人事專員轉(zhuǎn)正報(bào)告(文件)
【正文】 ；能虛心接受聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗(yàn)。 提升措施： 1）充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一； 2）反省自己，針對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)； 3）深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識； 4）針對工作中進(jìn)展不順利的問題，理清思路重新整理； 工作總結(jié)： 人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲”的工作。 在入職的兩個(gè)月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù)，也希望在這個(gè)模塊做的更好。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。忙碌而又充實(shí)的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心及幫助下，我已經(jīng)勝任這份工作。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好做工作的基礎(chǔ)。后面的工作中，會(huì)加強(qiáng)與其他部門的溝通，多了解行業(yè)知道，了解各個(gè)崗位在實(shí)際工作中的特點(diǎn)。 辦理入職當(dāng)天帶領(lǐng)員工上崗，包括到所在部門認(rèn)識部門員工 、熟悉工作環(huán)境和熟悉其他部門。 四、分析。 （二）需改進(jìn)和提高的 方面。我現(xiàn)在的崗位是人事專員，結(jié)合公司實(shí)際情況，需要拓展房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，一是可以讓自己成為更加專業(yè)的人資專員，另一方面對于自己的知識層面及視野上是一種很好的拓展方式。 在入職的這三個(gè)月，我能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)，無論是哪個(gè)模塊我都能較好的完成工作。 申請人： XXX 申請日期： 202194 。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同 努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。 充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng) 一、協(xié)調(diào)發(fā)展。作為人力資源專員，對于除培訓(xùn)和招聘外的模塊了解、掌握的不是很到位，要充分利用自己的閑暇時(shí)間加深對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。 優(yōu)勢：親和力較好，具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；能虛心聽取別人的建議，認(rèn)同隆基泰和集團(tuán)的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗(yàn)。 日常工作：應(yīng)聘人員簡歷的整理工作；上崗人員的入職檔案整理以及轉(zhuǎn)正人員的相關(guān)考核資料收集等。 二、員工關(guān)系工作。 完成公司的招聘更新，及時(shí)了解公司招聘計(jì)劃，配合各部門做好人員招聘工作。 在三個(gè)月中： 一、公司各項(xiàng)制度及崗位制度了解。 申請人：劉雪楓 時(shí)間： 2021 年 8 月 22 日 第五篇：人事專員轉(zhuǎn)正申請 轉(zhuǎn)正申請 我于 2021 年 06 月 06 日進(jìn)入本公司，在綜合辦公室任人事專員一職。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù)。人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對公司的認(rèn)知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。 劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力。 五、行政事務(wù) 目前人事行政部有 3 個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情況下。在新員工入職 的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進(jìn)行人文關(guān)懷。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。 ，了解其相關(guān)信息。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人 員進(jìn)行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招
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