【正文】 需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。二是深入開展學習型機關創(chuàng)建工作。四是深化機關作風建設。二是完善課題調(diào)研制度。三是開展干部輪崗掛職工作。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結(jié)果在季度會議上公布。 整改對策：進一步深入和完善企業(yè)領導班子和干部隊伍建設工作 具體措施 1：研究制訂干部隊伍建設的中長期規(guī)劃 落實情況：上半年，會同區(qū)委組織部開展了直屬企業(yè)領導班子及領導人員的綜合考評工作，并對考核結(jié)果進行了反饋。二是進一步落實各級企業(yè)黨組織抓班子建設、抓隊伍建設的責任。 具體措施 3：進一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法 落實情況：一是進一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。 具體措施 4：加強與企業(yè)領導班子成員的思想溝通、交流 落實情況：一是通過分層、分類、 分片組織開展直屬企業(yè)“老總沙龍”。 需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風險較大。二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設。二是組織開展制度規(guī)定落實情況檢查。在查信中，積極發(fā)揮區(qū)紀委、區(qū)檢察院、審計機構(gòu)、企業(yè)監(jiān)事 會的專業(yè)人員作用，加大查信力度。 二、主要任務 對省委巡視、市委巡視、縣委巡視巡察反 饋問題進行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實不到位、追責問責不到位、構(gòu)建長效機制不到位等問題。各校結(jié)合自身實際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。 (三 )明察暗訪、綜合評估階段 (7 月至 8 月 )。 四、工作要求 (一 )加強組織領導。對已經(jīng)取得成果的事項和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當即整改解決的問題，要加強跟蹤督辦，限時辦結(jié)；對一時難以 整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，持續(xù)用力?？傂：蛯W校要有計劃、有重點地開展督查，及時客觀地掌握工作進展情況。 第一部分巡察反饋問題整改落實情況 區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。整改落實情況： 2021 年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2021 年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時候。今年 19 月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值 億元，完成計劃的 %；固定資產(chǎn)投入 億元，完成計劃的 75%；稅收 億元，完成計劃的 %；外資到位 120 萬美元，完成計劃的80%?！靶滦徒?jīng)濟強 鎮(zhèn)”最為重要的一點，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經(jīng)濟模式和新經(jīng)濟模式組合起來，驅(qū)動生產(chǎn)性服務業(yè)全面發(fā)展。 。我們的努力目標是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū) 50%以上。 。 問題二：資金瓶頸問題仍未得到 有效突破。 ，健全償債機制。 。 問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與社會管理的能力不強。 2021 年 7 月我鎮(zhèn)完成學府小學建設， 9 月1 日正式啟用。 。增設技防設施，在四個小區(qū)加裝電子圍欄 萬米、監(jiān)控探頭 532 個，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。 。 二、關注民生方面 在關注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。 G 地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項目設計、勘察、環(huán)評 等前期工作已提前介入。 。 三、內(nèi)部管理方面 在內(nèi)部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。 問題二：人事管理不夠合理。 。對任職滿 5 年的，按照崗位需求，進行適當交流，今年共交流 4 人。 。 四、審計整改方面 在審計整改方面，區(qū)委第一巡 察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。 問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務賬戶上如實反映。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映?！鞍隧椧?guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學習，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進行傳達。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責任制與問責工作推進會，強調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質(zhì)類簡報。嚴控“三公”經(jīng)費。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭 935 戶，參與矛盾排查 127 件，矛盾調(diào)處 210 件，收集群眾意見、建議 174 條。一是帶頭查擺問題。三是帶 頭深入基層。一是加強“一崗雙責”制度和問責制度。二是加大監(jiān)督范圍。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。 一、需要整改的突出問題 經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現(xiàn)在四個方面：一是班子自身建設和科學決策方面的突 出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題；四是關系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。參與全區(qū) 萬平方米動遷安置房項目建設任務，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。 問題三：轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題。二是以制度建設保證黨的作風不斷優(yōu)化。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了 “兩個六點半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳。活動期間共完成了 85 項即知即改工作。目前已落實的 40 項，正在推進的 20 項。“貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚的精神、更務實的作風、更扎實的工作，為建設一個更加風清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻！ 特此報告 第五篇：巡視巡察整改自查自糾報告 XX 公司巡視整改自查自糾報告 為全面落實從嚴治黨新要求，充分發(fā)揮巡視監(jiān)督政治作用，根據(jù)關于印發(fā)《中國 XX 公司黨組關于切實加強政治巡視，不斷深化巡視整改的工作方案》的通知文件精神， XX 公司暢通信息渠道，精心組織、周密部署，全面開展政治巡視自查自糾工作，現(xiàn)將巡視自查情況匯報如下： 一、重點工作完成情況 （一）樹立“四個意識”，落實主體責任，實現(xiàn)全面從嚴治黨全覆蓋。 “三管”，管好企業(yè)發(fā)展大局。二是選好用好干部，增強企業(yè)核心競爭力。 “三基”，保障各項工作落實。二是加強基層黨支部建設，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。三是加強黨員隊伍建設，增強黨組織凝聚力。 2021 年以來，公司黨委以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，突出“三個注重”，充分發(fā)揮基層黨支 部主體作用，推動黨內(nèi)政治生活進一步嚴起來、實起來。詳細制定了“兩學一做”學習計劃和黨委中心組學習計劃，明確黨委中心組、黨支部、黨小組及黨員月度、周度 學習內(nèi)容，繼續(xù)以黨支部“學習研討日”和黨小組“集中學習日”制度為抓手，定期開展學習研討；深入開展“講政治、正風紀、促落實”整風肅紀活動，教育引導廣大黨員干部嚴格遵守中央八項規(guī)定和集團公司新修訂的 24 條規(guī)定，推動中央和集團公司、省公司重大決策部署落實落靠。 （三）全面落實“兩個責任”，深入推。通過開設理論講堂、領導講堂、支書講堂、故事宣講堂“四個講堂”做到學而有思、學以致用、學用相長。圍繞“強黨性，敢擔當”“學講話，促提升”等主題召開討論會，組織全體黨員開展“黨性體檢”，撰寫黨性分析報告；以中層干部“人人上講臺”活動為平臺，開辦黨員大課堂，讓黨員在全面了解黨費“來龍去脈”和黨群各項工作的基礎上，進一步增強黨員意識，積極履行黨員義務，爭做合格黨員。同時，把好發(fā)展黨員關口，嚴格發(fā)展程序，保證發(fā)展質(zhì)量；適時更新黨支部風采網(wǎng)頁信息，展示支部成果，展現(xiàn)黨員風采；組織黨員志愿者服務工程一線，組織黨員參觀 XX 市愛國主義教育基地和十八大成果展，集中觀看《建國大業(yè)》愛國主義影片，引導公司黨員勇挑重擔、攻堅克難，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。同時，把黨支部建設貫穿于工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，廣泛開展支部品牌建設，實行黨員包干負責制，將外部條件落實、設備催交等疑難問題落實到相應崗位黨員，責任包干到人，全力助推工程建設。 一是嚴格落實黨的基本制度，增強組織生活活力。三是參與重大決策，發(fā)揮黨委政治核心作用。 一是強化責任擔當，確保管黨治黨見實效。 “兩個一致”，把好企業(yè)發(fā)展方向。 總之，通過半年的集 中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。我鎮(zhèn)將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。 問題四：關系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。認真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組提出的“ 7+4+10”專項整治要求、市委 3 項和區(qū)委 3項重點專項整治任務，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際確定 2 項專項整治任務。二是加快轉(zhuǎn)變重速 度、重數(shù)量的發(fā)展觀。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。整改落實情況： 一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學習計劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學習的針對性和實效性，提高領導班子科學決策水平和解決學用結(jié)合不夠緊密的問題。做好問題整改工作，對于落實為民務實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。三是強化監(jiān)督工作力度。紀委認真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。完善領導班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領導下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。以教育實踐活動和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機，深化“陽光 365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”。今年以來“三公經(jīng)費”同比減少 %。二是加強財務管理。一是整治文山會海。通過組織學習、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導干部職工真正做到為民、務實、清廉。 1．及時開展“八項規(guī)定”學習，提高思想認識。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設成本的清算已提到議事日程。整改落實情況： 我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗資與促進 2 個經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資。 。 問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊伍建設還顯不夠。 。嚴格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關于機關、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關于加強機關、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。整改落實情況： 二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年 110 月份，我鎮(zhèn)共完成安置房選房 43 套，辦理進戶 38 戶。整改落實情況： 。在領導干部接訪時，“老娘舅”、村民 代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關系。開展 違法建筑整治，拆除小區(qū)內(nèi)各類違法建筑 457 平方米。將修繕直管公房列入實事項目，完成 5600 平方米修繕工作。同時，我鎮(zhèn)關愛外來人員隨遷子 女的教育，今年學府幼兒園、學府小學共接納外來務工人員子女 344人，占比 53%；民辦查山小學共有 405 名學生，全部為外來人員隨遷子女。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓社會管理，促進社會管理和經(jīng)濟社會同步發(fā)展。目前我鎮(zhèn)與二工區(qū)已初步達成共識，分別成立債權債務清理工作小組，落實專人逐項對接核算，制訂還款方案。同時，根據(jù)財力情況盡可能增加償債基金的規(guī)模，爭取 2021 年達到政府性債務總額的 5%，2021 年后確保每年不少于 %。 、挖掘資源潛力。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。今年 3 月，我鎮(zhèn)成立了金山衛(wèi)文化旅 游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整體推進汽車文化、航空文化和“衛(wèi)”文化等精品項目，提振全鎮(zhèn)發(fā)展的軟實力。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯位發(fā)展、借力發(fā)展，實現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內(nèi)獲批，可成為國內(nèi)銀聯(lián)之外第二家真正意義上的 B2B 平臺，將進一步快速推進金山衛(wèi)鎮(zhèn)新型經(jīng)濟發(fā)展；國貿(mào)城的“金山衛(wèi)購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營銷模式。 。以“主攻三產(chǎn)、強化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面