大學生宿舍文化建設探析(文件)
【正文】 ，新媒體已經成為人們必不可少的交際渠道和娛樂休閑、獲取信息的重要方式，傳統(tǒng)的人際交往方式逐漸被網絡所取代，網絡和大學生的關系越來越密切。 （三）宿舍文化活動缺乏深刻內涵，忽視了育人功能 為了豐富大學生的課外活動和形成健康積極的宿舍文化，很多高校都組織多種多樣的宿舍文化活動，然而這些活動僅僅停留在表層上，重于形式，輕于內容，缺乏深刻的文化內涵，如開展文明宿舍評比活動，雷鋒宣傳月活動。最后應宿舍的文化教育引導，給予宿舍文化建設組織實施者更多的自主權，賦予宿舍文化建設更多的活力，使他們能自由的處理宿舍文化中產生的各種沖突。 （三）以人為本，進行柔性管理 宿舍管理應積極 的適應社會發(fā)展的新形式，輔導員和宿舍管理者要放棄靠制度和紀律來強制性的約束和管理學生，將管理和人緊密結合，使高校宿舍從管理型向服務型轉變。借助宿舍文化建設的平臺，通過高校管理者和宿舍成員的共同努力 ，能夠加強宿舍成員的道德素養(yǎng)，逐步優(yōu)化宿舍的生活和學習環(huán)境，充分發(fā)揮宿舍文化的德育作用，逐步打造出和諧積極的宿舍文化，培養(yǎng)出新時期高素質建設人才。在教育和管理中融入自身的情感，深入了解學生群體，以平等互助的心態(tài)面對學生的內心需求，互相理解和尊重，用心來感化學生，使其感受到家的溫暖。隨著宿舍社會化的發(fā)展，宿舍管理者應針對宿舍文化建設的問題，開創(chuàng)新思路和新方法，借鑒大學生文化建設的優(yōu)秀方式，有針對性的將其運用到宿舍文化建設中。 三、大學生宿舍文化建設的 方向 （一）轉變宿舍文化管理模式，從制度管理向文化引導轉變 針對高校宿舍管理模式僵化，缺乏靈活性和變通性的現(xiàn)狀，高校首先應建立完整具體的宿舍管理制度，明確分工，實現(xiàn)有法可依，有法必依。網絡文化不經篩選和甄別便涌現(xiàn)在大眾的視野里，引起了大學生行為觀念和思想方式的變化。而如今作
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