【正文】 內的座椅不可保留塑料膠套，同時要鋪上 BYD 專用地毯。還有試乘試駕車內 部或是外部必須整潔干凈，要有足夠的燃油，必須每天檢查車輛使用狀況。 整頓：功能性的放置原則，產生良好的工作環(huán)境與工作效率。 （五）作為展廳經理，我能夠認真執(zhí)行職責，團結帶領銷售部全體人員。相互尊重，相互配合，相互支持，相互關心，相互快樂。在實際工作中，員工看管理者。 四、總結 我也清楚地知道我身上存在的缺點和不足的地方。 一、廉潔自律情況 能嚴格執(zhí)行“十不準”和“八條措施”等廉政規(guī)定，認真對照檢查，無不廉潔和違法違紀之處。 班子好與壞，班長是關鍵。妥善處理與班子成員的關系，多溝通、多交流，誠懇接受批評，帶頭開展談心談話及批評與自我批評。有事擺在桌面上，虛心聽取別人的意見，不以“一把手”自居，不搞個人說了算，用集體智慧保證了決策的權威性和科學性 。做到不以個人好惡論是非，不以利益得失量長短。帶頭備課、安排學習計劃并撰寫心得體會，使自己的思想修養(yǎng)和政治理論水平有了一定程度的提高。還能定期主持召開業(yè)務會，就業(yè)務工作中的具體問題進行研討。作為代表，在外事活動中我牢記職責，不辱使命，解決了中的一些具體問題，保證以業(yè)務工作 的順利開展，增進了雙方友誼。認真研究，主動提出并認真落實了以靠前指揮、警力下沉、主動服務等為內容的“八項措施”，保證了工程順利進行，得到了駐地市委、市政府的充分肯定。為此我以落實兩個正規(guī)化管理規(guī)定為突破口，狠抓部隊正規(guī)化建設。在抓 好“人、酒、車、槍、款、章”等重點環(huán)節(jié)上下功夫，在安全教育上下功夫，在切實抓好各項制度的落實上下功夫。針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我下大決心、花大力氣進行了整治。今年，我提出要“創(chuàng)新隊伍建設新機制”，把隊伍建設作為一個重點，不斷探索管理方法。 個人述職報告篇 5 一、畢業(yè)班工作（送往） 去年的畢業(yè)班是 xx 級， 6 個教學班 328 名學生，全體領導和教師傾注了很大精力， xx 級全體師生經過一年的奮力拼搏，取得了中考一批錄取 98 人的好成績，占全縣一批總人數(shù)的 22%，一批升重點率 30%，成績另人滿意，總結畢業(yè)班的管理工作有幾點很值得一提。 后期管理抓得緊、吸取 97 級的教訓，老師們對學生考前和考中的管理格外重視，每位老師都步行跟考、到現(xiàn)在還記憶猶新。 二、初一招生工作（迎來） xx 年初一新生的招生工作圓滿完成，招收新生 411 人，是世紀中學歷屆招生人數(shù)最多，質量最好的一屆，也是經濟效益較好的一年，取得這樣的成績，主要做了以下五件事：大張旗鼓的宣傳發(fā)動：宣傳的目的在于讓學生和家長了解學校情況、招生政策、招生考試時間，學校利用各種渠道發(fā)送招生信息，校校到、無死角，起到了很好的作用。 撕心裂肺錄取收費： xx 級新生優(yōu)秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于 xx 級的成績，也與參與收費錄取的老師正相關。 三、教師隊伍建設： 世紀中學社會聲譽是由一流的師資隊伍支撐的，教師的敬業(yè)奉獻，為人師表，團結向上，競爭協(xié)作已成為世紀中學的學校文化，一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出，師資隊伍建設步子大，效果高，學校領導班子主要從 6 個方面提高教師教學水平。 大比武、推門課的開展提供了互相學習、互相督促的機會。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級評優(yōu)課，學校給二位老師很大的支持?，F(xiàn)又申報了三項省級課題。不同個性的教師都在學校找到了立足點。我校信息技術開發(fā)普及推廣工作走在了全縣的前頭，成了窗口學校。微機管理教師業(yè)務水平，專業(yè)知識有了突飛猛進的提高。 五、教學常規(guī)管理工作 學校常規(guī)管理工作量大，頭緒多，彈性大。 綜上所述，學校各項工作都取得了顯著的成績。謝謝！謝謝大家??！ 個人述職報告篇 6 轉眼 XXXX 年又開始了還記得去年今時，時光飛逝。而在銀行員工中，柜員又是直接面對客戶的群體，柜臺是展示銀行形象的窗口。在做好柜面服務的基礎上，我們想方設法為客戶提 供更加周到的服務。 在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是，業(yè)務能力方面提高不快，還需要努力學習 。 我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。 一、必須具有高度的責任心。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。 我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。《輔導員》、《少先隊活動》、《少先隊小干部》及一大批少先隊工作書籍是我的案頭必備，多年來 ,我自學了大量少先隊工作理論，不斷地從書本中吸取著營養(yǎng)，還不停向少先隊老專家請教，虛心學習，如饑似渴地學習少先隊基礎建設、少先隊活動設計與輔導、少先隊課題研究等少先隊教育的基本技能和理論。我和劉老師一起帶著隊員們成立了順河中心小學剪紙班，經過幾年的實踐，剪紙班成為了我們當?shù)仡H有名氣的紅領巾社團。課題得到了老少先隊專家的指導，我又一次擔任課題組長，我們的輔導員、少先 隊員們正在積極地投入到建議書香校園，營造少先隊所特有文化氛圍的實踐之中。作為學校電教組成員，并 在教育在線論壇建立了我校新教育實驗的工作臺帳，不斷的更新與維護。 第三篇：個人述職報告模板匯總 【精選】個人述職報告模板匯總八篇 隨著社會不斷地進步，報告的用途越來越大，其在寫作上具有一定的竅門。這與領導的幫助和大家的支持幫助是密不可分的，在這里我深表感謝 ! 在本醫(yī)院藥房這個崗位上，每天都要面對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的藥房工作吧。 工作方面有了很大的進展，積累了較多的工作經驗，提高了自己的業(yè)務技能，較好地完成了本職工作。對患者禮貌、熱情、大方，說話和氣文明，認真、仔細交代藥品用法和有關注意事項，為患者安全、有效、經濟地使用藥品提 供最佳服務 。 配合臨床做好藥品的供應和管理工作，使藥物能安全有效，合理的應用于臨床。同時反饋臨床用藥信息，充分發(fā)揮藥師的職能作用。隨著藥學科學的迅猛發(fā)展，藥房工作正從單一向各層次發(fā)展，為了適應這新的形勢，我不斷學習新的專業(yè)知識，閱讀相關書刊，掌握國內外醫(yī)藥發(fā)展的新動向， 不斷更新自己的知識水平，提高了自己的業(yè)務能力。 定期查看效期藥品，發(fā)現(xiàn)臨近效期的及時上報，以免造成經濟損失。對于即將到期的藥品，能及時與醫(yī)師聯(lián)系，讓他們盡快應用，避免了藥品的過期失效。如處方內容有不妥或錯誤時，能及時與處方醫(yī)師聯(lián)系，待其更正后再行調配，保證了病人的用藥安全，杜絕了差錯事故的發(fā)生。在業(yè)務方面，自己能嚴格要求自己，做到嚴謹認真，盡心盡責。在任何一家醫(yī)院，門診藥 房是一個窗口單位，工作人員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時肩負著重要的責任。 個人述職報告篇 1 時光轉瞬即逝，緊張充實的 20xx 年已經過去了。不知不覺，我從事少先隊工作已有十個年頭了，在總輔導員崗位上也工作了七年了，回顧過去，我要感謝學校各條線的領導，感謝李老師、更要感謝全體班主任、中隊輔導員，有了你們的支持與配合，學校的少先隊才能如此活躍，有了你們的支持與配合，才能使我在這一崗位上熱情高漲，全身心投入。 四、做樂于“份外事”的熱心型輔導員 我是一名少先隊輔導員，但我更是順河中心小學中的一員，因此這里的份外事要加上一個引號，這里我想說的事是一些輔導員工作之外的事。 三、做善于思考的科研型輔導員 在多年的輔導員工作中，我深知少先隊科研的重要，加強少先隊科研工作，能提高少先隊教育及活動質量，促進輔導員素質的全面提高，促進隊員素質的全面發(fā)展。每一次活動，我都是精心策劃，身先士卒，力求使我們每一 次活動都精彩，都有效。做一名成功的少先隊輔導員，必須要學習、實干、研究，幾年來，我是這么想的，也是這么做的。 以上是我 7 個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。 做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。 經過這幾個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求： 學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。 個人述職報告篇 7 進入公司財務部，迄今為止任職一年時間，主要負責出納工作。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒 ，積極、熱情的對待每一件工作。面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力： 學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。所以在日常工作中，主管帶領我們積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我深切感受到自己肩負的重任，所以我要求自己每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。 在修水支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作 —— 柜員。我在其中盡了自已一份力。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校對，幾次檢查教案、檢查作業(yè)批改、評教評學，早晚自習的管理、考勤、初一新生建檔，學校各種計劃的布置、收集、存檔，總結的收集、考核量化的數(shù)據采集分析，一件工作接一件，時間性強。學生微機操作課本 學期 1000 余節(jié)，微機教師操作授課水平有了很大提高。在多媒體教室授課 300 多節(jié)，課件不再神秘。學校名氣大小與信息技術使用有很大關系，每個名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開發(fā)水平。不同的教師有不同的個性，不同的長處。 開展課題研究，提高文化品位，學校申請立項 7 個課題，承擔上級分配課題 2 個，研究風氣日漸濃厚。被聽課次數(shù)也在 5 次以上。 走出去請進來增加學習機會，學校組織了多次外出學習、參觀、聽課活動，是投資最多的一年，學習了先進的理念，感受了教學改革的氣息，吸取了先進方法，開闊了眼界。為家長東奔西走借錢送子上學而流淚。 熱情周到的報名服務：招生報名前的準備充分， 10 天的報名接待工作，每一個負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮，報名工作不但安排好了考試次序，還很好地展示世紀人的熱情和周到，讓學生、家長有了一個良好的印象。 中考信息摸得不錯，尤其是上學期，僅去石家莊摸信息就 8 次，各種中考資料代表了中考的出題方向，對教學的指導作用不可低估。做了多少工作，從她們談起 xx 級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。在“大練兵”活動，我對部屬提出了嚴格要求，并率先垂范，做好表率。我主動帶領工作組深入基層就部隊管理工作進行調研，對帶兵干部手把手的交方法 。我還經常深入基層中隊及小、遠、散、直單位進行檢查和抽查，保證了部隊的安全穩(wěn)定。以上級對三年基層全面建設進行考核為契機，在去年基礎上，按照要求，逐條逐項進行了落實從嚴格一日生活制度抓起，進一步規(guī)范了“四個秩序”，對全站各類庫室設置、各種辦公設備及物品的擺放都重新統(tǒng)一和規(guī)范，加強了對單身干部 8 小時以外管理。 (三 )積極推進部隊正規(guī)化建設。首先是按照活動的有關要求，從軟硬件上逐項進行了規(guī)范。 針對業(yè)務量小，人員綜合素質與先進單位有一定差距的實際，在提高業(yè)務素質和業(yè)務規(guī)范化程度上下功夫。 作為主官我深知工作的重要性，能帶著問題經常深入現(xiàn)場調研，根據發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，不失時機地組織大家認真研究，深入探討科學有效的好方法。凡要求下屬做到的自己首先要做到，不搞特殊化 。帶頭遵守條令條例和部隊各項規(guī)章制度，以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度正確使用權力，靠原則把關定向，統(tǒng)一思想 。以大局為重，多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處，工 作中相互理解支持，生活上相互關心幫助，維護了班子團結，增強了凝聚力 。我是這樣想的，也是這樣做的。從不插手基層 單位的敏感問題，嚴于律己，不搞請客送禮及大吃大喝等，做到了潔身自好，廉潔自律。 謝謝大家！ 個人述職報告篇 4 尊敬的考核組領導、同志們： 一年來，在上級黨委的正確領導下，在全體官兵的大力支持下，我安心本職，努力工作，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，以強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行職責，使單位各項工作有了較大的發(fā)展，自身素質和綜合能力也明顯提高。為此，在任何行動上，我會堅持“要求別人做到的，自己會首先做到。 三、以身作則 公司的各項制度在不斷完善，但是，更需要人去認真執(zhí)行。 二、工作的團結與配合 一個人的力量是微不足道的，要想在工作上取得最好成績，就必須要成為一個整體，才能開展工作的新局面。 清潔：建立“目視管理系