的辦法一并寫入總結(jié)。并非只是形式。 首先問題的根源在于每次的主題月活動大多是延續(xù)上屆，甚至是上上屆的老套路。這樣活動的參與者有興趣參與。離開了學(xué)習(xí)，學(xué)生就不能稱之為學(xué)生，那么作為學(xué)生組織，丟掉了學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，就是本末倒置。例如我院的“英語愛好者協(xié)會”的晨讀。其效果并不是想象的那么好。尤其是近來我國與鄰國的摩擦增多，有一些思想激進(jìn)的青 年組織的群眾性事件。 本我將帶領(lǐng)我院團(tuán)委學(xué)生會充分發(fā)揮學(xué)生干部的群眾優(yōu)勢。讓我院學(xué)生在安全的環(huán)境中度過自己的大學(xué)生活。為此，本我院團(tuán)委學(xué)生會舉辦的活動將秉持“精”“簡”“廣”來開展?；顒拥牟邉澮N切學(xué)生需求，宣傳要細(xì)致，詳盡。 、副部長負(fù)責(zé)落實各年級分會部門的具體工作，協(xié)助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協(xié)調(diào)干事關(guān)系，分配干事任務(wù)。 C、為新生辦理醫(yī)?？?、學(xué)生證等個工作 D、認(rèn)真完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、主席團(tuán)交代的各項工作 教師節(jié)活動 (20_年 _月 _日 ) 每年的教師節(jié)為彰顯人文關(guān)懷，我院研究生會都會給學(xué)院全體教師送上一份精美的禮物，今年的教師節(jié)在開始后不久，恰逢中秋節(jié)，因此在禮物的準(zhǔn)備上，生活部要提前做好準(zhǔn)備。 A、根據(jù)學(xué)院要求及時上交招新計劃，包括人數(shù)、能力要求等。 新干事培訓(xùn)工作 (20_年 _月 ) 作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段，是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。 女生節(jié)活動 (20_年 _月 ) 女生節(jié) 是生活部的特色活動、每年 3 月 7 日學(xué)院將給文學(xué)院全體女生送上一份精美的禮物，由生活部承辦。 三、生活部的常規(guī)工作 協(xié)助學(xué)院其他部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作。 C、舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票，以待日后的報銷 (發(fā)票及時統(tǒng)一上交 )。 以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計劃，在實際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。 _月下旬邀請本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開茶話會，向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗。 四、財務(wù)管理制度： 第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會除宣傳部外其它財務(wù)流動由辦公室負(fù)責(zé)管理。 五、辦公室 管理制度： 第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會辦公室。 第三條除學(xué)生會例會外，要借用辦公室必須經(jīng)過學(xué)生會辦公室批準(zhǔn)，借用人方可使用。 第六條如有非學(xué)生會人員借用物品，必須先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進(jìn)行登記并要求限期后方可借出。離開時，必須將門鎖好。當(dāng)然，學(xué)生會成員都是從各個班級中的優(yōu)秀學(xué)生挑選出來的，所以學(xué)生會成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的。在新的學(xué)期，我計劃采取如下措施： 集中培養(yǎng)。 深入辦公室工作。 二、舉辦豐富多彩的特色活動 。讓我部成員在工作中鍛煉自己，培養(yǎng)自己的實踐、管理能力。使成員克服為我校學(xué)生無償服務(wù)吃虧的思想。我本著甘心為同學(xué)服務(wù)為根、以實干精神為本的目的投身本部的工作中。本學(xué)期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。 第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。 第五條每次活動 領(lǐng)取辦公室物品時必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單，并簽名。 第二條學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報告學(xué)生會辦公室，由學(xué)生會辦公室再次配發(fā)并登記。 第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳 (收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報銷 )。學(xué)期末將考評結(jié)果記入干部檔案表并報各學(xué)院了解。同時，我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督，希望廣大同學(xué)能夠提出意見，我們將認(rèn)真總結(jié)，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務(wù)大家 ! 大學(xué)學(xué)生會工作計劃 (二 ) 新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學(xué)期的工作計劃如下： 一、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作 ：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動能更加順暢快速的完成。創(chuàng)造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別 。 落實部門規(guī)劃： A、部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項工作，副部長負(fù)責(zé)協(xié)助部長的工作，干事在部長的指導(dǎo)與安排下負(fù)責(zé)具體的工作。分工合作，在全體研會成員的集體努力下，完成女生節(jié)禮物的順利派送。另一方面，把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學(xué)習(xí)。 C、跟隨研會大部隊下寢室宣傳，及時收集報名表，篩選報名人員。 招新工作 (20_年 _月中下旬 ) 招新工作緊隨迎新工作之后，關(guān)系到生活部未來一年里工作的正常運作，招新對象是 _學(xué)院 20_級全體研究生，主要負(fù)責(zé)生活方面事務(wù)。 二、生活部工作計劃 迎新工作 (20_年 _月 _日 ) 迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是： A、做好整個迎新工作的物資準(zhǔn)備工作。 第三篇： 2020 大學(xué)學(xué)生 會工作計劃模板 [本站推薦 ] 大家知道嗎 ?在學(xué)生會里工作能夠讓一個人增長不少知識，新學(xué)年到了，學(xué)生會工作計劃怎么寫呢 ?下面是給大家?guī)淼?2020 大學(xué)學(xué)生會工作計劃模板精選 5 篇，以供大家參考，我們一起來看看吧 ! 大學(xué)學(xué)生會工作計劃 (一 ) 新學(xué)期開始，為了更好的貫徹文學(xué)院研究生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針，實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨，在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，本著“高效率完成例行工作，培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員，更好的服務(wù)廣大同學(xué)，贏取老師同學(xué)的認(rèn)可，為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方 向，將本學(xué)期的工作安排如下： 一、生活部設(shè)置 ：副部長和干事。多舉辦學(xué)生參與度廣泛的活動。但是活動的質(zhì)量直接影響到團(tuán)委學(xué)生會宗旨的體現(xiàn)。同時加強(qiáng)每一位學(xué)生的安全知識、意識教育。而我們學(xué)生未能形成理性愛國的思想?！白x書交流會”、“四六級及計算機(jī)二級經(jīng)驗交流會”、“學(xué)習(xí)心得交流會”等等這些學(xué)生想要參加的，并且引導(dǎo)效果好的活動來營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。 同時要豐富做法。避免僅靠制度約束。達(dá)到雙贏。本的主題月活動，本 著“老主題，新活動”的思想開展。這些是認(rèn)識上的錯誤。有些學(xué)生錯誤的理解為形式活動，毫無意義。每次活動的意義不僅僅是活動本身，對于活動的組織者，活動過后的總結(jié)更有助于成長。這里記錄著我們所做的每一件事的策劃，總結(jié)，問題分析，建議的解決方案。主席團(tuán)成員將工作中自己分管部門遇到的問題，以及對我們下一步工作的想法，提出來大家一起討論交流。同時每次設(shè)置不同的組培主題，或游戲，或講談進(jìn)一步提高干部干事工作素質(zhì)。最好讓干事在部門中找到像家庭一樣的感覺。也是對干事付出的肯定。更多的是精神上的福利，鼓勵，關(guān)懷，溝通，交流讓每一位成員慢慢產(chǎn)生對學(xué)生會的歸屬感。全體學(xué)生會會議時一個讓部門干事了解其他部門的干事以及工作的平臺 。保持干部干事團(tuán)隊的激情，培養(yǎng)他們對學(xué)生會的歸屬感。為我們團(tuán)委學(xué)生會樹立很好的外部形象口碑。團(tuán)委學(xué)生會既然是架在老師與學(xué)生之間的橋梁，那么毋庸置疑橋梁的溝通作用是不可少的。這樣長久會在整個團(tuán)委學(xué)生會中形成一種勇于承擔(dān)的風(fēng)氣。 組織建設(shè) 內(nèi)部建設(shè)理念 承擔(dān)：作為團(tuán)委學(xué)生會干部就要有所擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)。所以對于部長的定位總結(jié)來說。在處理應(yīng)對這些情況時。但是在團(tuán)委學(xué)生會的構(gòu)成中。對兄弟學(xué)院學(xué)生會以及學(xué)校其他社團(tuán)組織的溝通重點在于建立物電學(xué)院學(xué)生會良好的形象。 主席團(tuán)具有整個學(xué)生會運作過程中信息的中樞，向下傳達(dá)執(zhí)行信息，向老師及時反饋運作過程中的問題等信息。 只有充分發(fā)揮好部長的力量，才能是學(xué)生會發(fā)揮最大的效用。主席團(tuán)應(yīng)該對學(xué)生會未來的發(fā)展具有一個相對清晰的計劃，安排好每學(xué)期每個月的大致工作日程、工作重點。那么毫無疑問主席團(tuán)就是這個團(tuán)隊的舵手。是這輛走在成長路上的團(tuán)隊的引擎。配合協(xié)同輔導(dǎo)員老師開展對本院學(xué)生的日常管理。在接下來的一年任期內(nèi)，每一名物電學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的成員必須時刻牢記這一宗旨。我會腳踏實地做好每一項工作，但由于自我的水平和經(jīng)驗不足，如果存在某些問題，我會虛心改善。每次活動都要先爭取同學(xué)們的推薦，收集更多、更好的意見。 協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)強(qiáng)化學(xué)生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，營造各司其職、團(tuán)結(jié)合作的氛圍。 樹立威信，了解各部門的工作。 爭取機(jī)會與兄弟學(xué)院相互交流。 (八 )各活動策劃應(yīng)有應(yīng)急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導(dǎo)致的活動延時、改期、停止活動等，并作好向廣大同學(xué)解釋的準(zhǔn)備。 (五 )每次活動做好必要的廣告宣傳，讓每位同學(xué)都能夠參與自己喜愛的活動。一統(tǒng)天下的格局，選擇 。積極幫助學(xué)生從其生活世界中選擇感興趣的主題和內(nèi)容，要注重學(xué)生對生活的感受和體驗，引導(dǎo)學(xué)生熱愛生活，并學(xué)會健康愉悅地、自由而負(fù)責(zé)任地、智慧而有創(chuàng)意地活動。 學(xué)生會各部門之間要加強(qiáng)溝通交流 ,增強(qiáng)凝聚力。 四、注意事項 在保持我院學(xué)生穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)基礎(chǔ)上開展各項學(xué)生工作。過去幾屆學(xué)生會的學(xué)長們在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績，面對學(xué)長們?yōu)槲覀兇蛳碌膱詫嵒A(chǔ)，我們要在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上立足弘揚當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新精神。學(xué)生會利用各種方式深入展開向先進(jìn)學(xué)習(xí)的教育活動，樹立典型，以點帶面 ,并做好表彰獎勵工作 ,為學(xué)生之間的相互學(xué)習(xí)起個導(dǎo)向作用，以先進(jìn)性的教育來帶動更多的同學(xué)不斷努力，共同進(jìn)步，齊手創(chuàng)造校風(fēng)建設(shè)的新突破。 要時時以身作則，處處樹立榜樣，克服官本位主義，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取更方面的