【正文】 ，對待他們，司法所采取了聯(lián)合鎮(zhèn)、村兩級主干“一幫一，一教一，一管一，一促一”的督教服務(wù)模式，建立了幫教責(zé)任制，堅持定期上門談心，為他們排憂解難。 20xx 年，通過司法所全體干警的共同努力，各方面工作都取得了顯著的成效，當(dāng)然也還存在著一些不足，在以后的工作中，我們將進(jìn)一步加大矛盾排查及調(diào)處工作力度，在“兩勞人員幫教工作上有新的突破，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳工作，特別是青少年的法制宣傳教育工作，我們一定會再接再厲，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、政治、社會和 諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。司法所人員調(diào)整后，我們通過積極參加上級組織的司法培訓(xùn)、個人報名參加法律函授、組織開展日常學(xué)習(xí)、實行工作體會交流等形式，下大力提高司法干部的綜合素質(zhì)和工作能力，收到了明顯成效。 二、規(guī)范履行職能，主動開展各項工作 （一）積極參與中心工作，全面履行司法職能。 （二）深入開展法制宣傳，加強(qiáng)依法治理力度。今年我鎮(zhèn)組織了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部 14 人，國家公務(wù)員18 人，企事業(yè)單位干部職工 122 人，村干部 26 人， 共 180 人，參加了以《中華人民共和國憲法》修正案、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國人民防空法》等為主的法律知識統(tǒng)一考試，參考率 100%，考試合格率 100%。一年來，我們共上法制課 16 場次，參加師生 2500 余人次。 堅持依法治理。 （三）加強(qiáng)調(diào)解組織建設(shè)，規(guī)范運(yùn)作調(diào)解程序。今年共調(diào)整充實調(diào)委會主任 13 人，并將調(diào)委會工作列入平安創(chuàng)建和綜合治理的等級考核中，實行獎優(yōu)罰劣 等措施。 6 月初，針對新一屆調(diào)委會主任法律法規(guī)知識欠缺、近半數(shù)主任的治保調(diào)解工作經(jīng)歷淺等實際情況，鎮(zhèn)司法所及時召開全鎮(zhèn)調(diào)委會主任會議，通過以會代訓(xùn)的方式，對全鎮(zhèn) 26 名治保、調(diào)解主任進(jìn)行了任職培訓(xùn)。 開展不安定因素排查，著力化解各類矛盾。在平時的重大 會議和節(jié)假日期間，我們還進(jìn)行全面排查，對排查出來的矛盾糾紛或事件苗頭，專門落實責(zé)任人，妥善處理，防止事態(tài)擴(kuò)大。今年以來，全鎮(zhèn)共處理信訪案件 20 件、化解矛盾糾紛 184 件，調(diào)處成功 181 件，成功率 %，未發(fā)生因調(diào)處不當(dāng)而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件和群體性上訪等惡性事件；共辦理縣轉(zhuǎn)信訪案件 13件，辦結(jié) 13 件，比去年同期縣轉(zhuǎn)信件 19 件減少 %；共接待群眾上訪 158 人次，自辦信件 9 件，辦結(jié)率 100%。 4 月初，橫柏村石礦發(fā)生村、組山界糾紛，經(jīng)多次調(diào)解不成。 （四）加強(qiáng)幫教組織建設(shè)，開展幫教安置工作。一是建立刑釋解教人員檔案和登記制度，做到歸正人員底數(shù)清、情況明；二是實行每年一次的考察制度，對刑釋解教人員中有重新犯罪傾向的情況做到心中有數(shù)，并積極做好疏導(dǎo)和幫教工作；三是制訂幫教措施， 落實幫教責(zé)任人；四是幫助落實戶口、山田政策；五是根據(jù)其本身特長，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，幫助解決其實際生活問題。我們以“警校共建”為契機(jī)，進(jìn)一步完善法制副校長制度，廣泛開展法制宣傳教育，成立由民警、教師、家長（親屬）、鎮(zhèn)村干部組成的幫教小組，完善對失 足青少年的幫教機(jī)制，定期對失足未成年人進(jìn)行課外輔導(dǎo)，開展談心談話活動，開設(shè)“家長學(xué)校”，建立失足未成年人檔案，樹立改正典型。一年來，為社會弱勢 群體下發(fā)法律援助卡 300 份，為 21 位困難群眾無償提供了法律援助，同時，積極為我縣 12348 法律服務(wù)熱線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好服務(wù)工作。按照縣司法局印發(fā)的《縣人民調(diào)解工作指導(dǎo)書》統(tǒng)一的格式要求， 對人民調(diào)解委員會受理調(diào)解矛盾糾紛程序及文書格式進(jìn)行了統(tǒng)一，做到了矛盾糾紛受理有登記、調(diào)查有筆錄、調(diào)解有記錄、調(diào)解成功有協(xié)議、回訪有記錄。平時的工作中，司法所 的各項開支由鎮(zhèn)財政實報實銷，司法所工作人員還落實了每人每月 60 元的崗位津貼。 。這些問題的存在離上級的要求和群眾的期望還有一定距離。 四、規(guī)范辦公保障，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 按照規(guī)范化建設(shè)要求，做到制度完善、職責(zé)明確、檔案健全，同時不斷提高全體工作人員的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，把學(xué)習(xí)、實踐、運(yùn)用結(jié)合起來。每月召開調(diào)委會主任例會，每半年對調(diào)委會主任進(jìn)行一次講評，并將調(diào)委會工作列入平安創(chuàng)建和綜合治理的等級考核中，年終進(jìn)行統(tǒng)一考評。 （五）指導(dǎo)法律服務(wù)工作，嚴(yán)格監(jiān) 督檢查制度。目前，這部分人的安置率均在 95%以上，幫教率更是達(dá)到了 100%，重新犯罪率控制在 3%以內(nèi)。鎮(zhèn)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召集有關(guān)職能部門研究、協(xié)調(diào)幫教工作，及時調(diào)整充實幫教隊伍，建立幫教責(zé)任制，簽訂幫教責(zé)任狀，實行單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，哪個單位、哪一級幫教不到位，出了問題就由哪個單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)黨委、政府對此十分重視，經(jīng)多次工作，部分鬧事人員仍不聽勸阻，嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)。在不安定因素排查，加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處的基礎(chǔ)上，我們對易激化的糾紛及苗頭及時處理控制，與派出所協(xié)調(diào)，對每月新發(fā)生 的易激化糾紛及疑難、遺留糾紛進(jìn)行備案，并落實村、派出所、鎮(zhèn)三級責(zé)任制，定期匯總調(diào)處，控制情況，做到情況明、底數(shù)清、措施到位，有力地防范了矛盾糾紛的擴(kuò)大。二是努力化解各類矛盾糾紛。一是定期排查不安定因素。鎮(zhèn)調(diào)委會按照縣司法局統(tǒng)一的調(diào)解文書格式要求，對各類矛盾糾紛的調(diào)解做到有申請、有調(diào)查和調(diào)解筆錄、有協(xié)議、有回訪。鎮(zhèn)調(diào)委會在完善學(xué)習(xí)、例會等制度的基礎(chǔ)上，將每月 5 日定為學(xué)習(xí)日，每月 20 日定為調(diào)委會主任活動日，主要是學(xué)習(xí)法律知識，匯總、布置司法工作。 5 月份，結(jié)合鎮(zhèn)機(jī)關(guān) 中層干部競聘上崗，適時調(diào)整了鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會，成員由土管、城建、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、工辦、群團(tuán)組織等部門組成，并進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范了民間糾紛受理、調(diào)處等程序，促進(jìn)了依法調(diào)處工作的開展，提高了司法所的法律地位。 同時，我們加強(qiáng)了對土地、城建、交通、社會治安的專項治理工作，積極依法查處各類違章違法現(xiàn)象。廣泛宣傳貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會關(guān)于加強(qiáng)社會主義民主法制建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定的重要精神，通過“法制下村”、“法制進(jìn)社區(qū)”、舉辦各類法制培訓(xùn)班、開展法律咨詢、人大執(zhí)法檢查等活動，分別對黨員、干部、企業(yè)管理人員、職工、行政執(zhí)法人員及廣大人民群眾進(jìn)行廣泛的宣傳教育。堅持政法部門與學(xué)校掛鉤聯(lián)系制度，加強(qiáng)青少年法制宣傳教育。 繼續(xù)推動公職人員的法律知識普及宣傳教育工作。平時工作 中，司法所十分重視鎮(zhèn)政府和縣司法局交辦的各項工作任務(wù)，與法律服務(wù)所、云鴻法律服務(wù)所建立了密切的聯(lián)系，積極做好企業(yè)法人、公民和群眾組織在涉法、用法上的保障